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　　　　其中有这样一段，可以说是杀人诛心。

　　　　“托管健身房的成功，是因为尽职尽责地帮助所有学员规划饮食、培养健身习惯，同时确保健身房的承载量，让每位学员来健身的时候都能获得最佳的健身效果。”

　　　　“而反观破釜沉舟卡，其实只是学到了皮毛。”

　　　　“托管健身房有配套的健身餐，会严格规划健身时间，确保健身房内的人数不超过健身房的承载量，同时有大量的教练无偿地提供指导。”

　　　　“这些特点，破釜沉舟卡有吗？”

　　　　“皓享健身的模式，同时支持常规的办卡健身和破釜沉舟卡的按次计费，但问题在于，这样一来就不可能根据健身房的承载量确定人数，即使办了破釜沉舟卡，来健身之后发现人满为患，又如何保证健身效果呢？”

　　　　“更何况，无法在饮食上很好地控制热量的摄入和必需营养的补充，又要保守私教推销课程的困扰，这破釜沉舟卡，一般人都是坚持不下去的。”

　　　　“说白了，这个破釜沉舟卡是在没有任何配套措施的情况下，强行借鉴托管健身房的模式，无非就是利用消费者图便宜的心理，骗他们说破釜沉舟卡拥有跟托管健身房同样的效果，从而再多薅一些收入，而完全不保证训练效果。”

　　　　“更何况，破釜沉舟卡在规则上是有问题的，完成任务之后会返还次数，表面上看起来很优惠，但学员想要离开的时候，必然会在次数上扯皮”

　　　　“总之，这符合很多公司办活动的一贯套路：表面上看起来你赚了，实际上你永远不可能赚。”

　　　　“当然，开公司是为了获取利润，托管健身房也是盈利状态，赚点钱无可厚非。但关键在于，这钱具体是怎么赚的，到底有没有为顾客提供足够好的服务？”

　　　　“也请大家在选择的时候一定要擦亮眼睛，不是越便宜的东西性价比就越高，所谓性价比，不能光看低价，也一定要注意实际体验和价值这两方面的因素，千万不要被这些小伎俩给骗了！”

　　　　果立诚本来就是专业的健身教练，标准肌肉男，再稍微一打扮，在视频上简直可以说是英俊帅气，十分吸引同性。

　　　　很多话从他嘴里说出来，天然地就具有很强的说服力。

　　　　更何况，果立诚也没骗人，他说的都是实在得不能再实在的大实话，皓享健身那边就算想要反驳，也根本无从下嘴！

　　　　这个视频的热度非常高。

　　　　本来有一些人确实被迷惑了，考虑去办这个破釜沉舟卡，但听果立诚这么一分析，立刻就打消了念头。

　　　　算了，还是踏踏实实等托管健身房的名额吧！

　　　　这一套组合拳下来，皓享健身才刚要发难，就被死死地按了回去，而且托管健身房这边完全没有要收手的意思，直接就是往死里锤！

　　　　这负责人说的栏目，也引发了观众们的普遍讨论。

　　　　“这个栏目真有意思啊，腾达负责人轮番上阵，每天拆穿一个商业套路？”

　　　　“腾达的负责人都像吕明亮一样勇啊，爱了爱了！”

　　　　“这个果立诚一看就是专业的，这肌肉，这块头，可不是一般人能练出来的，绝对专业！”

　　　　“从形象上来说，腾达已经赢了！其他公司的老板一看就很奸诈，满嘴都是空话、套话，道貌岸然的，让人根本没法信任。但腾达的负责人呢？都是专业人士，说的都是大实话，感觉一点都没架子，妥妥的实干家！”

　　　　“还是裴总用人有方啊！腾达这家公司，从头到脚，就没任何一个地方跟其他公司有相同点，太独特了！”

　　　　“下次会是哪个部门的负责人来讲呢？好期待啊！”

