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我真的很想扑街啊-第153部分

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    各种关于写书的问题,都能在他们身上找出答案,因为。。。他们就是一步步这么走过来的。
    这样的经验,弥足珍贵。
    教学效果,空前的好!
    多鱼公司的编辑虽然没有讲课,但小星认为。。。。。。这肯定比他们安排的要好。
    牛梓:“蒲总肯定早就看出来我们之前的培训计划不妥,但没好意思直接说我们,而是换了一种委婉的方式来让我们自己悟出来。。。。。。既让我们把培训班改进了,又保护了我们的尊严,这么好的老板从哪里找?我们不给蒲总拼命赚钱,对得起他吗?”
    小星:“雀食!”
    一周的培训完美收官。
    就等着30个作者经过研讨了多遍的新作品问世!
    这可是千锤百炼出来的创意。
    无论是书名、简介、黄金三章,还是金手指、故事主线,都是已经琢磨透了的。
    连万订作者们都觉得可以的点子。
    只要开书,很难扑街!
    在这培训中,小星还发现了一个宝藏作者。。。。。。
    王大锤。
    拥有一个跆拳道黑带父亲和一个拳击手教练妈妈。
    每天的生活“多姿多彩”。
    行文方式也诙谐有趣。
    最擅长写反转剧情,把一个生活小片段弄得活灵活现。
    比如。。。。。。他就把自己当初写网文被各种骗的经历写了出来。
    《我,萌新作者,撞大运了》
    虽然没有发到网上,但。。。小星看了以后大感兴趣。
    觉得这是个好苗子,未来可以好好培养。
    多鱼公司除了网文培训班外。
    多鱼听书app最近也是蓬勃发展,更进一步。
    但最近。。。。。。有些人,鬼鬼祟祟徘徊在多鱼公司楼下。
    盯着从16楼下来的人。


第218章:你们网抑公司。。。降薪挖人?
    钟成是多鱼公司有声阅读部门的一个普通程序员。
    工作了一晌,一看时间,快5点了。
    本来有些疲惫的身躯,马上就打了鸡血一样。
    赶紧干!
    时间。。。不多了!
    其他的同事也是如此,把本来就很高的效率提升到极致!
    因为。。。。。。没有特殊情况,蒲总不让加班。
    每天的工作只能在5点半前完成,到点了人资行政的人就来查岗了!
    看看谁敢不下班。
    如果被发现偷偷加班而又没有合适理由的话。。。。。。那就惨了!
    记录他们加班时长给加班费还是小事,最重要是。。。。。。会直接上报给蒲总。
    蒲总就会很不开心!
    已经教育了他们部门多个人了,孟经理挨批最多。
    但每天的工作还不少,他们只能。。。。。。尽量提高效率了。
    蒲总给我们这么高的工资和这么好的办公环境,总不能活都干不完吧?
    这些人都是不怎么爱说话的老实员工,逆来顺受惯了。
    以前在其他公司上班的时候,每次加班都有他们,都习惯了。
    如今突然不让加班,还有点不适应。。。。。。
    不过,当他们在多鱼公司干了一段时间以后,觉得。。。。。。其实白天的时间足够把所有工作都做完。
    之前要加班到晚上10点以后才能完成工作量。
    而在多鱼公司这里。。。。。。5点半就能干完。
    神奇!
    而孟星空也逐渐理解到蒲总的深意,开始主动带头反对加班了。
    “叮叮叮~”
    有声阅读部门的闹钟响了。
    5点半。
    这个时候,大家互相看一眼,谁要是没干完活,马上就要被其他人嘲笑。
    而干完的人,趾高气昂地去拿上一个小蛋糕,一边吃着一边嘲笑效率最低的同事,顺便帮他一起把活干了。
    人资行政的小姑娘们,拿着个本子,就开始全公司巡逻!
    蒲总给她们的任务就是反对加班逼,把他们都记下来,第二天挨个批评。
    这个政策已经实行了一段时间,效果显著!
