我的美母教师 | 乡村精品合集 | 乡村活寡 | 乡村欲爱 | 乡村春潮 | 乡村花医 | 欲望乡村（未删） | 乡村艳福 | 乡村春事 | 人妻四部曲

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！

　　　　“只靠我们一家公司肯定是不行的，但如果能跟其他公司联合起来，那就还有希望。”

　　　　“联合的公司越多，希望也就越大！”

　　　　“比如，前段时间因为树懒公寓和迟行工作室而股价重挫的住家集团，肯定也跟我们有同样的诉求。”

　　　　“也不仅仅是在快递、租房领域，腾达在外卖、直播、游戏、电影这些领域，哪个领域没有树敌？腾达的敌人如果以估值计算，可能是几千万、上亿的巨大体量！”

　　　　“现在腾达可以将所有部门的力量全都集中起来支援逆风物流，我们当然难以抵抗；可如果所有公司联合起来进攻腾达的各个部门，让他们自顾不暇，那么形势自然又会发生逆转！”

　　　　黎锰恍然：“聂总英明！”

　　　　“不过……想要让这些公司伸出援手，恐怕有些困难。毕竟他们各自的利益虽然也受到了腾达的影响，可完全不像我们这样迫切，指望着他们帮忙，这现实吗？成功几率似乎不大的样子。”

　　　　聂云盛坚定地说道：“不，几率很大！”

　　　　“吕明亮在直播中说的那番话，实际上已经可以视为向国内大多数巨头公司的宣战。我们盛运集团采取的商业模式，也正是国内许多大公司，包括草创期获得大量融资的新兴公司所采取的模式。”

　　　　“腾达的目标是彻底瓦解这个模式，自然就是在跟所有这一类型的公司宣战！”

　　　　“如果是出于其他的目的，这些公司也许很难联合起来；但现在是为了维护自身利益，这些公司没道理无动于衷！”

　　　　“只要我们能说动住家集团，联合几个巨头公司牵头，那么在一些大的投资公司的推动下，一些小公司自然也会纷纷加入。一旦大势出现，想要扭转这种局面就难上加难！”

　　　　“裴总再怎么强，也终究是人，而人，终究是斗不过资本的。”

　　　　想到这里，聂云盛立刻站起身来：“离职的事情，公事公办，没必要刻意地去留，省得到时候又给自己制造更多的负面。我们接下来的主要战场不在这里，在其他的地方。”

　　　　“我这就去住家集团一趟！”

　　　　……

　　　　……

　　　　3月7日，周四。

　　　　裴谦在办公室里，一会儿看一看刚写了点梗概的论文，一会儿又想一想新的游戏项目。

　　　　完全没有头绪啊！

　　　　此时的裴谦，就像是在岔路口左右观望，往左看看，似乎是走不通；往右看看，似乎也是走不通！

　　　　这就挺难受的。

　　　　关键是这俩事情还都挺急的。

　　　　论文4月10号就得提交初稿，眼瞅着就只剩一个月的时间了，裴谦的论文基本上还停留在一个构思的雏形阶段。

　　　　至于游戏项目，这个月肯定也得把大体的设计概念稿给完成，否则考虑到设计细化和制作的时间，就有点紧张了。

　　　　虽说到年底还有大半年的时间，可关键是裴谦这次想搞一个大制作，最好能一次性地解决掉腾达游戏和觞洋游戏这两个部门。

　　　　要是顺便能把飞黄工作室也给解决了，那就更好了。

　　　　如果让这两个游戏部门各自做一个体量比较小的游戏，倒是能保证开发完成，但亏钱的可能性也大大降低了，甚至即使亏了，也亏不了多少，有点浪费点子。

　　　　可这样一款投入巨大的3a游戏，到底该做什么题材呢？

　　　　这个事情着实让人纠结。

　　　　“我到底是先想论文呢，还是先想游戏呢？”

　　　　“嗯……最迟最迟，下周二之前我必须把游戏的事情给安排好，然后踏踏实实地全力攻克论文。”

