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　　　　“处长，我到二处的时间短，一直处于学习的阶段，能够合格就很好了。”杨再新笑着说，知道国内各地单位都是这个定律，信到来的人员不会与其他人争抢优秀指标的惯例。

　　　　“再新，在二处确实是新手，但你的工作二处的人都看到的。你谦虚，我也不好说什么。汇报工作时，我得如实地汇报上去。”严复森也不多说，对于杨再新年终的考核情况，先不急于做结论。

　　　　知道杨再新的来历，但严复森也不可能做得过于明显。杨再新的履历肯定要做到最好，而他的工作，本身就是最突出最优秀的。

　　　　对于二处的全体考核情况，按照往年的惯例，参加会议讨论会的人，来至几个方面：严复森处长，四位副处长，科级干部两人，普通干部两人，如此，九人团讨论，举手表决等，确定二处所有成员的年度考核。

　第1297章　投票选优

　　　　赵刚这一年运气确实不算好，年初时，本以为会往前进一步，排位到副处长最前端，可事实上却让杨再新横插过来，占据了他心想的位置。

　　　　而杨再新到二处后，在工作上的表现，使得杨再新很轻松地站稳了脚跟。当然，这次年终考核的优秀指标，赵刚觉得杨再新不可能与他争。

　　　　哪怕杨再新在二处的工作表现不错，但工作没有满一年，那你的成绩和功劳，总不会超过满勤的人吧。

　　　　基于这样的逻辑，赵刚到如今，对自己拿到年终考评优秀，更有把握。到考评专家小组开会的时候，他稍微提前进会场，与到来的每一个人都笑呵呵地招呼。

　　　　这时候，赵刚已经知道杨再新的小组推荐名单，没有将杨再新报上去，自然就不会同他竞争，那么另外两人黄东升和刘蕾的竞争力不说都没有，但可以肯定是比不过他的。

　　　　心里对比之后，觉得很牢靠，以至于杨再新带着钱恒知进会议室的时候，赵刚都主动上前招呼，仿佛今天的会议室是他赵刚在打理、准备。

　　　　杨再新纵然没看好赵刚，但也不会对他说什么，平静地对应着。如此，在推荐钱恒知和向东才这两人的问题上，赵刚或许会有所表示，好拉到自己的一票。

　　　　在二处，今年的年终考评杨再新不参与竞争优秀指标，但杨再新在二处的话语权却不容忽视。影响力也不小，如果杨再新看好赵刚，会带动其他人给赵刚投赞成票的。

　　　　其实，也就是一个年终的考评优秀而已，虽说大家都想要这个指标，却又不是过于需求。不然，完全可直接跟领导提出来，说不定都会解决。

　　　　自然，向领导提出解决优秀指标的人，也是少数，除非在要参加评职称了，而自己真缺少一个优秀的情况下，才会找领导解决。因为直接找领导讨要，领导心目中的印象是什么，可想而知的。

　　　　赵刚希望拿到这个优秀，然后找领导要求下地方担任职务，觉得他对经济建设工作比较精熟，可以在实际上去操作，谋求一份亮眼的业绩，继而可升迁到他满意的高度去，才能一展抱负与胸怀。

　　　　等严复森最后到会议室，该到来的人都到了。对每一年谁能够拿到优秀指标，实际上也是比较重要的东西。因为在各人的履历上会有明确的体现。以后，如果机会均等的情况下，谁都履历更好，就可能率先前进一步，然后，就是步步占先，不用几年，原本在同一水准线上的两人，差距绝对会很大。

　　　　虽然各有期待，至少，大家也明白，这些都不是可以强取强求的。轮到谁，那就是谁。

　　　　坐下后，严复森先喝一口茶，才说，“又是一年了，每一年，我们二处都有新的人补充，也有从前的同事到新岗位新平台，施展自己的才华。而新补充的力量，则给我们带来新的风气，新的理念和工作作风。

