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官路红人-第156部分
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如此,心中不得不下了决心。等石东富发言结束,也跟着石东富的套路,先深刻地自我反思、反省。根据他自己这段时间的工作情况,特别是到怀仁镇所作,进行自我批评。
然后话题一转,对怀仁镇进行表扬和赞美,对于这些个人的所做也进行充分肯定。发言之后,不管思想认识上,是不是对怀仁镇和杨再新有无改观,但传达出来的信号,是非常明确的。
田茂坪、田洪君等也都争相发言,套路相差不多。如此一来,这天所说的最密集的就是怀仁镇的优秀和杨再新个人的赞扬。
其他人发言,自然不像石东富等人说得那样明白,反思自己工作的过失,比照怀仁镇工作的推进,提一提杨再新这个人的优秀。
议论发言结束,也不存在讨论和争论,因为大家的思想都提高了。
接下来,自然是撰写心得,这是必须要提交的东西。经过发言之后,心里已经不存在任何抵触,说都说了,写出来还有多少顾虑?
田洪君除了在这边发言,做会议记录之外,也要将县办、县正府其它部门的讨论情况进行了解,自然更忙碌。
这边散会,他也不可能就去写自己的东西,而是去县办几个办公室,看一看办公室的人讨论情况。
办公室的讨论当然更简单一些,这让田洪君有些不满,担心这些人认识不到位,敷衍了事。如此,很可能引起县委那边的不满,使得石东富、田仁权等人那番心血白费,就糟了。t;!t;
第286章 两个苦心人
见几个办公室的人都散了,田洪君很不满意。县正府办这些人的心思,自然不难看出。主要是因为县长、常务副和他这个直接的领导,都可能被处分或撤换。
如此,对他们说的话不往心里去,也是必然的。
但田洪君的想法不同,哪怕明天自己就离开,但今晚的工作还是要落实到位。
县长、常务副在讨论会上的发言如此深刻,作为普通干部,总要有一个大局观。转一圈,见各办公室的副主任都还在,没有直接离开。
田洪君便挨个办公室通知,让他们到自己办公室集中。县正府办有五间,对应的是五位县级主要领导的工作。
副主任得到通知,又见田洪君脸黑着,也搞不清是因为他的问题,还是田洪君对讨论会议的不满。
集中之后,田洪君说,“今晚的会议连会议,我不知你们这些主任是如何理解的。刚才我参加了领导们的讨论会,发言相当深刻,深挖思想中的不足与过失。
县正府办作为县正府执行工作与上下传达的重要环节,对县里工作的精神必须要有深刻的理解才行。如此,我们在传达县里工作精神时,才不至于因为自己理解不到位,而造成重大失误。
这一点,我相信各位比我清楚,也有深刻的体会。其他的话就不多说了,明天,县正府办人员的心得,请各位必须把好关,谁对这采取敷衍的态度,后果自负。
另外,在讨论会议的发言记录要客观,如实,有没有必要明早重新开会,你们自己衡量。我要传达的意思,已经十足十地说了。
市里李善淮书记为什么今天会走怀仁镇调研?而在调研过程,侧重的是什么,从新闻中完全可领会到的,各位怎么想、有什么样的感悟,我想,县委也在密切关注的。”
这番话说出来,田洪君猜想这些副主任也知道轻重,接下来至少不会出纰漏。
石东富的办公室,窗帘紧闭,石东富和田仁权两人对坐在茶几两侧。各人一杯茶,一包烟,两人手指都夹着燃着的烟。袅袅青烟上升,与上层的浓烟汇集,在石东富的办公室,近来已经不是第一次出现这样的浓烟了。
两个对坐的人,却都不知说什么。开会时,说来不少话,这些既是他们的心声,也是形势所逼。
这时候,单独坐在办公室里,原本是想议一议,可真坐下来后,却感到身心俱疲,思维都僵化了。
如此精神状态,又能说出什么?
熬夜对他们说来,其实不算什么,能够从普通干部升到这个级别的人,精力、体能都要超乎别人,才会在激烈的竞争中脱颖而出。
但今天不仅是身体上的累,更重要的是精神上的沮丧与挫败。
在怀仁镇矿业工作上,两人的选择都不是内心想要做的,发展到今全是被高兴佳、张长、李添浩等一步步逼着走到如今的境况。虽说,在选择上有自己的主动性,可上级一旦选定你作为代言与执行者,下级的人还能如何?
今天这个结果,是之前没料到的,但也是很正常的或说是必然的。
续水,茶已经淡了,可两人没有要换新茶的意思。田仁权说,“县长,养殖也前景是不错,但对我们而言,困难也大。
技术、资金是两大关卡,而销售才是最关键的一环。真有把握吗?”
“你觉得杨再新还是李善淮在信口开河?”石东富说。
田仁权摇摇头,他不敢怀疑李善淮,但杨再新目前正光环护身,他觉得也不好怀疑。
“杨再新与新畦食品关系紧密,刺梨种植的产品既然有渠道进入市场,难道不能用这样的渠道进行销售农产品、养殖产品?”石东富说。
“对啊,这个年轻人看来是有所准备,故意在李善淮到怀仁镇时提出来。”田仁权说。
“到底怎么形成这个产业环链,我们也不需深究,产业能够做起来,长坪县也好,你我也好,或许都是新的生机。”石东富并不想深说。
田仁权听县长如此说,也悟到这点。杨再新在找机会,李善淮何不也在找机会?怀仁矿业的事情虽没有直接牵涉到李善淮,但他作为柳河市的第一人,多少会有些影响。如今,找到新的产业之路,自然可在省里找到突破局面之路。
不管怎么想、怎么理解,在柳河市很明显的工作倾向就是做产业经济,养殖也好、种植也罢,反正不可能再像之前那样,农户自主生产了。
如此,干部的工作肯定会复杂得多,但吃这一碗饭,就必须做事。
田仁权也是踏实做事逐渐走到今天这位子,说到做事,自然也不怕。可心里有一句话,始终想问出来,但他又说不出口。
目前所处的状况,既是殚精竭虑去做事,市里和县里能够认可吗?
