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带着医院回80年-第511部分
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陈夏一个急刹车，吓得他两条腿都软了。
“喂喂喂，马校长，马大爷，你这是要钱还是要命啊？”
“小子，我已经等了你两天了，老子不要钱也不要命，我要你们的实习名额。”
陈夏一头雾水，
“实习名额你跟我说干嘛？这是林家豪管的事情呀，实在不行你找找老康呀，我记得对你们之江医大已经是挺照顾了呀。”
废话，陈家老四这人质还在之江医大呢，当然得适当照顾一下喽，再加上陈春和他也是之江医大毕业的。
（滚，函授也是大学生。）
马校长一脸鄙视：
“就给了我们之江医大50个名额，这也叫照顾？陈夏，你这老板当大了，医院发展了，外面那些妖艳货色多了，这是看不起糟糠之妻了？”
陈夏一听，这白眼翻得都快成瞎子了，这比方打得，陈世美这梗是过不去了？
行政楼董事长办公室里，陈夏把林家豪院长叫了过来。
“林院长，你电话里火急火燎得咋回事呀？”
“老板，今年咱们医院不是限定了实习和进修名额嘛，于是我就让科教科制定了一个计划，规定咱们医院每年进修生和实习生的数量，以及质量方面的要求。”
陈夏点点头，这个可以理解。
一家顶级的教学医院，少不了实习生和进修生的帮助。
实习医生是小萌新，那些跑腿的活都是他们去干，听话好用。
进修生则是要被当“半个本院医生”用的，平常住院部收治病人、写大病历和首次病程、基本医嘱、简单手术等等，这些都是进修医生干的事。
这两类人用好了，带教老师，或者说整个科室都能轻松不少，那些主任们也可以安心搞搞科研和课题
呃……还有……可以安心走穴讲课飞刀……
第884章 四季医院香饽饽
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但实习医生和进修医生不是越多越好的。
人多了，教学查房时就是乱糟糟的一片，这个学习质量就不能保证了。
而且不同的学校和医院，出来实习和进修的学生或医生，水平都有高有低，稂莠不齐。
你去一般的医院进修实习，每天划水也就算了，
到了四季医院这种顶级医院，带教老师讲课查房的时候提的那些问题，水平差的根本回答不上来，或许听都听不懂。
那这种实习和进修有什么意义呢？
而且四季医院的不少医生都是国外或者香江过来的，他们习惯用英语，所以外语不过关的人，来都不用来。
开业第一年，因为万事开头难，其他医学院都在观望，之江医大和沪市二军医果然下手，成为了实习医院。
所以这两家医学院的实习名额最多，而且是来多少就收多少。
但现在已经不同以往了，四季医院做为内地顶级医院，那也是要讲牌面的，不是你想来就能来的。
所以科教科首先就出了几个规定，
一个是限制名额，实习医生一共只收300人，进修医生限定人数为400人。
不但有名额限制，还要进行面试。
比如进修医生，个人或者医院申请都可以，但要经过科教科的面试，比如英语口语和听力得过关，光会写没用，哑巴英语不要。
再比如医疗水平考核，分理论教和实践操作考，水平差的不要，来混日子混结业证的不要。
这样最大限度保证来实习和进修的，都是医疗系统内的精英。
当然四季医院也不会告诉你，其实面试的时候有一个问题：你是否愿意来四季医院工作？
这是一道选择题，回答愿意、不愿意都随意，绝对不影响你的申请是否会通过，只是一个问卷调查嘛，呵呵。
当然，谁信谁就是傻逼……
林家豪院长继续汇报道：
“老板你看，300个实习名额，我给了之江医大50个，给了二军医50个，咱们医院绝对是够照顾他们了，其他医科大学才几个名额？人家都是几个十个的。”
陈夏点点头：“林院长你做得很好。”
坐在旁边的马校长一下子就跳起来了：
“好啥呀，我们之江医学院今年大五实习生有整整1000人，你们才给了50个名额？这怎么够用啊？”
陈夏没好气地说道：
“你们自己有附属省一院、二院、三院、妇产科医院、儿童医院，另外外省的学生还能回原籍实习，怎么就不够用了？难道300个名额都给你们啊？”
这时候办公室门被打开了，康成涛也进来了。
“哟，马校长也在呀，老板，跟你商量个事儿，我这老东家协和医学院想多要几个实习名额，另外，他们下半年想要20个进修名额，关系都托到我这里了，我也抹不开面呀。”
马校长一听就急了：“哎哎老康，你们可是在首都，首都这么多大医院已经容不下协和了？要跑到越州来抢食？”
康成涛做为曾经的协和医院院长，当然会有点不好意思，想当年协和是多么牛逼的医院呀，还会想着去国内其他医院进修？
现在却要眼巴巴跑到越州来。
康副院长的这个面子必须给，陈夏看了一眼林家豪：
“林院长，没办法喽，让科教科适当照顾一下吧。”
有句话陈夏不好对着马校长说，实在不行就增加几个临时名额呗，但马校长听了肯定会跳起来。
林家豪哭笑不得地说道：
“老板，你还是去科教科瞧瞧吧，好多院长、校长都在，像马校长这样直接在医院门口等着的，真是太聪明了。”
