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官路红人-第736部分
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“云华书记，上午和掌中午看资料，有些累，才想到过一个月就高考了，便去看看。”
“怎么样，给承诺的资金有没有压力？真有压力，到时候上常委会讨论，过一过，先财政先挪一挪。”曹云华说，完全是拿不准杨再新的化缘能力。毕竟这里的高台省而不是在江上省，杨再新在江上省要搞到三百万资金，或许不会有太大压力，但在高台省，人生地不熟的，江上省那边的人未必肯把钱丢到广林县来。
“谢谢云华书记。”杨再新说，“云华书记，只要高考能够考出成绩，这个承诺，我应该能够解决。云华书记，有您这样支持我，在广林县还会有什么困难？”
杨再新听出曹云华的善意，杨再新第一次在县里露面，对县里具体工作的时候，给高级中学和教育口一些承诺，也是必然的事情。这样做，才会让县里的人，对新县长有更好的印象，使得接下来的工作更好打开局面，也让广林县的人更善意地介绍这个新到来的县长。
“再新县长，广林人民都会感谢你啊。”曹云华说。
“书记客气。”杨再新说，“书记，有时间为还想和你聊聊教育方面的工作。”
“好，有什么事，我们谈具体一些。”曹云华也知道，广林县教育口的工作，问题也不小，就看县里对他们的要求是什么。
教育这一块，县里因为没有经济实力，以前也是做一些表面的工作，做给上面看和社会看，只要堵住嘴就好。但今天新县长到高级中学露面，开口答应给三百万奖励，还承诺只要有人分数线达到清大、京大的最低线，就确保能够被录取。这些都表明了这个新县长，在外面的能力可不小。
王谋强刚到教育局门外，局长张文杰正在大门处，对门卫的保安大声骂人。有领导进教育局，保安居然都没有意识到，分辨不出来，以至于教育局这边等领导都走了，还不察觉。
这让教育局这边非常被动，家已经下午的上班情况，作为局长张文杰心里是有数的。这样的状态，新县长到这里一看，哪还会满意？说不准，下车县长过来，就会换局长了。
教育局的局长，几乎就没有任满届的，这也是教育口的人都弱势，随便一个正府那边的小头目，都可将局长像骂孙子一样骂。平时到行局去办事、开会等，也是备受这些小领导们奚落、贬斥。
张文杰在位置上已经三年，时间不算短。如今，刚换了县长，偏偏还让县长看到家已经上班的真实状况，肯定保不住位子了。不管结果如何，张文杰也知道该怎么应对，向县长当面去检讨，看能不能挽回。
得知县长不肯见面，让他到田茂芬副县长那里去检讨。张文杰心怀着深深的挫败感，不知接下来会有什么情况。便问王谋强在高级中学见到县长的情形。王谋强说道县长根本没有提教育局的事情，而是关注高考、关注高三联考，随后又将杨再新给出的两个承诺，告诉了张文杰。
得知县长真正关注教育，一露面就许下重诺，这是大好事，可对张文杰而言，觉得自己的危机更大了。
第1369章 谁最累
田茂芬还没回到办公室；也想明白；自己该有什么样的态度。当即亲自打张文杰的电话；让他立即滚到县正府来。
这期间；县长在高级中学给那边承诺的三百万，承诺要确保达线录取清大、京大的话，短短一个多小时，就在广林县传开了。
对县长这个承诺，有人嗤之以鼻，觉得县里这个情况，给再多的承诺也是空口白给，反正不能兑现。这样吹嘘一番，让人觉得这个新县长有能力、有本事。这样的人，最容易被人看穿，以后无法兑现，看他还有什么脸，有什么威信在县里呆。
年轻人不够成熟就是如此，好表现、要面子，一亮相，就想博得别人的高赞。先吹嘘之后，不管能不能兑现，以后的事情到时候再说。这就是年轻人的冲动，不计后果。
对于这些这样看法的人并不少，因为他们深知广林县的情况，也深知高考的难度。这些人议论中，不看好杨再新有着看透新县长的意思，但也表明了很可能是新县长觉得高考反正都考不好，给再多的承诺，也不需要兑现。
不过，另一些人却不是这样看，对新县长在高级中学的承诺，非常认可。觉得作为一个县长，对教育真正关心，才是一心为广林县的未来关注。不然，到广林县来，瞎搞胡搞几年，然后拍拍屁股走人，换一个地方去祸害。
这样的干部，如今已经成为大多数，成为潮流。大家都在口头上喊得响亮，要大搞建设，要有大动作，大作为、大发展什么的。口号越响，面子越大，实际上就是在祸害地方。
如今，区县一把手不能在本土任职，确实可防止土皇帝的存在，但另一种弊端就是，到任的主要领导，不会关心地方未来的发展，不会为地方做长久发展的打算。
而是自身在任期间，如何才能有更多的建设项目，有建设就有业绩，更有谋求利益的机会。
新县长到来的第一件事，就给教育教学方面的工作给予最为实惠的东西，那就非常说明问题。对这样的领导，真正关注广林县未来发展是完全可看得到的。这些年来，对广林县教育关注的话，都是在开会上发言中，实际上，就是走走，提几条要求，勉励一番。
当然，对另一些人认为新县长不成熟、不牢靠等，自然是不赞同的。至于一个月后，高考中，学生能不能考出好成绩，能不能如预期的那样，真有学生考分达到清大、京大的划线，就得看机会了。
