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重返1977-第735部分
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她忽然觉得,或许当初自己劝水清别嫁给洪衍武,确实是带着一定的偏见了。
这种心灵和价值观能完全一致的情感太难得了,着实让人羡慕。
有这样的家庭,有这样的一个人,来陪伴与之共同面对生活,或许水清真的不用惧怕什么了。或许她在乎的东西,对水清也没那么重要
和水清说服魏大姐一样,洪衍武也有要做思想工作的目标。
那就是“张大勺”。
这老爷子对洪衍武要把小食堂扩建成公众餐厅的主意,简直反感极了。
打知道这事儿,就火急火燎的把他叫了过来,劈头盖脸一通臭骂。
骂他不务正业,骂他自找麻烦,说小食堂的厨房是自己的领地,还教训他不想学艺了就趁早滚蛋。
好在洪衍武了解“张大勺”的直脾气,又敬重他的这份手艺。
再加上脸皮上有工夫,又早想好了说辞。
于是老老实实听“张大勺”骂痛快了,这才解释,保证开食堂对“张大勺”没任何影响。
比如工作上,老爷子今后还是就负责一顿午饭的事儿,小厨房还是谁也不让进。
对外营业的餐厅,他会另起一个厨房来供应。
甚至如果“张大勺”愿意额外指点指点这餐厅的菜肴,他还愿意额外给老爷子一百块的“顾问费”。
而且从今往后,刷盘子刷碗蹭大勺、倒水墩地搓炉灰这些杂活,就更方便省事了。
这样几句话就轻而易举化解了“张大勺”心里的疙瘩。
不过老爷子还是有个疑惑,“你自已又有什么好处啊这么干不是赔本赚吆喝吗你就这么爱吃苦头啊还自找。要是为了你媳妇不被姓郭的刁难也好办,我帮你言语一声啊。再大的书记,只要吃着我的饭,那就得给我几分面子。”
嘿,可真别说,洪衍武却有他的道理。
“张师傅,我先谢谢您的好意。可我还得办这个餐厅。首先这是志气的问题,我就不能让人给攥在手里。您想想,咱求那姓郭的什么时候是头啊这样挺好,我媳妇今后自己做自己的主了,脱离了厂办,反倒彻底不用再看姓郭的脸色。”
“其次呢,我还有点私心。您看,光跟您学手艺,也得实际操练是不是俗话说,是骡子是马拉出来溜溜,小食堂平时都是您和华姐动手。我和泉子看着手痒痒不说,也不知道自己水平啊。这有了对外的餐厅,可就有人尝我们的菜了,这样有人挑我们的毛病,不就能更好的进步了吗”
“还有呢开饭馆不是后厨这点事,我们老爷子提到过,至少得讲究三样,堂、柜、厨。要细说起来,开个馆子那杂货事儿多了,不定哪儿就得出个篓子来,你还都得给胡撸圆了。这种本事和经验,也只能靠时间,靠自己实干来增长。我这等于那公家的资源给自己练手呢。练好了我就该弄我们自家买卖去了。您说我是爱吃苦头嘿嘿,爱吃苦这仨个字只有头喽俩字贴切”
好嘛,这一席话。尽管不像水清的那么“伟光正”,甚至有点市侩劲儿。但却跟水清打动魏大姐一样有效果,让“张大勺”不能不认同。
“好小子啊,瞧这算盘打得。还真是从不干赔本买卖啊沾上毛儿,你比猴儿都精”
就这样,一个星期之后,再次召开的厂务会,终于一致通过了水清开办厂属商业服务公司的报告。
并决定把水清提拔为副科长,以三万元启动资金和现有资源进行支持,借此解决部分青工岗位安排问题。
另外,承包条件中,也以书面形式落实了奖惩相关规定。
一,如果未能实现盈亏平衡,造成亏损,责任需要水清个人来负责。
二,如果没能实现每年三万元利润上缴目标,厂里会考虑关闭公司,或者换个负责人来经营。
但相反的,那就是同样规定,如果劳动服务公司在完成利润目标之外还能有盈利。
水清就可以按规定的比例百分之二十,从盈利中提取个人奖金。
并且给予了水清服务公司全部经营权,人事任免权和发放奖金的权力。
唯有财务审计方面需要厂里监督,但是这以年度为期送审的,不用每个月都核对账目。
甚至杨厂长为了以防万一,还特意把水清及服务公司专门划归在工会名下。
让魏大姐来做这个名义上的专管领导,好帮水清承担部分的责难和压力。
这个决议自然成了轰动厂里的一件大新闻。
事实上会后仅仅几个小时,就已经传遍了全厂。
但可惜,宣传效果几乎全是负面的。
因为男女老少奔走相告只有一个重点。
就是说厂办的水清就为了当个副科长,不惜砸锅卖铁的奔前程,多大的牛都敢吹。
而从此,想必那些划给她的青工们,日子就不会好过了。
想也知道,那些利润不得靠这些人挣出来啊
谁划到服务公司谁倒霉,丢人不说,肯定也受整治,干的活更轻省不了。
开二群了,群号:608640021
本章完t21902181t21902181
第889章 茶话会
什么事儿可就怕被曲解。
俗话说人吓人,吓死人啊。
这故意放大负面因素的消息一放出来,不仅唯恐天下不乱的主儿叽叽喳喳,擎等着看热闹了。
事关自身利益的青工们,反响更是尤为剧烈,那是牢骚满腹啊。
有的人就放出了豪言壮语。
