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人到中年:极品红人-第428部分
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何崇天一眼不眨的看着赵腾,生怕听漏了什么,赵腾继续说道:“目前你们人力资源部的领导太陈旧了,都是老眼光看问题、看市场和看人才,需要用新的眼光来看了,再这样的情况下,钱总就不适合统领人力资源部了。”
何崇天听了,像是明白了什么,他们要给人力资源部换血,而自己有幸被他们选中了,这说明自己还是有机会的。
他想到这里,端起酒杯来敬赵腾道:“赵秘书,看来我也是老眼光看问题了,呵呵,这个社会发展太快,我们是不是也要回家去了啊!”
赵腾听他貌似辞职的话语,看出他正雄心勃勃要大干一番的架势来,心想他只要有这份上进的心,就能够争取他为自己服务。
赵腾和他碰了一杯道:“瞧你说的,你要是回家去,那我今天找你喝酒干什么?”
何崇天还是谦虚的说道:“我觉得我的思想已经跟不上时代了,公司要是转型,我……我的思想也应该转型吧!”
赵腾道:“对啊,你的转型不是要你去一线做什么,而是要你找出新型的人才。你不是人事部的主管吗,你主要是到各个部门去考核人事,在考核之中,肯定会发现公司需要的人才,然后加以推荐。只要是符合公司所需要的人才,那你就为公司立下功劳了。我们公司一向是对功臣优待的。你这些年在人事部也知道,我们公司的赏罚分明,绝不含糊。”
何崇天听了,身上热血沸腾,暗想这些年我也发现了不少人才,但是在人力资源部那种污浊的环境里面,都不敢推荐,如果赵腾真的能做到这一点,敢于使用推荐上来的人才,那么公司的发展还是有前途的。
何崇天忙道:“是是是,但是到底什么是人才,什么是非人才,也没个尺度衡量不是,我还是觉得我过时了,怕是不能帮助公司喽。”
何崇天不断的推辞,主要是试探赵腾在使用自己的诚心。
赵腾见他不断的推辞,自己就不能再上杆子要求了,否则他就会认为自己是人力资源部必不可少的人,从而在办事上面翘辫子。
所以赵腾笑笑道:“这是今后很长一段时期内的任务,连我主持这个工作的人都感到迷茫,何况是你呢?但是首先要让人力资源部营造一个宽松的环境,要有一个发现人才、推荐人才的机制,否则一切都是妄谈。”
在一边的湛小倩不失时宜的说道:“我听赵秘书说,你们单位开始了自查自纠,我想你的人事部也动起来,看看哪些制度是不合理的,就像此前证明假材料的事,还有刚刚赵秘书查出来的假开会的事,这都是要自查自纠,形成一个整改机制的。我想做好了这两个问题,人力资源部就发挥了他应有的动力了。”
何崇天听了,心下感慨,他一直想有个很好的发现人才、培养人才、推荐人才的机制,无奈上面都是官官相卫,他也没有办法。
他连连说道:“是啊是啊,湛主任说得对,赵秘书的想法也很好,呵呵,我今天在我的人事部已经开展了自查自纠,想必很快就能查摆出一些问题来,针对问题,严厉查处,绝不手软。”
赵腾点点头,然后敬酒,说道:“何主管就是不一样,上午开会,下午就行动起来了,这个问题要继续查下去,一个星期之后出结果。还有我交给你查找假材料的情况,希望你能配合索总完成啊!”
索锐锋听了,也端起酒杯对何崇天道:“何主管,希望在今后的工作之中多多指点和配合了!”
何崇天立即笑呵呵的说道:“索总说哪里话,应该是你多多指点我啊!”
于是两个人碰杯喝酒,好不快乐。
其实中国的酒文化很深厚,平时在开会的时候不能讲、或者不便于讲的事,在酒桌上就能轻松的完成。
他们说说笑笑的,又是喝了一斤酒,三个人都有点多了,可是三个人都是见多识广的人,就算是酒多了,也不会乱性。
湛小倩实现自己的承诺,将他们三人一一送到了家里。
第二天,何崇天精神饱满的到了单位,召集手下几个主任和员工开会,就人事部经常出具一些假材料进行调查,而且还布置了任务,要求下面的人在自查自纠之中,必须每个人都要查出一到两点问题和不足。
他的任务布置下去,员工们就开始活动了起来。
第810章 找假材料
何崇天在自己的部门里轰轰烈烈的自查自纠,消息立即传到了杨花的耳朵里,杨花心想,这个何崇天,真是不长眼,居然巴结赵腾来跟我作对,简直是找死。
他立即对秘书说道:“传话下去,咱们也要自查自纠,主要是查找那些不干活、只喝酒的内部投机派。”
他这句话说得太明显了,他的目的就是要找何崇天的把柄,将他首先开除出去。
手下的秘书顿时吃惊起来,不可思议的看着杨花,在秘书的心中,杨花曾经和何崇天走得很近,经常在一起喝酒,称兄道弟的,现在怎么突然翻脸呢?
其实这就是权力和利益在作祟,杨花认为何崇天投靠了赵腾,要对自己不利,所以他首先下手。
杨花见秘书瞪着眼睛看着自己,好像没听明白自己话里的意思,于是再一次说道:“你听见了没有,赶快去清查一下下面部门有关不作为、乱作为,甚至胡乱作为的典型材料上来,尤其是人事部,这是一个非常重要的部门,很多人养尊处优,吃拿卡要,什么坏事都能干出来了,所以要严查。你快去清查,晚上下班之前,将材料交给我。”
秘书听了,这才知道他确实是要对人事部下手了,于是答应一声,就下去准备去了。
杨花狠狠喝了几口茶水,心里愤恨的想道:“何崇天,你这个墙头草,别以为靠着赵腾就能对付我,别说你对付不了我,还会被赵腾利用,成为替罪的羔羊。老子在人力资源部那是不倒翁。”
他想到这里,就拨通了董事甄宏扬的电话,那边很快就接通了电话,问道:“小杨啊,这么早打电话给我,有什么好事吗?”
