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奋斗在九十年代-第70部分
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如果没有微硬的订单撑着，王勇都不敢想象那个后果。
王勇对刘美娟的智能家居计划是有意见的，本来智能电器研发一款，就向社会推广一款，是最稳妥的。
可刘美娟偏要搞什么智能家居，要整体推出，说要构建什么粉丝经济？
刘美娟其实是学习后世小米公司的企业经营理念。
不过时代不同，不能一概照抄。
小米的智能家电，并不是原创，只不过是他做得比较好，又很便宜，所以倍受用户喜欢，小米构建生态圈的方法，对用户有很大的黏性。
可海豚科技的智能家居，在这个时候，就是无可争议的原创，前期会有一段时间没有竞争者。
其实所谓的智能家居，就是一个创意，对一些国际大公司来说，根本就没有技术难度。
所以刘美娟才不同意一款一款的智能家电向外推广，她要整体推出。
第一是增加整体的难度，提高准入门槛，这样可以延长海豚科技独占市场的时间
第二是趁着空白期，抢先圈一部分富人阶层。
刘美娟的智能家居其实也是一个生态圈，只要有人成为了海豚科技的用户，他就很难摆脱海豚科技的影响。
如果他家买别的品牌的智能家电，会享受不到中央智能控制系统的带来的方便，比如智能语音服务，这就是生态圈的魔力，它是一个整体，缺一不可。
整套智能家居算下来，光成本都要上10万了，刘美娟打算卖50万，这个价格在国内可以买几套房子了，所以刘美娟所要圈的粉是国外的富人阶层。
但这些道理，王勇却不认可，他认为用户人群太狭窄了，尽管卖得很贵，其实也赚不了多少钱。
他信奉的是市场占有率，只有那样才不给竞争对手的成长空间，假如海豚科技真这么做，将来一定会后悔。
王勇先去了刘美娟的办公室，他在门上轻敲了两下，在听到一声“请进”之后，才推门进去。
“老公，你干嘛总是那么客气，直接进来不就得啦！又不是外人。”刘美娟不满的向娇嗔。
“呵呵！我习惯了。”王勇呵呵一笑应了。
“你有什么事吗？”刘美娟一边在电脑上写开发纲要，一边问他。
“我想跟你说一说，智能家居的事，我想了一下，我不反对你整体推出智能家居的计划，不过正式推广以后，我想我们的智能家电要能单独售卖，这样才能占领更大的市场。”
刘美娟笑了“老公，哪有你说的那么容易，有些电器或家具都是由中央控制系统操控，离开了我们的控制系统，就和普通的家电家具没什么两样。
比如智能灯光，我们不可能每一个灯泡都搞一个智能控制主板。”
王勇毕竟不懂技术，他只是凭想象，智能家电是怎样的，他是按照其性能联想的，可实际上刘美娟做的却是系统控制，智能家电的本身，并没有单独的智能。
“那你不能改进一下吗？”王勇还是不想放弃单独卖智能家电的想法。
刘美娟想了一下，就想到了一个折中的办法“这样吧！我们的智能家居只针对固定不可移动，或不必移动的家居电器，用行远程控制。
一些小家电，因为移动性能还不够先进，所以我没有囊括其中，比如电吹风、电饭煲、微波炉、电风扇、电熨斗等等小家电，我们可以推出其智能型号，这个和我们的智能家居不相矛盾，我们日后再开发那些小家电，你认为怎么样？”
“小家电？那些东西功能简单，能搞什么智能化？”
“确实不能，我们只能不再让它们那么蠢，比如电熨斗就是你忘了关也不会引起火灾或烫伤衣服，比如电吹风就是冬天不会吹冷风，夏天不会吹暧风。
实际上通过一些巧妙的设计，我们有能力赋予这些普通小家电的第二次生命。
在国外有一个工业设计红表奖，就是针对的这种情况设立的。”
被刘美娟这么一说，王勇觉得确实大有搞头，就笑着答应了。
一件日后影响深远的大事，被王勇夫妇三两句话就商量好了。
确实是影响深远，因为这标志着中国制造变成了中国智造，从模仿到创新，得到了全球消费者的广泛认可，有力的改变了中国在欧美人眼中落后愚昧的情况。
王勇是行动派，他离开刘美娟的办公室，马上去了一楼人事部。
人事部说是有四名员工，可实际上诺大的办公室只是陈淑芬一人独享。
“陈秘书，你马上发个招聘广告，招产品设计师五人，在学历上没有特别的要求，不过一定要有丰富的想象力，要有深厚的美术功底。”王勇走进人事部就对正在忙着打字的她直接吩咐。
“好的”陈淑芬应了，然后她马上停下手头的工作，收拾办公桌，就准备去执行了。
陈淑芬说是总裁秘书，可实际上干的是人事部经理的工作。
她每天要创建员工们的人事档案，这项工作以前是法务部兼任了，后来正式创立人事部，她自然就接手过来了。
法务部事情太多了，公司几乎每天都有专利产生，大量的专利，她们有限的五个人根本忙不过来。
所以公司的人事档案，一直没有创建，陈淑芬只有一个人，要创建一份纸质档案与一份电子档案，她的任务其实也不轻松。
不过王勇不会管这么多，他认为只有忙不完的工作才是健康的正常态。
第113章 ：研发小组
刘美娟将开发规划编写完成，就正式开始设计智能手表。
在产品设计中，外观设计与内部构造，通常会相互妥协，但刘美娟决定以颜值为主。