    钟成看了一眼自己定的工作计划,已经做完了今天的进度,长舒一口气。。。
    “呼~明天不会被蒲总批评了。”
    然后收拾东西,在公司的零食柜里面挑了一块粉嫩的慕斯蛋糕,放进包里。
    这是多鱼公司的规定,每天的甜点必须吃完,吃不完下班了大家自觉都带走。
    第二天再加新鲜的。
    钟成坐电梯走出恒泰大厦。
    迎面被一个西装笔挺的男人拦住了。
    “钟先生,有好事情找你,咖啡店聊一下?”
    “嗯?”
    两人坐在咖啡店后。
    男人掏出一张名片递给钟成:“我是网抑云公司人事经理——赵才,很高兴能和钟先生这样的人才一起坐一坐。”
    钟成疑惑地问道:“网抑云的?找我干嘛?”
    在他的人生经历中,他永远是团队里最老实干活的人,没有什么出彩的地方,也从未遇见过挖他的人,根本不清楚猎头的操作。
    赵才露出标志性地和善笑容,一眼就让人觉得很亲切。
    “钟先生,这次来。。。是想给你一份更好的机会,来进入到更广阔的的空间。”
    钟成点点头,懂了。
    “你们网抑云还搞房屋租赁业务呢?我内个单间够用了,就自己,不需要更大更广阔的了,浪费。”
    赵才:“。。。。。。”
    愣了片刻,笑笑。
    “钟先生真幽默,怪不得能做出多鱼听书这么有创意的app。”
    钟成摇摇头:“那个是老板和经理的想法,我只是个敲代码的,让我怎么干就怎么干而已。”
    赵才:“每个人都有自己独特的作用,钟先生不必妄自菲薄,我这次来,就是因为看到了你身上无比亮眼的闪光点,知道你是个人才,从而想给你一个更好的机会,往。。。高处走的机会,不知道你有没有兴趣来网抑集团旗下网抑云公司工作?”
    “嗯?你要挖我?”
    钟成指了指自己,觉得有些不可思议。
    网抑云他自然知道,但是派人来挖自己一个名不见经传的小员工,也。。。太不真实了吧?
    赵才看到钟成惊讶的样子,嘴角挂上了自信的笑容。
    他知道,当他搬出网抑的牌子,在小公司挖人的时候,总能无往而不利。
    接下来,就是他的节奏了!
    “没错,网抑云公司想要高薪聘请你来我们这里做新部门的高级程序员,年薪。。。30万!”
    本来,第一次被人挖的钟成还有点小激动,觉得挺有意思。
    虽然他肯定是不会背叛蒲总,在这里。。。他不仅挣到钱了,生活也更规律了,之前被消耗的精气神都养了回来。
    不过。。。。在听到对方的报价以后。
    钟成有点纳闷:“你们网抑云公司喜欢。。。。。。降薪挖人吗?”
    赵才:“???”
    什么鬼!
    什么降薪挖人?
    你一个普通本科毕业的大学生,工作3年经验,还没有在大厂里面待过,普通程序员一个月2。5万的月薪,很高了好吧!
    我又不是去企鹅挖人!
    “什么意思?难道。。。多鱼公司能给你超过这个数?我看。。。很难吧?像这种小创业公司,一个月能给你开1万块,就算不错了,我来和你谈,都是带着诚意来的,公司给你的就是实际每年能给你开出来的总工资。”
    钟成:“你说的是总工资啊?”
    赵才松了口气:“没错。”
    钟成:“我还以为纯工资就有30万呢。。。。。。”
    赵才差点没一口血吐出来。
    这当然是算上公司的各种补贴什么的加在一起了!
