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密斯特传奇-第141部分
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在李慕迪的心中，对于私设反导系统、对天朝造成巨大威胁的泡菜国自然是坚决抵制的。前世他学习韩语的时候正值两国的“蜜月”期，两个国家在商业、文化的交流上是非常频繁和深度的，几乎成为了不挂名的“盟友”。李慕迪原来就是希望未来有可能的话能去那里看看明星，顺便再找寻一下有没有什么好的工作或者做生意的机会，让自己能够有另外一条路可以走。谁知道后面双方的关系会突然间就急转直下，变得如此紧张起来。不过对于泡菜国的普通人来说，李慕迪认为不应该以一言而论之，毕竟还有那么多反对部署萨德的韩国人，他们都是天朝人民的好朋友、好盟友，一提到这个国家就有愤恨和怒骂是一种不理智也不合理的态度。就像日本人当中也有真心反思侵略的良心人士一样，应该将他们都区分开来，对我们友好的就团结，对我们抱有恶意的就坚决抵制，这才是一个成熟的民族应该做的事情。
提到日本，李慕迪还要代替作者多说两句，借用某本韩娱小说评论区内一个读者的留言，具体的话不记得了，但大概的意思就是：“现在有很多国内的书友都很令人费解，写日娱的书很少有人去喷，基本上都是一副跪舔样，认为小日本的什么都比天朝好，恨不得把自己的姓都改成松下、村上；可是却对着韩娱书狂骂，就好像他们同这样泡菜国的艺人们有多大仇一样，不但他们自己骂，还不允许其他人喜欢韩娱，谁喜欢谁就是汉奸、就是卖国贼。这是什么逻辑日本曾经给我们的国家造成了多么大的伤害，而且直到现在都没有悔改的意思，还在频频恢复军队建制，并且利用岛屿的争端在挑衅生事，简直就是司马昭之心路人皆知，他们难道不是天朝的头号敌人吗返回来说泡菜国，先不管他们在面临核武器的重压下有没有其他的防御措施，单就部署萨德这件事情上来看，难道主使不是其背后的美国佬吗为什么几乎没有人在骂想要将天朝彻底包围起来的美利坚，而只是在怒骂这些被摆上前台的傀儡们呢是不是因为他们相对于天朝来说都是国力很弱的存在，日本和美国那样强大的国家他们不敢去喷，跪舔还来不及呢这年头双标狗何其多，都是一些闲来只会乱叫、关键时刻就失踪的假正义罢了”
这话说得虽然有些过，但里面的大概意思李慕迪还是很认同的。对待湾湾闹独立、香江闹分裂的人要横眉冷对千夫指，而面对那些支持祖国统一的湾湾和香江人就要俯首甘为孺子牛，这是最基本的常识吧。那么对日韩那些友善的人就应该一视同仁，不能搞地域歧视，将所有泡菜国的人都划到对立面那里去，一提到他们国家就是骂，只剩下骂，这和是非不分的浑人有什么区别，言尽于此吧
总之回到都灵的李慕迪在休假之后的球队训练也很轻松，第三轮联赛直到9月11日才会开始，国家队将在十天之内踢两场比赛，对于只有阿耶蒂、拉贾季奇和贝洛蒂三名入选国家的都灵俱乐部来说，有很富裕的时间来准备客场挑战亚特兰大的比赛。
李慕迪则趁此机会重点关注了一下自己在f系统中的信息更新和球员们的成长情况。
距离放下卡斯蒂利亚的教鞭已经四个月了，距离上一次详细更新自己的信息也差不多八个月的时间了，此时的个人信息栏似乎没有什么太大的变化。
声望依然是三颗星没有变化，而执教成绩上最大的改变就是失利场次终于不再为零了，执教场次：55；胜利：50；平局：4；失利：1，不败金身的遗憾告破真是很令人感到郁闷。
接下来的几项为：执教资格：洲际a级证书正在函授学习洲际职业证书中；过往经历：职业球员地区级穿越时给的优惠之一；喜爱的俱乐部：皇家马德里、佛罗伦萨，后面又加上了一个都灵；使用语言：英语熟练、葡萄牙初级、意大利语流利、韩语中级汉语和西语是默认母语，不显示；
属性：
媒体处理：55体现应付媒体的方式和能力。这样能力有了一些长进，不过仍然很菜；
战术一致性：55是习惯于坚持一个特定战术还是不断改变调试。来到都灵后，李慕迪使用的阵型有了多种选择，估计这项属性短时间内不会增长了；
敬业指数：55是亲历亲为还是将工作都分配给手下。同样有小幅度的提高，不枉费他如此努力的工作。嗯，真的是很努力，除了玩的时间就都在工作了；
管理资产：60对球队财政的管理能力，主要体现在转会和薪金预算上。目前为止涨幅最大的一项，为新球队带来的影响显而易见；
处理球队纪律：55对违反球队纪律的行为进行处罚的程度。无变化；
忠诚度：55不仅是对于球队的，还包括对球员的，球员的转会变动多少也影响这项数值。同样无变化；
使用本国球员：50使用外援越多，评分越低。球队的外援很多，虽然不全是李慕迪的锅，但他暂时确实也没有全盘本土化的意思。
具体属性：
进攻：16；防守：3；体能：2；门将：2；战术：17；技术：11；心理训练：14；青训：14；适应性：18；意志力：13；球员知识：10；青少年知识：10；纪律要求：11；人员管理：12；激励：11。其中心理训练、意志力、人员管理和激励各长了一点，进步不小。：
第一百五十章 小情绪