首先她要求表壳要超轻薄，以一块金属纽扣电池的厚度为标准，以最低限度的严格要求，只比一颗金属纽扣电池厚一点点。
这意味着电池不能装在液晶屏下，因为现在的液晶屏还比较厚，这主要是玻璃基板技术不过关，两者相加，表壳就有点厚了。
带着这个问题，来设计表壳体，到底选用长方体还是传统的圆形？
这个问题又由液晶屏技术所决定，现在的液晶屏还是灰色屏，这就决定了无法模拟指针式手表，只能用数字式显示方式，所以经典的圆形设计没有必要，因为不管怎么装，别人都能一眼出来是电子表。
但问题又来了，90年代正是电子表大行其道的时候，电子表已经被打上了廉价的标签。
这和刘美娟所希望的用户群体富人阶层的身份又格格不入，富豪怎么会佩戴代表廉价的电子表呢？
智能家居的用户决定了刘美娟将要设计的智能手表必须走高端路线，可是现在的液晶灰色显示屏又太ow了，字体很粗糙，清晰度不够。
想到这里，刘美娟又开始迷茫了，自己倒底该不该坚持智能手表要有短信息接收的要求了？
在国外，这个功能好像没有必要。
思考了许久，刘美娟决定设计两种智能手表，一种是国外的富人用的，采用日笨精工制造的石英表款式，主打计时精准，顺带一个身份识别的用途，等于是手表与身份识别手环的结合体。
石英表与传统的机械表，外观上没有什么区别，都是指钟式的，区别是石英表可以做得更轻薄。
一种干脆就是廉价的电子手表款式，这是给国内用户设计的，第一个要求就是要便宜，这样才便于大面积推广。
如果说智能家居的用户是国外的富人阶层，那么国内的用户就只有两种，一种是电脑吧的会员，一种是企业和政府单位用户。
所以便宜才是排第一位的。
想清楚了这一切，就好设计了，石英表借鉴精工表的设计，尽量做到高端大气上档次。
当然，这两种智能手表里面，都有属于海豚科技设计的无线通信模块电路板，这是身份识别的关键。
这是一种专业的通信模块，只作为身份识别用，所以强调的是省电，信号强度是越低越好，因为它是被动式的，接收到wifi信号，才开始进行信息交互。
因此它也理所当然的省电。
关键反而是接收天线，廉价款式的智能表倒很容易，因为是塑料材质的，刘美娟直接采用了后世智能手机精典的隐藏式接收天线设计。
可是石英表式的身份识别器，因表壳表带都是金属的，这就给天线设计带来了极大的麻烦。
刘美娟还是拿来主义，将智能手机分段式非导电材质的塑料隔离设计引用了。
这可能有点影响美观，但刘美娟没管这么多了，难题留给制造工艺去解决了。
所有技术上的难题已解决，设计起来就非常快，因为实际上就是一块电子表加了一块一通信电路板，非常的简单。
最后剩下的外观设计，还要经过制造出样品之后，不断修改，才能最终形成产品。
所以第一次的外观设计只要有个大体标准就行了。
刘美娟经过三天的设计，把设计好的两款智能手表设计图交给了王勇。
“老公，这是两款智能手表的设计图，由你亲自带领生产部去试制样品，有什么不明白的你再来问我。
我还有无线路由器的设计的工作要做，完了还有智能控制系统的硬件主板要设计，事情一大堆。
我没有时间亲自参与研制，就拜托你了。”
王勇听了刘美娟的话不由握住她的一双小手暖声道：“老婆，你太辛苦了，你身体受得了不？要不我们再招几个硬件工程师承担你的工作？”
“老公，谢谢你的关心，我心里有数，主要是智能手表的外观设计非常重要，那些硬件工程师不行，代替不了我。
还有无线路由器，是一种全新的技术，现在的电子工程师都不知道，也只有我亲自设计才能做出来。
至于最后的智能控制系统硬件主板，现在虽然简单，但未来却是物联键部件，也非常重要。
我要从基础就打好，设计成可扩展的模块化形式，将来有什么新技术，可以加入进去，比如人工智能语音技术。”
“那好，你一定要保重身体，这件事情我帮不上你的忙，辛苦您了。”
王勇红着眼眶轻轻的拍着刘美娟的小手安慰她，老婆是拿来疼的，王勇看到刘美娟这么辛苦，他内心里过意不去。
但刘美娟也说了，这些工作没有人能代替她，是不干也得干，而且还得赶时间，王勇只能是嘱咐她保重身体了。
王勇离开刘美娟的办公室，就去了生产车间，他找到孙涛就对他说：“阿涛，你从生产线上抽调两个技术高手，我们四个人组成一个研发小组，有两款智能手表需要研制。”
“嗳！”孙涛马上应了
x架构键盘的组装与生产比较简单，抽调两个人没什么影响。
已经管理一个多月的孙涛对车间内的每一位员工都非常熟悉了，哪个技术好，他心中有一本帐。
不一会儿他就找来了两个人，给王勇介绍道：“老板，他叫黄元昊，是一个模具师傅，有多年的工作经验，技术很扎实，我们公司的产品制造工艺都是他带着人解决的。
这一位叫做孙学勇，是一位多年的电子厂技术员，对电子技术非常精通。
有了他们两个人就基本上齐了。”
孙学勇是个野路子技术员，他只有高中化，不过非常喜钻研电子技术，自学了好多的电子技术方面的知识，又喜欢动手实践，从动手能力来说，他要强过公司的几个电子硬�
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