    挖人肯定要往最高了说,福利什么的钱都要算到年薪里面。
    当然,奖金是不固定的,就不在这里面了。
    “咱们可以认真谈一谈嘛钟先生?你直接说多鱼能给你多少吧。”
    钟成:“我就是认真说的啊。。。我刚涨工资,现在一个月基础工资3万,各种补贴一个月4000,还有五险一金,每个月都有奢华团建活动,一年不算奖金。。。起码40万吧。”
    他说的是实话。
    因为钟成看着就很老实的一个人。
    赵才嘴巴长大,想要倒吸一口凉气,但出于职业猎头的尊严,忍住了。
    “咳咳。。。虽然多鱼公司可能给你开的高一点点,但。。。网抑的工作环境和未来的晋升空间要远远好于这种小公司,年轻人不能只看眼前,得着眼5年、10年以后。”
    钟成反问:“你们公司会给员工配单人办公区域、双办公桌、双屏高配电脑、一脚能行走20米的超丝滑人体工程学椅吗?对了,这是我们公司的照片,我觉得你可以看一看。。。。。。”
    赵才接过手机,看着多鱼公司的办公环境,呆住了。
    “你。。。这不是拍的经理的工位?”
    “每个人都是这样的。”
    赵才脸有点红了,感觉自己突然成了个土包子。
    “咳咳。。。办公环境方面,能满足个人办公需求即可,主要还得看以后的发展。。。。。。”
    钟成:“我入职1个多月,多鱼听书做成以后,底薪涨了1万。”
    赵才:“。。。。。。”
    蚌埠住了。
    “我草!你们公司这么牛的么?”
    “嗯。。。。。。这都只是最基础的方面,最主要的是,我们老板有一股奇特的魅力,让人一直想要进步,一直想要成长,一直想要高效率工作为公司干好事情,我感觉到了多鱼公司,我才找到了工作的意义。”
    赵才对比了一下硬件条件以后,直接放弃了这次挖人。
    他也不傻。
    啥都比不过,挖个P啊!
    两人直接聊上了。
    “那你详细说说你们老板。。。是个怎么样的人?”
    “我们蒲总。。。是个极其自信的人,在方方面面都是如此。。。。。。”
    两人聊着聊着天就黑了。
    到了8点多,两人从咖啡馆门口分开。
    钟成走了两步听到后面传来个忸怩的声音。
    “那个。。。钟兄弟,你们多鱼公司。。。缺人事吗?”
    。。。
    这几天,不止是钟成遇到了来自网抑云的猎头,多鱼听书的很多员工都遇到了来自网抑云的猎头们。
    然而。。。每个猎头最后都是带着怀疑人生的态度走的。
    而多鱼公司的人事部门。。。。。。突然收到了一堆简历。


第219章:这是哪家公司的人事部倒闭了?
    “什么!?一个人都没挖过来???”
    被丁波委以重任的刘凡,听到这个消息第一个感觉是。。。
    不可能!绝对不可能!
    大厂从小公司挖人,还不好挖?
    有一说一,这些程序员、运营、设计师的终极梦想不就是来他们这种互联网大厂里面吗?
    网抑公司绝对可以当成他们事业的最后一站。
    来这里了,基本上就等于功成名就了。
    再往前进。。。。。。也就是鹅厂、阿里、字节跳动可以去了,但是待遇不一定能好多少。
    “网抑给你们的筹码可不小吧?这都挖不来人?你们干什么吃的?”
    几个HR们都撇撇嘴。
    “凡哥,真不是我们能力的问题。。。主要是咱们能给出价格,人家根本看不上,年薪就比咱们多10万,这。。。神仙来了也办不成啊。”
    刘凡:“???”
    “多鱼听书凭什么给他们这么多钱?”
    在多个HR的讲述下,刘凡才弄明白为什么会这样。
    随后。。。。。。他惊了。
    “多鱼公司疯了?这些都是普通员工,他高于市场最高价的1/3来发工资?”
    “这个蒲总。。。怎么想的?资本家良心发现?”
    他想起了多鱼公司那堪比网抑总部精英办公区的地方,又有些理解了。
    
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