　　　　这一套组合拳，看得裴谦目瞪口呆。

　　　　不对劲啊，跟我预想中的剧本完全不一样啊！

　　　　裴谦没给这些部门批很多的经费，主要是想等一等。

　　　　等论写完了，反腾达联盟也尝到了甜头、抢到了一定的市场，到时候再开开心心地烧钱烧个痛快。

　　　　可现在，本来应该是战略防御期，怎么就直接打成战略反攻期了？

　　　　这些负责人门还真就一点都不惯着，当场就扇脸扇回去了。

　　　　如果不需要烧钱就瓦解了反腾达联盟的攻势，那钱还怎么烧？

　　　　裴谦万万没想到，这些负责人们竟然如此武德充沛，裴谦这还没给他们拨军费呢，就已经嗷嗷叫着打回去了。

　　　　而且吕明亮开了个不好的头，他在直播里打了聂云盛的脸之后，其他负责人也都有样学样，直接亲自下场，在舆论战中大杀四方！

　　　　好好的负责人不当，一个个都想抛头露面地成为偶像，这就离谱！

　　　　就不能学一学裴总，稍微低调一点嘛？

　　　　对于吕明亮那个事情，裴谦其实是比较支持的，但这次不一样。

　　　　因为吕明亮的那个行为，其实是在拉仇恨，对裴谦亏钱是有帮助的；可现在这些负责人的行为，是在痛打落水狗，这就有点不对劲了。

　　　　“这可不行啊，该不会等我写完论闭关出来以后，反腾达联盟已经不存在了吧？”

　　　　“干！那怎么行啊，你们必须得撑到我跟你们烧钱的那一天啊！”

　　　　裴谦有点慌了。

　　　　这个反腾达联盟看起来有点弱，才过去没几天，舆论就有全面逆转的趋势了，这让人怎么放心？

　　　　“只好帮你们一把了。”

　　　　“各位负责人你们也千万别怨我，我实在是无法抗拒一千五百万的诱惑”

　　　　裴谦决定拉扯对方一把，至少不能让反腾达联盟的这些公司输得那么快。

　　　　问题的症结，似乎还是出在这些负责人的身上。

　　　　他们实在是太优秀了！

　　　　压根就没有一个混日子的，个个都身怀绝技，这就离谱！

　　　　怎么办呢？

　　　　裴谦首先想到的就是受苦旅行。

　　　　如果能把这些人全都安排到受苦旅行去，那事情立刻就迎刃而解了。

　　　　可问题在于，受苦旅行已经开始了，没法硬往里塞人，而且这些负责人们基本上都已经去过受苦旅行了，想短期内再安排一次的话，确实没什么太合适的理由。

　　　　就算包旭官威很大，想抓人也得有一个说得过去的理由，不能硬抓啊。

　　　　“算了，还是不能全指望包旭。”

　　　　“要是陈康拓的鬼屋项目已经建起来了就好了，那边还能再把这些负责人们全都安排一遍，可惜短期内不行。”

　　　　“这两条路都走不通，那就只能再想想别的办法了”

