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李斯科的美国生活-第760部分
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但是即便如此，他还是十分信任牧场的总管大卫的处理事情的办法，而且对方一直也没有辜负他这一份信任在份内工作上面一直做的都是井井有条，甚至有些时候根本不需要采取理思科的建议，就能够独自一个人把牧场的发展工作给兼顾起来。
再加上现在又有吉米以及特雷莎的帮助，整个牧场几乎全部都是一副欣欣向上的姿态，每个人都有负责自己份内的部分，而大卫能做的事情，就是尽可能的站在一个总管的角度，合理地分配各种资源，让每个人对于自己分内的业务都能够起到很好的管理作用。
之前的大卫形势的办法一直很让人感到诧异和纳闷，因为他总是几乎把牧场所有的事情都放在自己的身上去解决，大部分地方都采取亲力亲为的方式，这种方式虽然某些程度上能够保证这些事情基本上不会出现比较大的差错，但是也占据了大卫本人很多的经历，以及心神甚至长时间一直都是让他处于一个比较疲累不堪的状态中。
作为一个小牧场的管理者来说，大卫无疑是十分合格的，而且老板也乐于见到有这么一个管理者的出现，但是面对着牧场越来越扩大的规模来说，大卫这种形式方法就有些太过于落后了。
一个优秀的管理者和经营者更应该合理的分配自己下属所有人的能力，而不是什么事情都自己亲力亲为，毕竟一个人的能力终究是有限的，必须依靠着团队的能力一起才能够共同的把牧场的业务以及盈利办得越来越好。
自从李斯科上次曾经关于这个话题跟大卫有过类似的交流之后，对方也仿佛被重新点开了任督二脉，一般对于很多事情都有了另外的见解，在生活过程中也经常会翻越一些关于管理的书籍，尽可能的吸收一些新的管理方式来完成自己的精进。
有了这个意识的大卫，确实让自己的生活以及工作都变得轻松了不少，而且适当的分配自己的权利到自己的下属身上，能够让对方在工作上面发挥更多的热情，也能够一定时间空余出自己的时间和休闲来，让大卫现在每天都处于一个悠哉悠哉的状况之中。
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1604。利益交换
每天清晨按时带领所有的牛仔们一起放牧在大卫的脑海中，关于这个程序可是牧场发展中必不可缺少的一个环节，几乎每一个牧场的管理者都不会放弃每天固定的这个活动，一方面是这个方式本身也是很多牛仔心中确定自己管理地位的一种方式，另外一方面也是通过这种方式来彰显自己在牧场中的绝对的领导地位。
所以不管大卫的生活多么的忙碌和悠闲，但是他都不会在因为贪婪休息的时间段把自己的这个工作舍弃放到别人的身上，对于一个牧场管理者来说，这个早晨放牧以及发号施令的环节是他职业生涯中最重要的一个片段。
等完成放牧的工作之后，大卫需要来到自己的办公室，把下属提交上来关于昨天一天工作的总结，以及今天的工作安排作出相应的批复，同时也要签字同意一些关于牧场之中配件器材的购买。
而这些下属拿到这些批复的文件之后，按照上面的指示，只需要按部就班的领导人，其他的牛仔进行这些工作的安排和指导，就算完事了，当然采购的那一份要交到财务的手上，做出相应的批复才能够拿到资金，然后安排专业的人员去到镇子的其他商店内分别购买不同的物件。
一个偌大的牧场，日常生活中的关于各种维修产品以及消耗品的消耗可不在小数，不光说一些比较耐用的器材，可能采购的次数并没有那么多，但是像消毒水以及其他清洁清洗的用具又或者是修理的工具，可是经常需要采购的。
听到自己老板开口询问自己，这段时间牧场的具体动向，大为简单的，在脑海中组织了一下语言，然后立刻毫不犹豫的跟老板报告着这段时间总体的发展。
“目前牧场里的成年牛已经全部售出，而且价格也按照之前牲畜协会所制定最高等级的牛肉品类的价格出售的，这还得益于老板之前早早就打好基础的关系，人脉网让我们牧场在这件事情上比其他牧场天然的占据了一些的优势。”
要知道在美国有着各种各样的协会来限制每个行业的发展，虽然受到这些协会的限制，可能会让一些行业的规则变得比较明朗一些，而且也不会出现以劣充好，品质不佳的状况，从长远来看这种协会的管辖确实能够让协会行业发展的越来越好。
但是这种协会的出现，也在限制着这个行业肆意发展的优异之处，所以几乎每个从业者对于这种协会的观感都是褒贬不一的，虽然比较抗拒对方的出现，但是也在享受着这种协会管辖所带来的便利之处。
也正是因为有了这种协会的出现，才让大家在行业中的发展变得便捷了不少，比如说一个牧场主来说，牧场里出产的小麦以及其他农业品，能够直接联系到相应的管理协会进行品质的定级，而定完级之后，协会还会帮忙联系相应合作的农业采购商，直接整批把这些需要销售的物资全部拉走售卖。
售卖牛肉也是同样的道理，可以直接把牛肉拉到屠宰场进行定级，定完级之后也能够帮忙联系到相应标准的餐厅，直接把这些牛肉拉去售卖掉，同时也会在第一时间回款，如果有其他的采购要求，协会也会第一时间帮忙联系相应的采购渠道，比如说农副产品的品种种子以及牛犊的购买。
