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万里河山别样红-第49部分
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周恬听到赵振中所说的“家底”、“日子好过”等字样，虽然明白他是另外意思，可还是忍不住想了下以后两人共同生活的情景，脸上也起了红晕，看了看手中的银行票据，开口问道：“你就这么放心把这么多钱都交给我？”
“交给你有什么不放心的？我经常在外面，周昊又大咧咧的，还是放你这最安全。”赵振中注意到周恬的神色变化，觉得有点奇怪，忙问道：“你怎么了？”
“没什么。我是想加上上次的那200万英镑，现在一共有2000多万美金了。将来到美国后我们可以做好多事情了。”虽然知道赵振中这个木头不明白自己问话中隐藏的意思，可周恬还是很高兴。
“有时间和我说说你们的这次行动吧？”
“其实，也没啥好说的。从天津收来大洋熔化分析含银多少的时候你就参与，到后面那50多份报纸、传单也是你专门到自家工厂的印刷车间亲自负责的，除了那天晚上的行动你没参与外，事情经过你都知道了。至于确定刘梦庚会到天津，除了两个多月侦察获得的消息外，更是从德国人对英国人的抱怨里得到确认。”
顿了一下，赵振中又说道：“这半年多时间我经常是几处奔波，南窑这边基本上都是你和两位师兄在处理事情，你也够累了。现在行动完成，我也不用再跑那么远，你也可以轻松些，有时间就多休息会。”
“以前看你做这些事情总是很轻松，可现在自己一接触才知道真是千头万绪。这么多人的吃饭、穿衣，农田生产，工厂开工，酒楼经营，学校管理，还有和那几个老外打交道，虽然都有人负责具体事务，可刚一上手还真是有点手忙脚乱。幸好你还时常回来帮忙，否则我真不知道该怎么应付，特别是和老外之间关于装备的事情。”
两人又聊了一会儿，周恬体贴地说道：“你刚回来，还是去休息会儿吧。我们有时间再聊。”赵振中满不在乎的笑着说：“哪有那么娇贵？就我现在这身体素质，这次任务的运动量最多算是热身。倒是你这段时间忙个不停，可要多注意身体。要是没别的事，我就先看看你整理的这些事务处理记录，了解一下这段时间里发生的情况。”
周恬离开后，赵振中就开始翻阅起她送来的厚厚一沓的事务处理记录。这半年多来，特别是最近这三个月左右，赵振中在天津、青岛、南窑等地往来奔波，虽说一些重要的事情需要等他回来决定后才附诸实施，可落实的具体结果如何他并不很清楚，加上还有一些虽不紧迫却又马虎不得的事情，周恬都以事件记录的方式形成了清楚的文字说明。看着那娟秀的字迹，条理清楚的说明，赵振中不由得感动起来，“这段时间也真难为她了。”
午饭后，休息了一上午的70多人在山里那简陋训练基地集合起来。看人员到齐后，赵振中就开始宣布此次集会的内容：
“这次把大家集中在这里，主要是两项内容：一是对这半年多来的各种训练进行一番点评；二是安排一下今后一段时间的工作。”
“先说第一项内容。关于半年多训练点评的事，要按照先小组内部成员，再小组整体，最后集体的顺序依次进行。”
“小组内部，各个成员都要对自己的优缺点进行评述，然后由小组其他成员对其进行综合评价。最终形成整个小组的总结。”
“各小组根据本组成员的评价结果，对这半年来的训练情况进行总结。找出各组的优点和缺点，找出如何坚持和发扬优点、改正缺点的方法来。”
“最后，各小组选出3名代表参加集体点评。在集体点评后各位代表要将有关内容传达给各自小组并负责落实相。”
“强调一下，每个人在做自我评价和评价他人时都要态度端正。自我评价要客观真实，对问题不要避重就轻，更不能变成自我吹捧；评价别人时要公正，态度要和蔼，不能借机对别人讽刺挖苦，制造矛盾；接受别人评价自己时态度要诚恳，听到别人指正自己的缺点，不能心有怨言，要感激其他兄弟对自己的帮助。想想看，要不是自己兄弟，别人会希望你不断进步提高吗？”
“总之，这个总结会是一个正确认识自己，提高自己并帮助其他兄弟共同提高的机会。每个人要借这个机会认识到自己的不足，相互之间要取长补短，帮助其他兄弟共同进步。”
听了赵振中的有关安排，周昊面色怪异，心里开始嘀咕：“老赵这家伙怎么搞得好象是批评与自我批评呢？和风细雨式的整风运动？”
不过，这种方式的总结，其效果却非常好。这70多人中，基本上都是在一块生活了4、5年的青少年，其中还有一些是1918年底就来到这里生活的孤儿。经过几年时间的摸爬滚打，大家可谓亲如兄弟，相互之间的脾性、人品、能力都早已熟悉的不得了。现在通过这个总结会，使每个人的优缺点都暴露在众人面前，让每个人都对自己有了更为清醒的认识，明确了个人今后努力的方向。
这次总结会一共持续了三天半。三天半的时间虽然很短暂，却让众人有了一种崭新的变化。
这支队伍原来在赵振中不断鞭策、催促下，虽然也取得了让人高兴的进步，不过却是一支机械的，没有形成自己动力、对自己没有清楚认识，甚至可以说还带有一些浮躁情绪的队伍。但经过这三天多的总结，让每个人，每个小组都认识到了自己的不足，认识到了自己下一阶段努力的方向。曾经的一些浮躁也被一扫而空，一种崭新的，自觉向上的力量开始萌发，并将最终成为这支队伍不可或缺的动力之一。而随着这种相对缓和的批评与自我批评的工作方式作为一种制度被固定下来后，赵振中和周昊都知道，一种新的、让大家齐心合力的组织形式开始形成，并将在今后得以发展壮大。