陈夏听了也是一阵头皮发麻。
他这个人耳根子太软，过会儿人家一求情铁定挡不住啊。
但不去见见面也不合适，人家这些院长校长也是有级别的，也是讲面子的，陈夏这个“后辈”哪里敢摆谱呀。
马校长撇撇嘴：“这些老家伙也真是，这么远还跑到越州来，肯定是去四季影视城旅游的，哼！”
这马老头有点以小人之心度君子之腹了，这些外地校长院长如果任务完成了，还真有好心情去影视城玩玩。
可要是任务完不成，他们也发愁呀。
现在各大医学院都以当年进入四季医院工作的学生人数，来衡量一家医学院的教学水平和排名。
像之江医学院，第一年占了便宜，当年在四季医院实习过的大学生，大多数都留在了四季医院
哪怕有些因为家庭原因要回原籍的，一下子就成为了当地医院的香饽饽，进去就成为了后备业务骨干人选，重点培养人才。
原来这种待遇，只有国内少数几家顶级医学院才能享受的。
之江医科大学背靠四季医院，一跃成为高考生最愿意报考的医科大学，第二年的分数线比以前足足高了20分。
这真是面子和里子都有了。
还有一个进修，想想当年陈夏跟美方合作，为啥别的要求都不提，单单提了让越州医院的医生去梅奥诊所进修要几个名额？
那就是你去进修，亲身体验，跟在名师后面，你的水平就会大幅度提高。
医学，说到底是一门“经验医学”，课本背得滚瓜烂熟没用，关键还是临床经验丰不丰富，你所接触的病人病情严重和稀有程度如何？
你整天接触什么肺炎哮喘支气管炎，你就是这种“大陆货”水平的医生。
但你整天接触的都是什么肺动脉高压、淋巴管肌瘤病、特发性肺纤维化、肺泡蛋白沉积症、肺朗格汉斯细胞组织增生症等等，那你的水平就是这个（大拇指）。
所以大家对顶级的四季医院是趋之若鹜。
有些狠一点的医生，直接在单位里辞职，个人申请来四季医院进修，将来无论是进四季医院，还是去南方的医院，那收入都是成倍的增长。
果然不出所料，当陈夏来到科教科时，看到一从卫生系统大佬，马上就被围住了。
一个个都情绪激动的要求成为实习医院，一个个张嘴就是一百两百个实习名额，听得陈夏连连吐舌头。
按他们这样的搞法，四季医院都没办法运转下去了，连宿舍都不够用了。
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第885章 清一色博导硕导
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别家的医学院，那毕竟是别家的事情，人家医学院就算排名全世界第一了，跟陈夏有什么关系？
自家的医学院才是重中之重。
这不，玛格丽特医学院正式要开学了，这才是陈夏的心头肉。
果然不出康成涛所料，
这些国内著名的医学院校长、各大顶级医院的院长们留在越州，还有一个重要的目的，就是来瞧瞧这家香江医学院的办学模式和教学特点。
陈夏觉得这也是个好机会，展现真正的实力的时候到了。
9月1日，越州医院大礼堂。
500名新生，还有近千名家长，外加内地各大院校的校长院长们济济一堂，参加玛格利特医学院开学典礼。
时间一到，从主席台两侧，50多个穿着红黄色博导师服的教授们鱼贯而入，纷纷上台。
而那些蓝黄色导师服的硕导们，甚至没有资格上台，全部都一排坐在台下。
台下的各大医学院校的校长们一瞧这阵仗，全部都倒吸一口冷气，玛格丽特医学院这是要逆天了？
这仅仅是一个500人的迷你型医学院，你居然一口气来50多个博导？台下还有100多个硕导？
外人不知道，台下的内行人的内心无不是震惊得下巴都要掉下来了，狗大户，绝对的狗大户，全世界都找不出第二个这样的狗大户医学院了。
虽然玛格利特医院目前暂时还没有硕士博士点。
但不要忘了，四季医院工作、在5大实验室里搞科研的各国专家教授们，可都是在本国当地医院、医学院有注册的，也是兼着些什么教授、导师的。
像玛格利特医院这次派过来的200名医务人员中，其中有20多人是香江大学医学院的博导，还有40多人是硕导。
这样两批人加起来，数量就非常可观了。
再加上陈夏从全国各大医院招来的精英医生，很多本身原来就是博导硕导，虽然现在已经脱离了原单位，但陈夏乐意让他们穿上导师服怎么了？
反正玛格利特医学院迟早都会申请什么博士点，硕士点的嘛，只是提前穿起来嘛。
这台上一片红黄相间，不止在懂行的校长院长们中间造成了轰动，同样在家长们当中也炸锅了。
前面说了，这500个新生当中，大多数都出身医学世家，所以这些家长也都是内行人。
一瞧这么多博导、硕导，加起来差不多就是学生的一半了，也就是一个导师就可以带2个学生。
带的还是本科生。
这让家长们激动坏了，全世界哪家医学院本科阶段全都是由博导硕导来上课的？
而且好多导师都是外国人，这种感觉就完全不一样了，崇洋媚外的心态又发作了。
会议由穿着全红校长服的医学院副校长陈春主持，她现在是兼了四季医院的副院长、医学院的副校长，
做为国际消化病学�
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