只不过在进行这些帮助的时候协会或多或少会采取一定的利润抽成，对于整批量或者大增量的交易来说，这种抽成并不算什么太多的支出，毕竟自己去联系也需要有各种各样的花费，可是对于那种小宗的交易来说，这种协会的抽成就显得有些过于庞大了，对于这些牧场主来说，每一分钱都是需要节俭的存在，所以大多数的小牧场主都不会选择这个方式进行交易。
既然有协会的存在，那么协会就一定是由人来组成的，有人的地方就有江湖，就少不了各种交易，所以当初为了能够让自己牧场出产的牛肉获取更多的利益，所以李斯科特别的跟这些人们进行相应的交好，再加上李氏牧场随着这些年的发展已经成为本地数一数二大规模的牧场了，本身就会受到一些牲畜协会的扶持，对于这些协会来说，只有这些牧场越来越多，牧场行业发展的越来越好，才是支撑他们继续存在下去的最基本的原则，如果大家都不愿意进行各种各样的养殖了，那么牲畜协会也没有什么太大存在的意义了。
也正是占据了这个优势，所以李世木厂出产的一些农副产品在天然上就受到了牲畜协会的关照，比如说中上等级的牛肉会被他们轻轻掠过直接定位成上级的品种，夏尚总集的牛肉会被他们定级为中等水平的牛肉，不要小看这一两个等级的差异，放到牛肉上面价格差异可能就在10美元以上，当这些交易量变得特别大宗的时候，公斤数也变得比较庞大的时候，所带来的利润远远要比花费出来的更加的优越。
这种交易在现今的美国市场上面，并不算是什么比较稀罕的事情，而这些跟畜牧协会合作的餐厅，当然也知道这其中内部的勾当，但是对于这种些许的多花费的浪费倒也不会太过于在意，一方面需要有牲畜协会的存在，可以帮助他们餐厅解决采购的问题，另外一方面本身这种幼稚上下浮动的差价并不是很大，即便是采购的时候多付出了一点资金，也能够从这些客户以及食客的身上再次的给赚取出来。
“因为定级的事情让我们的牛肉售卖价格比之前预想的上涨了差不多700万美元的数额，我也已经按照吩咐给这个牲畜协会下属掌管的基金会捐赠了200万美元的金额。”
大卫在涉及这些事情的时候，会下意识的压低自己说话的声音的音量，虽然说这种利益交换已经是大家心照不宣的事情了，但是也不适合拿到大庭广众之下进行讨论。
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1605。
李斯科对于自己打下的人脉关系以及之前曾经操作过的这种流程，自然也是十分熟悉的，当然也清楚大卫这种做法的好处，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就少不了各种利益的纠缠，但凡是人组成的协会都免不了会有各种不公平的状况出现，身为这个利益既得者，他也不好对这个制度发表什么意见，只能够闷声发大财的点了点头，示意自己已经了解了这方面的内容。
当然这种利益偏袒方一般只存在某些大牧场之中，李斯科之所以也能够享受到这种便利，一方面是因为自己本身背靠着自己的师门能够在这个社会上体会到很多优惠的地方，另外一方面也是随着历史牧场越来越扩大的范围，慢慢的已经挤入到了大牧场的范畴中，身为大牧场一份子的李氏牧场，在这个事情上面也应该拥护这种牲畜协会的存在。
“完成这些成年牛群的出售之后，我也按照往年的惯例扩大了明年的牛犊的采购量，从原本的2000头扩散到了2500头左右，而且根据明年的具体实际情况，还会进行相应的缩减和扩增。“
眼看着李斯科对于自己之前的安排并没有太多的异议提出，所以大卫也只好继续顺着刚才的话头往下汇报着，这一般都已经是牧场每年年底总结固有的一个流程了，所以做起这些事情来自然也是轻车熟路的，对于各种数据也是几乎在自己的脑海中死死的存记着的。
牧场每年的采购量基本上并不是一个比较固定的份额，一方面要看看实际情况，以企业每年利润的具体，另外一方面也需要根据明年具体的预测，以及收购扩散的规模来进行预定。
既然是预定肯定就不是那么准确的，而且还会根据实际情况进行相应的调整，比如说明年如果牧场把主要经营的目的以及精力放到这种啤酒酿造上面，那么对于这种牛群的饲养肯定会进行相应的减少，以保证充足的土地面积进行一些黑麦的种植，保证原材料充足。
同时也会根据一些天气和气候的机构预测的消息，来进行一些比较细微的调整，像这种农业牲畜业的行业，本身跟天气以及气候和具体的实际情况息息相关的，如果明年的天气预测并不是那么的顺畅，会出现各种各样天灾的情况，如果没有做好相应的准备的话，那么牧场饲养的这些牛群肯定会遭受很大的损失。
如果牧场本身的土地肥沃能力以及牧草的生长情况，也没有像预料那样如此的出众，也会换来一些减产和牛群体重没有达到预测标准的情况出现。
这其中也是蕴含着一整套的自然运转的规律和实际经验的预测的，也正是因为需要对这些事情做出相应的判断，所以一个牧场的总管的这个职位也不是随随便便就可以委任的，必须得有具有相应的才能以及经验和经历，才能够保证让一个牧场的运转，始终保持在正确的轨道上。
李斯科听到这里的时候，整个脸上的神情才开始发生了改变，回忆着自己刚刚接手这个牧场的时候，关于牛群的采购量一项都是三五百起步的，没想到不知不觉也扩散到了几千头的体量，这也是牧场并没有把盈利的重点放到牛群身上的缘故，如果按照目前牧场的面积�
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