在办公室里抽烟的两人,其实心里都有疑虑,都没有说出来而已。
今晚看新闻的,乡镇也是必须要做的工作。田茂平早就从田晓明那里得到消息,在河岔乡早就做了部署,新闻刚刚看到紧要处,他用手机给杨再新发一条短信,表达自己的祝贺。
作为乡镇干部,能够得到市里一哥的赞许,那是明摆着要往上升。只不过,杨再新才拿到正科,估计破格的可能性不大。延两年,升一级到副处级,那是必然的。
提前恭喜,不过是之前两人有那份感情基础,不然,就不好提这样的事。
河岔乡之前做刺梨种植,也是受到杨再新的影响,前一阵子,因为县里的重心往矿业倾向,对刺梨种植有了疑惑,县里工作小组的人员差不多停下这样的工作,对河岔乡而言,也是有较大冲击的。
如今,县里显而易见地要扭正过来,河岔乡的干部,自然欢喜。
几家欢喜几家愁,这也是没有办法的事。
杨再新对田茂平书记的意思很明白,简单地回了两个字:加油。
有些话不需要说透、说尽,杨再新这时候所考虑的,是要新畦食品如何扩大业务,打通更多的市场渠道。t;!t;
第287章 干部科的电话
两周转眼过去,期间,柳河市区域里的主要工作就是秋收。
稻谷、玉米收回家后,要在秋阳里晒干,这就非常赶天气了。错过关键的几天,很可能让稻谷烂在农田里。
因为秋雨下来,一周甚至更长时间,农田里还没收回的稻谷、玉米便会被泡烂。
乡镇、县里对农户一年的生产果实,是非常重视的。虽说如今种粮没多少收入,但要花钱买粮食过日子,结果就相差较大。
一直以来,县里对秋收工作都很看重,今年自然不会例外。
这两周时间,省里没什么动静,可柳河市还是有一些变化。
一是张长被调离,据说是进省农业厅担任副书记一职,张长的职务暂时由王平江顶着;
二是高兴佳副市长调离,去向不明,据说是平调到另一个市,作为政策研究员,级别不动,职权全免。
这些变动对长坪县而言,没多少影响。长坪县的人事基本稳定,各人一直在自己位子上不动,但有人猜,长坪县暂时不宜频繁变动,很可能会在明年春季才有调职。
不过,这天上午,怀仁镇的干部才开完秋收工作总结会。
杨再新接到县组织部干部科科长肖军电话,说是过两天,县组织部会到怀仁镇进行干部考评,也会对怀仁镇班子成员进行考评。
接到电话,杨再新琢磨了下,长坪县的干部没有调整,但县组织部给出这个通知,意味着什么?
是对怀仁镇主要领导进行评议?那他和张辉就是最关键的人物,会不会因此而动了张辉?
从内心说来,杨再新还是不想张辉走的。
因为张辉在怀仁镇没多少影响力,如果换一个强势的镇委书记,怀仁镇的工作推动,未必有目前好做。
另一方面,自己到怀仁镇的时间虽不长,但也看到好几个人有非常明显的进步。这次组织部来人,是不是可提出要求,提拨几个人为副科级?
这个事情暂时不宜说出去,组织部还有一个工作任务,就是对怀仁镇班子进行考核。这里很显然对一个问题是,干部群众对主要领导投票时、个别谈话时,他们对张辉会怎么说?
如果投票时对张辉优秀率太差,很可能会换掉这个人,对怀仁镇的工作反而不利。这些预先的准备工作,是必须提前考虑的。
决定先找张继光沟通,进张继光办公室,笑着说,“张书,不忙吧。”
“不忙不忙。”张继光见是杨再新到来,笑着站起来,“镇长也不忙?”
“接到一个县组织部的电话,过来和张书聊聊。”杨再新直接说出来意。
“县组织部?”张继光也明白,人事部门肯定会对怀仁镇进行工作,不过是时间迟早而已。
“是的,两天后他们会到我镇,考察怀仁镇的班子。也可能会考察年轻干部”
“这是好事。”张继光说,“杨镇,你有没有可能被破格?”
“张书,这是不可能的。我上到正科才多久?几个月而已。”杨再新笑着否定,“再说,我也不想离开怀仁镇,这里的工作有好几年忙啊。”
“破格的条件肯定达到了,不过,你个人意愿也很重要。
如果说拿下这次机会,确实给你节省好几年时间啊。
错过之后,以后再要找到适合破格提拔的机遇,可不多的。”张继光对这些系统操作比较熟悉,劝杨再新慎重考虑自己的前途问题。
“我不这样想。还不到三十岁,当真升到副处,适合吗?
压力也会非常大,反而不适合自己长久发展。再说,乡镇工作经历虽有,但并不扎实,对自己工作能力
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