　　　　“可是游戏又毫无头绪……”

　　　　裴谦感到相当绝望。

　　　　就在这时，外面传来了敲门声。

　　　　抬头一看，是吴滨到了。

　　　　只见吴滨脸上洋溢着笑容，把一份报告递了过来：“裴总，来跟您汇报一下这次特招考试的情况。总的来说，反响非常热烈，完全超出了我的想象！”

　　　　“许多公司的中层全都踊跃报名，其中不乏一些履历漂亮、能力也过硬的，甚至有些人宁愿降薪也要加入，因为更欣赏我们公司的工作环境、氛围、发展前景和其他的综合福利！”

　　　　“虽然限制了报考条件，但最后实际筛选出来的人才，甚至比我们常规考试筛选出来的人才还要更强！”

　　　　“当然，这种强主要是指真实能力方面，毕竟常规考试中笔试成绩占比很重，一些公司的骨干员工跟学生党拼笔试成绩拼不过；而特招考试中，整体的笔试成绩水平降低了，但实干能力却提升了！”

　　　　“常规考试主要招有潜力的年轻人，特招考试招成熟的中层骨干，两个招聘并行，再加上各部门定向挖人的名额，腾达的人员结构正在以非常健康的态势快速调整！”

　　　　“这次特招考试一切顺利，裴总您设想的转型方案，大获成功！”

　第1512章　腾达专用办公聊天软件

　　　　裴谦眨了眨眼，听得一脸懵逼。

　　　　什么玩意？

　　　　大获成功？

　　　　而且新的招聘考试招到了大量中层骨干，真的优化了公司的人员结构？

　　　　甚至还有人降薪也要加入腾达？

　　　　不对啊，这跟预想中的剧本不太一样啊！

　　　　裴谦本来觉得，之前的招聘考试参加的人太多了，招进来的肯定都是学霸、考神或者有真才实学的，现在搞一个突然袭击，突然新开一个招聘考试，大家来不及准备，总能招进来几个混子、漏网之鱼吧？

　　　　结果报名竟然如此火爆！

　　　　因为人太多了，考试的规则又很严格，所以最终筛出来的仍然都是有真才实学的。

　　　　裴谦沉默片刻，问道：“那……你估计，这批人的工作态度怎么样？”

　　　　如果他们是冲着福利来的，工作态度非常咸鱼，那这个事情就还可以接受。

　　　　吴滨一挑大拇指：“绝对都是杠杠的，没的说！”

　　　　“虽然有人宁愿降薪都要加入腾达，看起来似乎是冲着福利来的，但两方面的原因让他们也充满干劲！”

　　　　“首先，他们在其他公司能做到骨干的位置，肯定都是工作认真刻苦的，好不容易进了腾达，这种工作习惯自然而然地就会延续下来。”

　　　　“其次，工作时间的缩减会倒逼他们进一步提升工作效率，适应腾达的工作模式。因为有丰富的工作经验，所以这些人接手工作要比那些毕业生、新人要快多了！”

　　　　“就比如逆风物流从盛运集团那边挖过来的员工，各项工作都很熟，稍微用腾达精神改造一下思想之后就可以发光发热，我们公司的扩张速度必然大幅提升！”

　　　　裴谦：“……”