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第十六长：戮力同心（四）
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……
第四天吃完早饭，大家集合后，赵振中开口说道：“这三天半时间的总结会开得很好。让大家都认清了自己的不足，明确了以后努力的方向。并且按照大家要求，今后这种总结方式将作为一项工作制度确定下来。可以说，我们集中在这里要进行的第一件事情已经圆满解决。下面要进行第二件事情，就是今后一段时期的工作安排。”
“大家知道，去年10份开始，我们招收了560多青少年进行训练，目的是从中选拔300名受训合格人员组建商团。后来有30多文化程度不错的被送到四海学校继续学习深造，剩余的530多人在今年2月初已经全部训练结束。应当说，这些和我们年龄相差不大的青少年训练的结果还不错，共有480多人完全合格。”
“从这480多人中，挑选了183名各项训练优秀的少年进入别动队候选行列，他们将接受别动队的各项训练内容。训练后依然合格的，将加入到别动队，成为我们当中的一员。”
“至于其他300名经过商团选拔训练合格的少年，将组建成四海实业商团。在表面上承担整个四海实业的保卫工作。原来别动队负责训练的45名人员将成为商团各级指挥人员，调离别动队。”
“从现在到10月底，你们的任务就是训练那183名后备人员，在3个半月多的时间尽量争取让他们都成为我们当中的一员。这183人当中绝大多数都是我们熟悉的，和我们生活了几年的兄弟，也有极少数是去年10月份收留的孤儿。但是，只要进入了别动队候选行列就要一视同仁，不许欺生，更不许搞小团体！”
“到了11月份后，还要招收一批人员受训，补充商团空缺编制。到时候再根据大家和后备人员的训练情况，调整别动队和商团之间的人选。”
“没有问题的话，大家回去后就以小组为单位，每组抽选3人，一共15人负责对那183人进行训练。其他人员仍要坚持日常训练。”
“报告！我有个问题想请教先生。”
“杨天明，你有什么问题？”
杨天明是负责养蚕的杨老石的小儿子，今年17岁，从1919年底到这边后，就跟着大家学文习武。几年下来，进步喜人。不仅身手不凡，而且枪法惊人，是狙击小组中数一数二的人物。据他自己说，是自小跟着杨老石在山上养蚕，用石子、弹弓驱赶来偷吃蚕的各类鸟雀练出来的本事。
“先生，上次我们到天津去执行任务，可你带领的侦察小组自己就把活都干了，我们两个狙击组、两个火力支援组连枪都没放一声，就怎么去的怎么回来了。也不知道任务到底怎样了。去之前有命令不许过问其他小组的事情，可现在都回来了，不知道先生能不能说说？”杨天明挠挠头，有些拘谨的问道。
“呵呵，估计想问的不止你一个，其他的都闷在心里呢吧？这不错，有两点值得表扬。”赵振中见大家都很期待，也就接着说道：“首先呢，大家都能不私下探问其他小组关于任务的情况，遵守纪律，这值得表扬。”
看到杨天明有些不自在，赵振中又说道：“其次呢，是杨天明这种有问题当面问的态度值得表扬。你们当中应该有不少人都想知道任务的结果如何，可又限于纪律约束不能问。杨天明虽然问了，可他却没违反纪律。一来他同样没有私下向其他人探问；二来他是事后问我能不能说，而不是直接问任务具体情况。今后我们要提倡这种‘命令坚决执行，不违反纪律的情况下问个清楚’的态度。”
“我可以告诉你们的是，上次任务执行非常顺利。至于任务的内容，大家知道我们到一个不顾百姓死活的当官的那里索要了一点资金用来收留孤儿、救助难民就够了。其他的就不要多问，更不要对外泄露，这是纪律。”
众人应诺之后，就以小组为单位进行各自的安排。赵振中则开始忙碌四海实业的事情。
现在南窑四海实业的工厂已经不仅仅是生产肉类和水果罐头了，还开办了一个自行车组装生产厂。这个厂是经赵振中向洛德详细分析利弊，并由四海实业其他股东同意后，在南窑开办的。现在还只是利用德国运来的各种配件组装生产自行车，同时培训工人。不过等下半年那些引进的机械设备调试完毕后，将开始尝试自己制造自行车。
在南窑还有一个得到扩建的就是原来为罐头生产线提供玻璃瓶的厂房。经过德、美两国技师以及接受培训的中国工人的共同努力，现在不仅能够生产一些玻璃器皿，还尝试减少杂质，提高玻璃纯度的试验，并取得不小的进展。预计到今年下半年就可以试生产平板玻璃。
赵振中现在关心的不是四海实业的生产，而是有关工人劳动保障问题。面对青岛及附近地区逐渐增温的工人运动，他必须尽量确保四海实业在随后轰轰烈烈的罢工浪潮中不受冲击。
不过好在从一开始和洛德成立四海实业时，赵振中就坚持给予工人良好的待遇。洛德考虑到现在中国极为低廉的劳动力价格即便增高一些也远低于欧美国家，加上工厂保持稳定生产的重要性，也就同意了赵振中的意见。不过，洛德坚持工厂不是慈善机构，在从难民中招收的工�
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