　　　　裴谦长叹一声，现在腾达已经发展到裴总不能随便闭关的地步了吗？

　　　　没办法，在忍一忍吧，只要等这个周期结束薅到了羊毛，以后就自由了！

　　　　裴谦很快想到了一个办法，然后给辛助理发了一封邮件。

　　　　让这些部门负责人，换部门之后去基层体验三个月！

　　　　就比如，摸鱼网咖的负责人肖鹏，让他去逆风物流当快递小哥，体验三个月。其他部门的负责人，也都是差不多的情况，不仅是要去基层体验，而且还得换部门。

　　　　因为如果不换部门的话，即使负责人去了基层，肯定还是说话算数的，不会有什么本质上的变化。

　　　　当然，这三个月的时间内，部门的工作该谁来负责呢？

　　　　如果让部门负责人自己提拔，那肯定是优先提拔部门的骨干员工，可能还是区别不大。

　　　　裴谦考虑了一下之后，又加了一条规定：建议部门负责人从公司外找人暂代负责人的职位！

　　　　如果找本部门的人暂代负责人，那么就要老老实实地在其他部门呆满三个月；可如果是从公司外找人暂代负责人，那么这个刑期就可以缩减到两个月！

　　　　这对于很多负责人来说，应该也是一种相当有吸引力的条件了吧？

　第1523章　《负责人说》栏目的诞生

　　　　下午，摸鱼外卖1号店，也就是摸鱼外卖美食实验室的所在地。

　　　　芮雨晨穿着一身合体的休闲西装，胸口别着麦克风，正在认真地熟悉稍后的讲话稿。

　　　　他要说的稿子很长，好在是有提词器的。

　　　　孟畅在一边跟他说一些注意事项，还有很多工作人员在调整机位、对焦和光线等等。

　　　　整个摸鱼外卖的1号店暂时封闭起来了，等拍摄完成之后才会重新开放。

　　　　有不少顾客都聚集在店门口，好奇地往里面张望。

　　　　对于芮雨晨而言，这一幕倒是有些熟悉。当初摸鱼外卖刚刚引进一批厨余垃圾处理器的时候，就曾经在这里接受过电视台的采访，此时此刻、恰如彼时彼刻。

　　　　只可惜之前的那次裴总在场，而这次，裴总闭关了。、

　　　　没有裴总的关注，总觉得缺了点啥。

　　　　孟畅一顿安排之后，比了一个“ok”的手势：“没问题我们就可以正式拍了。”

　　　　这个负责人说的栏目，是所有负责人一起拍板敲定的。

　　　　之前大家在负责人群里群策群力，都在想怎么才能打赢这场舆论战。

　　　　刚开始还想了一些花里胡哨的办法，比如拍宣传片之类的，但很快就有人提出：搞那些幺蛾子干嘛？对付这种敌人，就不该讲武德，直接像吕明亮一样掀桌子！

　　　　就直接往对方最疼的软肋上使劲打！

　　　　其他负责人一想，也对啊！

　　　　干嘛搞那些花里胡哨的？

　　　　如果是其他公司之间的竞争，那确实是很讲武德的，因为大家都是同样的赚钱模式，真捅出来了，那等于是在砸整个行业的饭碗，自己也捞不到什么好处，所以都很克制。

　　　　除非是两种不同领域的超大型公司打出真火了，才会互相撕对方的底裤。

　　　　但真到了这一步，往往也不会产生太大的杀伤力，因为这种超大型公司多多少少屁股都有点不干净，互相揭老底，在吃瓜群众看起来更像是狗咬狗、两嘴毛。

　　　　而腾达就不一样了。

　　　　腾达最大的优势就在于，它的商业模式跟这些公司完全不同，在顾客中的口碑、承担的社会责任感跟其他公司相比也是天壤之别！

　　　　吕明亮在直播中痛斥盛运集团的聂云盛，已经验证了，这就是一把无坚不摧的神兵利器。

　　　　只要善用，就一定可以攻无不克、战无不胜！

　　　　既然如此还讲什么武德？直接冲上去就是干，各部门一起把吕明亮干过的事重复一遍就行了！

　　　　于是，这才有了负责人说这个栏目。

　　　　说白了，就是各部门负责人轮番上阵，拆解本部门领域内的商业套路，分析外界这些公司商业模式与腾达的不同之处，然后对着这种商业模式痛击！

　　　　但是，这个栏目具体谁来拍，负责人们还是纠结了一阵的。

　　　　虽说飞黄工作室那边很专业，但毕竟他们还有裴总交代的任务，要投入全部的力量去筹备电影。

　　　　转念一想，就只能去找广告营销部了，毕竟孟畅之前做了那么多成功的宣传方案，也深受裴总的信任。

　　　　孟畅虽然这个月也有宣传任务，但还是欣然答应了。

　　　　因为他觉得拍负责人说这个栏目根本也费不了什么劲，无非是用自己的一些经验给这些负责人们指导一下而已，就跟up主拍个视频的难度差不多。

　　　　至于那个宣传方案可以同步规划，两边都不耽误。

　　　　更何况，这个负责人说的栏目明显对腾达未来一段时间的发展有至关重