接下来就是勋章了，四项都没有升级，而且距离升级还差得有些遥远。
球员之友二级：2871000累计现役球员的尊敬值之和，效果为能够适当减轻球员的抵触情绪；由于接手新球队时间太短，同他们才刚刚建立起个人关系，所以涨幅并不大。
同事之友二级：3221000累计所以合作过职员的尊敬值之和，效果为能够稍微增加职员团队的凝聚力；同球员之友勋章一样，现在都灵所有的工作人员都是第一次与李慕迪合作，一些都需要从头开始。不过好在有勋章效果的影响，再加上大家都是很和善、职业态度很优异的人，所以目前看起来磨合地还是很迅速的，有希望在一段时间之后就形成一个团结有力的集体。
指挥大师一级：4401000累计各种比赛当中所获得的点数，效果为能略微缩短球员磨合的时间；意大利顶级联赛所提供的点数自然远比西乙2级联赛多了不少，一场联赛胜利就有30点，平局10点，如果对手是实力强大的球队还有额外的加成。此外意大利杯赛中是根据比赛轮次和对手实力来判定点数，成功晋级的话也有附加奖励。总之，这枚勋章是现在看起来最有希望率先升级的，而球员们也享受到了它所提供的缩短球员磨合时间的效果，算是当下李慕迪手上最有用的一枚勋章了。
培养大师一级：18100累计麾下球队的能力成长值之和，效果为能够略微增强球队的训练效果；最后这枚勋章是升级希望最渺茫，都灵一线队球员的平均年龄虽然只有2544岁，位于本赛季意甲全部二十支球队的第十一位，算是不大不小正当年的程度，但实际上按照成长曲线划分一下之后就会发现，球队整体的提升空间并不是很大。以维维斯和莫雷蒂为代表的30岁以上的老将多达七名，他们已经处于能力的下滑期了，就连c罗那样严于律己的天皇巨星在30岁以后都不可避免地出现力不从心的情况，更何况这些人呢。而2429岁之间处于能力巅峰期的球员一共有十名，他们大都很难再有进步了，即便潜力值并没有全部兑现，但除非是那种非常刻苦、具有极强职业态度的球员，否则能力就只能止步于此了。最后就是23岁以下的十名年轻球员了，只有他们才是培养大师勋章升级的主要来源，不过贝洛蒂和巴塞利等人的上升空间已经不大了，博耶和巴雷卡等人又因为实力的原因很难获得太多的出场机会，所以前途也不是很光明啊李慕迪想要升级这枚勋章，看来得在未来的赛季中进一步将阵容年轻化，真是革命尚未成功，同志还需努力
9月4日，球队恢复了正常训练，除了贝洛蒂、阿耶蒂、乔哈特和拉贾季奇四名入选成年国家队之外，还有巴列霍、伊萨迪奥普、巴雷卡、约翰侯赛特和费巴斯被各级青年国家队征召，需要在明天才能返回俱乐部，所以训练场内暂时就剩下十八名一线队球员。李慕迪临时从u20抽调了四位年轻队员，凑成了二十二人正好两套阵容，准备在下午最后的半个小时里踢一场比赛，在实战中看一看还有什么样的问题。
上午的训练还是以个人项目锻炼为主，教练组将大家分成进攻组、防守组和门将组。进攻组的联系项目又细分为射门、传中、两三人之间的快速传递、带球等具体内容；而防守组则是主练争抢头球、盯人和防守预判及卡位；门将组就是门线扑救、判断高空球落点和出击这些项目。当然，也有全体成语或者大部分人都要练习的内容，比如长传、无球跑动和身体素质方面的训练项目。
按照惯例，球员在做了充分的热身活动之后，便在场地中央围成了一个大圈，开始玩抢圈游戏，俗称“遛猴”。这个游戏其实是足球训练中最常用一种方式，既可以锻炼传球的精准度和力度，也可以提高协作执行防守和抢断，当然最关键的还是能够活跃团队的气氛，让球员们能一种放松愉悦的心态来进行有些枯燥乏味的各种项目，起到事半功倍的作用。
那种参与人数较少的抢圈游戏还是以训练目的为主的，不过这种大集体一起的活动就更像是一种娱乐了，每天上下午各玩一次，输的人负责留在最后整理训练器具，已经成为了李慕迪执教球队的常规项目，而且深得所有人的喜爱。可是今天的游戏中，一直在旁边观战的教练员们却发现了有几位球员并没有向往常那样兴奋起来，而是一副很深闷的样子，有些奇怪。这个问题被反应到了留在办公楼内正准备下一步训练计划的球队主教练那里去之后，李慕迪也不得不在叹息了一声后心中暗想：“真是当保姆的命，除了要指挥赢球之外，还得给这些总闹情绪的球员们充当心理医生，真是忙死了。”随后就来到了训练场内，将巴塞利、阿库瓦和布鲁诺佩雷斯三人招到了身边来。
其实在之前通过f系统查看队伍信息的时候，李慕迪就发现了这几个人的状态显示为：不高兴，原因是落选了最新一期的国家队名单。当时看到这个情况的时候，他还觉得这并不是什么大问题，踢完与博洛尼亚的联赛之后会放假几天，只要球员利用假期好好放松一下自己想通了就好了，不需要再特别地去关注。谁知道几天之后再次开始训练，他们的问题却还没能搞定，甚至影响了今天的训练，这就不能忍了，必须及时处理好。
三名球员来到场边，在看到脸色十分难看的主教练的第一眼时，就大致清楚了被叫过来的原因了，神情都不免有些紧张起来。虽然李慕迪的年龄只比他们当中最�
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