这样的议论与猜疑，在广林县从领导层往下传，从学生传到家长，随即在社会上也都传开。对于县长的承诺，到晚上，几乎都在议论新县长，让广林县的人对新到来的县长有更多的猜疑与好奇。
张文杰虽说不是滚到县正府的，但他过来时，还是将王谋强副局长拉着一起到田茂芬副县长的办公室。
进办公室见副县长脸色黑着，张文杰进门就说，“田县，我检讨。”
“你检讨有屁用啊。”田茂芬圆润的手掌在桌上一拍，威压溢散出来，“检讨要有用，大家都不要用心做事了。今天下午，教育局到底有多少人不去上班，你给我查出来。该处分的处分，该辞退的辞退。不想安心上班，自己走人，要在岗位上，那就好好做人做事。”
田茂芬也是真生气，知道教育系统的人，对与服从性一向都不好，上班稀稀拉拉，县里有什么工作，也是不能完全落实到位。这些毛病，不仅是教育局的干部有，学校的管理者与教师，在这些方面的毛病就更多。
比如，全国都在搞那个“#国学习”，这是从省里到市里、再到县里，都是分有任务的，要求每一个人每天至少要多少分，但落实下去，最差的就是教师们。大家都觉得，不就是点开APP，然后丢在一边洗脸刷牙，做完这些事情后，学习任务也就完成，多简单的事情。
但学校体系里，就有些人不配合，这显然是管理不力所致。真要是管理到位了，一声令下，令行禁止，统一如一。田茂芬对教育局和教育系统的人与事，早就不满了。以前，一直忍着不说，并不是没问题，而是这些问题已经长久如此，追责给张文杰，可能也没办法改变。
但今天这个事情出来，让田茂芬在新县长面前丢脸大了，所有积累的怒气，只有冲张文杰爆发。
张文杰自知理亏，教育局那边的上班情况，确实不好，虽然一再强调工作纪律，但对广林县而言，不仅仅是教育口的人上班稀稀拉拉，其他的人同样也是如此。或者说，其他单位人员上班情况远比教育口的更为严重，只是，这些单位的人少，不受到关注而已。
张文杰、王谋强对广林县干部的情况是数学的，其他单位的干部上班，有更明显的季节性。特别是乡镇干部和正府体系里的人，他们经常有月检查、季度检查、半年和全年检查，迎检工作上，资料准备会非常忙碌，加班通宵也是常事。这给正府体系的领导一个印象，就是他们的干部上班最为辛苦了。
而教师们少有受到风吹雨淋，没有下乡、赶材料，通宵熬夜等，便觉得教师每天两节课，九十分钟，其他的工作，再加九十分钟还有做不完的道理？所以说，其他体系的领导与干部，都会觉得老师工作最轻松的。
这样的印象产生之后，自然觉得老师轻松，拿钱不少，工作再不负责，出现上班稀稀拉拉的，就最不该了。
听副县长语气严厉，张文杰不知该说什么好，今天的情况，绝对没有可解释和辩解的可能性。只有缩头起来，听凭副县长骂。
张文杰在县里也是受习惯了，不说田茂芬这样的副县长，是他的顶头领导，就是到县正府办或县正府里其他单位，任何一个副科级干部，都可能将他批得狗血喷头。
第1370章 怨气与坏主意
怒气在喝骂中慢慢散去，田茂芬也知道，县长已经看到教育局的上班情形，即使如何骂张文杰，也只是出气而已，不能解决问题。
“张文杰，你立刻把教育局所有干部召集开会，先确定哪些人在上班，哪些人到过关，更不要想以为县里这边不知道，侥幸过关。
列出表单，查对门口监控，将下午每一个到上班的人，都记下进大门的时间，哪些从上午进教育局一直没有出门的，也要列出清单。有哪几个到单位打卡后就走到，提前离岗的，下午没去单位的，都清查出来，一个都不能有误，能不能做到？”
张文杰听田茂芬这样说，心里叫苦，这种查人上岗的事情，本身就很难做。有些人本身在家，或几个邀约到宾馆打牌，却报告说到乡镇学校出差了，谁能够完全将这样的人清查出来？只要有人没查到，而其他人却又知情，最容易搞出事情。
但今天这样的情况，教育局总得做出一个态度来，至少要有一份实在的名单，来县里汇报。明白躲不过，张文杰说，“请田县放心，我立即返回局里，将今天教育局上班名单查清，然后向县里汇报。”
“快去吧，今天我要结果。张文杰，我跟你再说一句，今天拿出来的名单，必须是实打实的，要是今后名单里查出有假，别说我不先提醒你。”田茂芬说这个话时，语气很不好，也显示了情况的严重性。
“请县长放心，一定核实精确，不会在有差错。”张文杰应到。王谋强站在一旁，一句话都不敢说，也明白今天的情况有多严重。
两人从田茂芬办公室出来，立即给局办公室打电话，让办公室通知教育局全员立即到会，签到时要记录时间。
随着通知下达，教育局自然一片哀叫声，可等干部们得知情由，大家都不敢抱怨什么。
张庆生得知了消息，对杨再新在高级中学给高考所作出的承诺，嗤之以鼻。对这样空口白诺的话，不屑一顾又很生气。
对于这些这种在不打招呼的情况下，随意地支配县里资金的做法，让他如何不怒？
县里财政这一块工作，目前是张庆生负责，当然，按照一般的工作分配。常务副县长掌控县里财权，对县里开支与收入
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