说一个女流之辈能怎么地反正点到自己头上,打死也不去,爱咋地咋地。
对此,响应者众。
大家都颇有默契地达成了一种共识,打算来个“非暴力不合作运动”。
想要好好晾水清这个新经理一家伙,看她能怎么办。
可让人没想到的是,厂里对服务公司却是力挺。
随后居然贴出了公告,正式列出了各个部门的划拨名单,总共四十三人。
而且还着重声明,服务公司也是厂里正式的岗位,这次调动属于强制性的。
如果不愿意去的人,不但就被焊死在杂工岗位上了,福利劳保也要降低到跟临时工一个档次。
这一下被点到头上的青工们傻了,谁能想到厂里来个釜底抽薪啊
那甭废话了,赶紧麻溜的,回去各求自己的爹妈帮着找门路托关系吧。
可话又说回来了,但凡爹妈有辙,他们也不至于坐冷板凳,变成现在这个样儿啊。
所以路路不通,到处碰壁成了普通现象。
他们托到的人,不出意外,全都是一个态度。
都搪塞说,这是已经定了的事儿,厂里都通过了,实在无法更改。
怎么也得让点名的人先在服务公司待段儿时间再说。
好嘛,这么一看,不去还真不成了。
但正因为如此,这件事所引发的抗拒性反弹,也就更大了。
被点中的,有人就公认发表倡议。
说既然单位不仁,非把他们当场二等职工,发配到这么不体面的地儿,那可就别怪他们不义了。
去是肯定去啊,可到了服务公司之后,大家可坚决不做顺毛驴。
干脆就抱成团,一点活儿都不干。
反正厂里不敢扣他们工资,不能随便开除工人,该混就混呗,混到服务公司把他们打发回去了事儿。
还有人更不吝。
说别看那新经理的老爷们听说是“蹲过号”的混主儿,听说还挺能打的。
可好汉难敌四手,只要大家伙拧成一股绳儿,怕他个鸟
真惹急了咱们,大伙儿一起上,打丫一顿,让新经理也心疼心疼。
就是保卫科都拿咱们没辙,法不责众嘛,他们四十多张嘴,还能不占理
好嘛,这伙儿年轻人儿,还没报道呢,这就已经先做好了“吊腰子”的准备了。
个个摩拳擦掌,心里憋着坏招儿,想要报道的时候借机闹上一闹。
似乎水清要办这个服务公司是什么罪大恶极的事儿,非如此不足以平民愤似的。
那不用说,这件事自然闹得厂里人尽皆知。
很快也传到了水清和洪衍武的耳朵里。
不过不同于水清忧心忡忡,洪衍武干脆就置之一笑。
因为这样的事儿简直太小儿科了,他不但早有预料,还知道该怎么化解。
于是在他跟水清嘀咕了几句,仔细解释了一番之后。
就连水清也松了一口气,不担心什么了。
那洪衍武到底打算怎么办啊
其实很简单,就八个字儿,绥靖安抚,分而治之。
洪衍武知道年轻人沉不住气,干什么都热血澎湃的一鼓作气,图个痛快。
还好面子,喜欢拉帮结派,习惯了靠哥们儿弟兄,壮自己的怂人胆。
本来他们心里正七个不平,八个不忿儿呢,都憋足了劲蠢蠢欲动的。
如果这时候跟他们硬顶着来,也让水清烧新官上任的三把火,那可不合适。
这帮混小子非得由着性子胡闹一场,让水清下不来台不可。
所以正确的做法是哄孩子似的先胡撸他们,让他们有劲儿使不出来,跟着再伺机分化他们,这才是正确的策略。
俗话说得好,一鼓作气,再而衰,三而竭。
只要他们第一炮没打响,心里一放松,哪怕日后再想折腾,就不会有这么高涨的情绪了。
而且一旦使他们之间出现了诉求上的差距,那心也就不齐了,怎么还可能闹得起来
到了这个阶段,到底是以强压弱呢,还是挑动群众斗群众,那就由着他摆弄了。
这才是水清真正该出场露面的时候。
才利于树立起她的形象,巩固她的威信。
于是基于这个原则,心有成算的洪衍武就开始实施具体的安排和布置了。
这样隔了一天,等到了正式报道的日子,这帮划拨来的青工们,自然大出意料之外。
因为当他们聚集在新职工培训班的屋里等了老半天之后,也就是洪衍武、水清他们当初来报道的那间屋可没等到期待的那位漂亮的女经理。
而是迎来了一身厨子衣裳的洪衍武和陈力泉,抽时间来给他们开这个会。
好嘛,那现场还能不热闹啊
那是口哨横飞,敲桌子震椅子,倒彩不断。
这帮小子丫头们一通起哄,齐心协力想把洪衍武给哄下台去。
像一个特别没心没肺,没大没小的主儿,还傻乎乎的跳出来,直接跟洪衍武叫板。
“哎哟嘿,还真把这当成夫妻店了。你算什么官位啊就敢来替咱们的经理开会我可跟你说,结婚证就在你们家管用。这儿我们可不认”
“哈哈哈”这话让整个屋都快炸庙了。
可洪衍武还真没生气,
他一点没跟这帮小子嘴上较劲,只是和陈力泉把一个纸箱子往桌上一放,俩人一掏里面的东西,就立马让屋里的人全静下来了。
怎么回事啊,敢情从箱子里掏出来是三条香烟和十几包瓜子,外带一包茶叶。
不用问,立刻有人耐不住好奇心,叫唤起来了。
“哟,怎么还准备这个给我们当见面礼啊难不成今儿这是茶话会啊”
“哈哈哈”,又是一阵肆无忌惮的哄笑。
可更稀奇的事儿在后面呢,洪衍武居然说,“对,今儿�
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