甄宏扬是那种最典型的吃拿卡要的人,他虽然扶持杨花,给他提供支撑,但是经常让杨花破费,小到请客吃饭,大到家里红白喜事,都要杨花去送大红包。每到公司人事改革的时候,他就狠狠的宰一下杨花这些人。
现在赵腾进驻人力资源部,看来又是一拨人事要变动,所以甄宏扬吃准了杨花会找他。
杨花听了甄宏扬不阴不阳的说话,知道他要讹自己了,心里虽然不舒服,但是也没有办法,所以他说道:“呵呵,甄董事,晚上有空吗?有些日子没去你那儿走走了,很想和你聊聊天!”
甄宏扬心里高兴,他来走动,肯定要送钱、送东西,所以立即爽快的答应了道:“有有,我老头子也没什么事可做,就在家里侍弄侍弄花草,烦闷死了,你随时都可以过来和我聊天!”
杨花听了,心里有点疼,但是也没有办法,他笑了笑道:“好好,那晚上去你那儿之前,给你打电话!”
他说着,就挂了电话,暗想这次去的时候,多带点东西,一次将这个老头子喂饱,让他搞定赵腾和何崇天,最好是让自己坐上副总的位置。
杨花心里还做着清秋大梦,殊不知,那边何崇天已经翻找出许多不合规范的假材料,还有弄虚作假的所谓的政绩,都整理好了。
此时刚好索锐锋带了几个人到了何崇天的办公室里。
索锐锋见到何崇天,笑道:“何主管,你的酒量可不小啊,我昨天回去可是喝多了,到现在头还疼呢。”
何崇天也装作头疼的样子道:“你还别说,我也好不了多少,呵呵,有时间我来办一桌,请你和赵秘书好好玩玩,喝个痛快。”
索锐锋说道:“好的好的,咱们一醉方休!”
二人在喝酒上面算是找到了知音,于是感情又拉近了一点。
索锐锋坐在他的办公桌对面,抽了一根烟,说道:“昨日赵秘书交代的清查假材料的事办得怎么样了?”
何崇天忙将手下人找出来的证据翻了翻道:“都在这里,请你先看看,要是觉得可行的话,就交给赵秘书。”
索锐锋是个大老粗,对这些材料什么的,一看就头疼,说道:“你何主管搞出来的东西肯定行,不需要我看得,直接交给赵秘书就行了。我今天过来就是看看你搞好了没有。”
何崇天见他不看,倒省去了自己许多的麻烦,便道:“那行。不知道赵秘书今天过不过来?我想尽快将这个交给他。”
何崇天在人事部干了这么多年,知道有些事要把握先机,否则就会被动。他现在整出许多材料出来,最好早点让赵腾知道,掌握主动权。
索锐锋说道:“他今天有事可能不会过来了,你把这个材料给我,我送给他吧!”
何崇天点点头道:“好好好,这样就麻烦索总了。”
索锐锋说道:“没事。”他就拿了何崇天交给自己的材料,然后就走了出来。
那边赵腾在全盘考虑人力资源部的事情,知道何崇天一旦要查找证据,就会受到杨花的阻挠,所以他要为何崇天在背后保驾护航,于是拨打了白萱的电话,他在电话里告诉白萱,如果最近有董事或者副总去找董事长,让她无论如何都要阻拦。
白萱笑道:“你放心吧,这几天董事长去了下面的分公司视察,主要是财务问题,要一个星期之后才能回到光耀市,就算有董事或者副总过来,也只是谈财务问题,不会涉及到其他问题的。”
赵腾听说董事长在外地视察,心里就放心了,他最怕有些董事或者副总为了杨花和吴振去找董事长说话,那样就增加了自己办事的难度。
赵腾便道:“好的,白助理,我正在调理人力资源部的问题,如果董事长那边有什么情况或者要求,还请第一个联系我!”
白萱答应了,然后就挂了电话。
赵腾暗想,此前金露儿没有提出要去外地视察分公司啊,现在怎么突然走了呢?
这么一想,顿时知道了,她也看出了人力资源部的问题所在,为了不影响赵腾办事,所以才临时出去视察。这样既避免了麻烦,同时也完成她清查财务的目的,一举两得。
赵腾想到这里,心里轻松多了,开始大刀阔斧的整治人力资源部。
第811章 一件旧案
索锐锋将何崇天的材料原原本本的送到赵腾的手里说道:“赵秘书,这个何崇天还真是厉害,一下子就查出了这么多的假材料,上面都有杨花的签字,这要是传出去,别人还不把我们人力资源部骂翻了啊?”
赵腾听了,立即拿过来翻了一下,霍,这里足足有两百分的假材料,上面都是杨花的签字,而此前他找到吴奎的假材料,只是冰山一角。
赵腾看着这些假材料,嘴角上扬,心里想道:“杨花,你这个老狐狸,就这一项的罪名,你就承受不起。”
他看着索锐锋笑道:“辛苦你了,索总,我来看看,哪些是有用的。”
索锐锋交了材料,就想去玩玩,于是说道:“你自己看吧,有什么消息拨打我的电话!”
赵腾点点头,索锐锋就走了出去,只留下赵腾在清查材料。
赵腾就细细的查看起来,他发现这些假材料的持有人都是和甄宏扬董事相关的,还有其余董事的儿子、女儿、侄子等,其中吴奎的假材料也不少。
吴奎和
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