　　　　再新处长到我们二处快一年了，我们对他的工作、能力和人格魅力，都有比较充分的认识了吧。

　　　　翻过年，或许二处的人事又会有所变动，但我们永远都是干部们的歇脚的港湾，是为全省所有干部服务者。这一点，二处的精神是一直不会改变的。”

　　　　开会前的套路话，大家知道是怎么回事，不过，这些话里，点到谁，还是很值得关注的。这至少是处长对某一人的印象和评价，也是未来最有发展潜质的角色。

　　　　赵刚听处长高度赞扬这些，心中有些不屑，但明白可能表露出来。好在严复森不多点其他人，就是对钱恒知的工作给予了肯定。

　　　　如此，钱恒知的那一个优秀指标显然是稳稳的，好在与副处长级别的指标不冲突，赵刚也不担心。

　　　　接下来，是对二处的每一个被考核的干部资料进行查阅，然后才是分级别进行评审，选出优秀指标所属者。

　　　　这一环节，各人都显得谨慎，但实际上，二处这边各人的工作情况，谁心里没有一个对比？

　　　　十来分钟后，进行分级讨论优秀指标归属。先是普通干部，向东才的提名是钱恒知先提出来的，随后将向东才在一年来工作进行阐述，钱恒知有很充分的准备，阐述时理由很足，向东才的工作业绩很丰满。随后，每一个小组也都有提名，各自都会对自己提名进行工作情况概述。

　　　　随后是举手表决，最先提到的是向东才，然后表决。赵刚显然地有些犹豫，看了杨再新一眼，见他一直都平静，不发声。对杨再新的态度，赵刚也是分析过，觉得有必要支持一下，使得在最后选副处长级别的优秀指标上，不给自己投反对票。

　　　　如此一来，向东才很顺利地通过了，另一个指标，则在另三小组中决出，经过微弱的差距，名额落在刘蕾小组的干部头上。黄东升和赵刚的小组暂时没拿到名额。

　　　　第二轮是对科级副科级干部进行评议，基于开会之初，严复森处长的讲话，钱恒知成为第一个被投票者，杨再新倒是没多少，至少将钱恒知这段时间在工作上的表现，说了出来，没做倾向性的评价。但杨再新谈钱恒知工作的进步等，也就在表达自身的倾向性。

　　　　提名有四个，但最后钱恒知得到的票数最高，自然是被他得到了指标。对钱恒知而言，这个优秀也是比较及时的，因为他才网签进一步，得到肯定也就是对他能力的肯定。

　　　　对钱恒知拿到优秀指标，也是各人先有预计的，但赵刚对此还是不满意。因为杨再新所带的团队，显然地占了优势，总计四个优秀指标，提名拿到两。而他和黄东升的团队，很可能一个优秀指标都没有，好在，赵刚觉得副处长这一层次，显然地他站很大优势，还是可以接受的范围。

　　　　在二处，如果说将优秀指标分摊到各团队去，大家都好，只是，这样的想法显然不太可能。

　　　　接下来是对副处长一环节的提名、投票，赵刚的心紧起来。

　第1298章　难以接受

　　　　哪怕赵刚觉得他很有把握，但过程如何，结果会不会出现偏差？这也不是他能够完全掌控的，或者说他又没有丝毫的把握。

　　　　因为推荐提名中，没有杨再新的名字，使得钱恒知对此一直不甘，到得这时候，还在看着杨再新，想要补上一个名字。这自然是不可能的事。

　　　　三个名字，赵刚肯定排在最前面，这也是三个人职位排位相符合的。这样的规则，体系里是最为重要的。

　　　　比如在会议铭牌摆放，会议通知对领导的排位，宣传报道上点到名字的领导先后排序，那是第一紧要的大事。如果有排错，那是重大的工作事故，要追究相关人员的责任，严重的可能会因之丢掉职务。