　　　　不对劲，越听越不对劲了！

　　　　该不会这次招聘考试和定向挖人，又招进来一批奋斗逼吧？

　　　　嗯……自信点，看现在这个情况，招进来更多的奋斗逼已经是不可避免的事情了。

　　　　朕的腾达精神测试呢？赶紧拉上来！

　　　　不行不行，光是一个腾达精神测试已经完全不够了，得赶紧想想别的办法。

　　　　尤其是不能让新进来的这批中层骨干带坏了公司的风气！

　　　　那么，从哪入手呢……

　　　　工作流程！

　　　　把工作流程给限制好，这些人就翻不了天。

　　　　其实之前裴谦已经进行过很多类似的尝试，比如限制加班额度、下班之后鼠标到处乱跑、发内部信鼓励大家多休息多娱乐之类的。

　　　　但似乎都有点不成系统，没办法贯彻到工作的所有环节中。

　　　　现在随着招人越来越多，很多深受深受其他公司荼毒的老员工加入，压力就更大了，得想想别的办法。

　　　　突然，裴谦灵机一动。

　　　　什么东西跟工作流程联系得最为紧密？当然是公司内部的办公聊天软件了！

　　　　目前腾达内部使用的，是一款非常主流的办公软件，叫fxt。相比于社交聊天软件，这种办公软件的功能更倾向于工作中的交流，在处理工作时要更便捷一些。

　　　　比如，它不提供隐身选项，可以更清晰地看到联系人的在线状态；可以看到公司的组织架构，根据部门分组找到相应的人员；每个人都是真实姓名，并且可以看到包括电话、邮箱在内的所有联系方式；可以强制弹窗提醒，可以发送通知消息，能够清楚地看到对方到底有没有读过这条消息等等。

　　　　可以说这款软件主要就是为了提升工作中的沟通效率，对于常规社交聊天软件中隐私保护或者普通用户使用体验的部分，基本上没有考虑。

　　　　毕竟在工作中，普通员工的使用体验与工作效率往往是一种相悖的关系。

　　　　甚至这个软件由公司在内网上架构好之后，技术人员可以查看所有的聊天记录，时刻监视员工们私下的吐槽或抱怨。

　　　　当然，腾达由于公司特性的原因，对这款软件的用法肯定跟其他公司不一样，比如所有部门都默认了在非工作时间是不可以强制弹窗提醒的。

　　　　但这毕竟只是一个约定俗成的规则，不见得任何部门都会严格遵守。而且，有时候在非工作时间，部门负责人也可能用电话或者其他常用的社交聊天软件发任务，不一定都通过fxt这个软件来完成工作安排。

　　　　裴谦突然意识到，这个事情必须得做出改变！

　　　　这个办公聊天软件显然没办法满足自己的需求，跟腾达精神完全是一种格格不入的状态。

　　　　最开始的时候，腾达的公司架构相当简单，fxt也只是一个内部聊天软件而已，哪怕不符合腾达精神，也不至于产生太严重的结果。

　　　　但现在情况不同了，在未来一段时间腾达的员工数量还会迎来新一轮的暴涨，如果不能尽早规划好工作流程和制度，奋斗逼的情况肯定会变得越来越严重。

　　　　这个事情绝对不容小觑！

　　　　腾达这边也是有这个开发能力的，tpdb网站那边就可以开发这样的内部聊天软件，而且有现成的架构可以使用，把这个活交给马一群就可以了。

　　　　想到这里，裴谦立刻给马一群打了个电话，把他喊了过来，让他跟吴滨代表的人力资源部一起，完成这个工作。

　　　　tpdb网站和终点中文网的总部也在同一栋楼，所以马一群很快就到了。

　　　　裴谦稍微斟酌了一下之后，说道：“给你们一个新任务，开发一款属于腾达自己的内部办公聊天软件。”

　　　　“fxt这个软件功能不完善，严重不符合腾达精神，随着加入腾达的新员工越来越多，我们必须得开发一款属于腾达自己的内部办公聊天软件了。”

　　　　马一群和吴滨纷纷点头，都感觉裴总说得很有道理。

　　　　fxt这个软件确实是稍微有点过时了，针对腾达的特殊情况开发一款内部办公聊天软件，的确很有必要。

　　　　“那……裴总，这个软件就按照常规的办公软件去做就行了吧？完善一下fxt没有的功能之类的？”马一群问道。

　　　　裴谦摇了摇头：“当然不是那么简单了！”

　　　　“我觉得，fxt这款办公聊天软件最大的问题在于，它压根就对不起自己的定位，因为模糊了办公与生活的边界！”

　　　　“所谓的办公软件，却在非工作时间频繁地发信息，这叫什么办公软件？”

　　　　“依我看，我们要做的腾达内部办公聊天软件，应该具备如下特征。”

　　　　“第一，要对