　　　　是于但凡有之类牵涉到领导排位的东西，主导工作的人，都会细心查对，确认无误才行。当然，这种事情也是国内一大特色，在大陆外估计很难找到了。

　　　　赵刚也明白，谁排在最前面，投票的时候是具有一定优势的，这与普通人的心理定势有一定的关联，除非谁事先对要做到事情反复深刻地思考。

　　　　对于每一年的优秀指标，随人大家关心，却没有重要到要对其想方设法去谋算，自然不会多思考。排在第一的赵刚，确实有较多的优势。

　　　　严复森将三个人的名字宣布了，说，“鉴于三个人都在这里，我们就用不记名投票的方式来定吧。票数最高，谁就是最服众。这样做也免得有谁难为情，你们三位有什么想法吗？”

　　　　“处长的提议很好，我赞成。”黄东升当即说，“不论怎么表决，我觉得赵处长肯定最有优势……”

　　　　刘蕾也随之表示，赞同处长的意见。赵刚知道不记名投票，对他而言，不可控的情况太多了，但严复森处长提出来，黄东升和刘蕾都赞同，他又如何说？唯有同意，还得说几句漂亮话，才会给予会的人有好印象。

　　　　“我也非常赞同处长的意见，说到工作，二处这边再新处长的工作表现最出彩，我是自愧不如的。实际上，我们这个优秀指标，本该是杨处长更适合……”

　　　　杨再新都不在名单上，赵刚这样说，哪怕与事实一致，大家都觉得他另有所指。

　　　　严复森笑了笑，说，“就不扯宽了，再新处长的工作很优秀，部里也是了解的。既然三位都觉得这样投票可行，合理，我们就开始吧。每个人只能写一个名字，多了作废。可弃权。票多的人，说明工作得到更多人认可，自然更优秀一些。”

　　　　杨再新主持发纸条，作为写名字投票用。各人拿到纸条，神态有些肃然，似乎怕让人看到自己写什么，又想知道身边的人可能写谁的名字。

　　　　赵刚这时候，心中完全没有注意，不知刚才自己所说的话，对别人有多少影响。但他也没办法，只好将自己名字写在纸条上。

　　　　与会的九人，谁会超过三票，就有胜出的把握。赵刚扫一眼，不知谁会给他投票。

　　　　各人刷刷刷地写了名字，杨再新见了，带着笑说，“我来收吧，对将纸条折起来就好。等会我收齐之后再打开。”站起来，将各人手里的纸条收起来，返回座位时，杨再新将纸条放在一起，随后搅乱一下顺次，便让大家都不知哪一张纸条是谁写的。

　　　　随即杨再新念出纸条上所写的名字，钱恒知负责记录，严复森则进行监票。如此一来，三个三家评选投票的人，都不接触投票，免得他们能够认出笔迹而确定谁给谁投票了。

　　　　杨再新打开第一张纸条，念出名字：黄东升。

　　　　赵刚没戏到第一个名字居然不是他，浑身更紧张了。极想起看看纸条上的名字是不是真的。但杨再新随手将纸条给了严复森，那边接了纸条，点点头。

　　　　严复森的表情让赵刚顿时清醒不少，因为杨再新这里如果作假，乱念名字，严复森作为处长，不可能配合杨再新这样做的。

　　　　杨再新打开第二张纸条，念出的名字：刘蕾。赵刚听了还不是他的名字，额头多少出一些细汗。往年的选优，主要是靠讨论就得出结果，通常都是排在第一位次的副处长。今年恰好杨再新到二处上班不足一年，赵刚才觉得他的把握大。

　　　　谁知，两张纸条上的名字，都不是他。见杨再新打开第三章纸条，心里更紧张。听杨再新说：黄东升。

　　　　听到这个名字又是黄东升，赵刚顿时想站起来，冲过去看看真实的情况，可见到严复森点头，他明白这种事情或许不会