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少生气的智慧-第35部分
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这就是不能忍辱的下场。
在生活中，很多人会遭受到耻辱，但聪明的人会把耻辱利用起来。
这是一个出生于贫寒单亲家庭的黑人小男孩，他只有7岁，由于长期的营养不良，他显得瘦弱，但是眼睛却是明亮的。然而这天的事情，使这双明亮的大眼睛暗淡下来。
老师让同学们为“社区基金”捐钱。小男孩手里攥着自己拣垃圾挣的3美元，激动地等待着老师叫他的名字，然后他便可以自豪地走上讲台捐出自己挣的血汗钱。但老师没念他的名字，他感到很奇怪，于是问老师为什么不叫他的名字。
老师厉声说：“我们这次募捐正是为了帮助你和像你这样的穷人，这位同学，如果你爸爸出得起你5美元的课外活动费，你们就不用领救济了。何况，你没有爸爸……”
这些无情的话语如霹雷闪电一般，狠狠地击中了男孩的心。小男孩眼含泪水冲出了学校。羞辱让他变得坚强。从此，他拼命学习和做工。这个黑人小男孩就是当今美国著名的黑人电台节目主持人狄克·格里戈。
耻辱并不一定是坏事，他可以摧毁人的自信，但也可以催促人奋进，就看你选择了，是选择向下还是向上了。
在亨利·福特还是一个修车工人的时候，有一次刚领了薪水，兴致勃勃地到一家他一直十分向往的高级餐厅吃饭。年轻的亨利·福特在餐厅里呆坐了差不多l5分钟，没有服务生过来招呼他。最后，餐厅中的一个服务生看到亨利·福特独自一人坐了那么久，才勉强走到桌边，问他是不是要点菜。
亨利·福特连忙点头说是，只见服务生不耐烦地将菜单粗鲁地丢到他的桌上。亨利·福特刚打开菜单，看了几行，就听见服务生用轻蔑的语气说道：“菜单不用看得太详细，你只适合看右边的部分（意指价格），左边的部分（意指菜名），你就不必费神去看了！”
亨利·福特惊愕地抬起头来，目光正好迎接到服务生脸上满是不屑的表情，当下使得亨利·福特非常地生气。恼怒之余，不由自主地便想点最贵的大餐。但转念又想起口袋中那一点点可怜微薄的薪水，不得已，咬了咬牙，亨利·福特只点了一个汉堡。
服务生从鼻孔中“哼”了一声，傲慢地收回亨利·福特手中的菜单。
在服务生离去之后，亨利·福特并没有因为花钱受气而继续恼恨不休。他反倒冷静下来，仔细思考，为什么自己总是只能点自己吃得起的食物，而不能点自己真正想吃的大餐。
亨利·福特当下立志，要成为社会中顶尖的人物。从此之后，他由一个平凡的修车工人，逐步成为叱咤风云的汽车大王。
耻辱并不可怕，可怕的是在耻辱中自甘堕落。屈辱，可以成为泯灭一个人理想之火的冰水，也可以成为鞭策一个人发愤成功的动力。要知道受屈辱是坏事，但也能变成好事，就看你的品质。
法国著名的女作家乔治·桑就曾经说过：“不要去报复自己所受到的屈辱，而应当把它们看成是自己前进的动力，让屈辱激励自己。”但可能也就是这句话，成为你人生最大的动力，你会因此而勉励自己做得更好，给那个瞧不起你的人看看。
记得一位先哲说过，无论怎样学习，都不如他在受到屈辱时学得迅速、深刻、持久。耻辱是一个人最好的催化剂，它像一根鞭子，鞭策你鼓足勇气，奋然前行。
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第二节 在排斥中奋进
能力再强、际遇再佳的人也不可能一辈子一帆风顺，很多人在工作上、人际关系上都会遭遇受人排斥、冷落的际遇。
走自己正确的路，总有一天你会出头的，别人能排挤你一时，但是排挤不了你一世，只要勤奋耕耘，是金子，你一定会发出更辉煌的光芒。
研究生毕业以后，李红干劲十足地进入了市一级的政府机关工作。由于李红学历高、能力强，很快就获得了上面领导的赏识，而政府机关的工作特点是：工作不能太冒尖，要求职工循规蹈矩。对于职工的上下班时间也有着严格的规定，李红作为一个新同志能力特别强，这就给同事们留下了很不好的印象，再加上她生性心直口快。工作没多久，就把顶头上司和几个同事得罪了。
一开始李红对于上司和同事对她的看法并不以为然，认为只要上司和同事们了解到她的所作所为都是为了工作，并非为了私利，就会理解她，于是她认为时间长了上司和同事们一定会重新对她作出评价的。
可是过了一段时间，李红渐渐发现自己的想法十分天真，刚走工作岗位时留给上司和同事们的坏印象就仿佛扎下根了一般，总在不经意之间提醒着别人。她提出的一些合理化建议，也要比别人提出来的更难通过，殊不知，她的顶头上司怕她出头超过他，她的同事怕她出头压制他们。
在这种排挤中，李红毅然地决定让他们找不到任何借口，亳不在意他们的刁难，认真工作，尽量在工作中不出现一点差错，终于在一次市级领导下来调查工作时发现了她的才能，给她连升三级。
是的，受人排挤是一件很窝囊的事情，但是如果你去计较它。跟那些人做对过不去，也许受伤的反而会是自己，只会给自己的工作带来更大的麻烦，我们何不化打击为动力呢？
睿智之人是从来都不会向愚蠢的人主动发起挑战的。
有只野猪曾下定决心想当森林之王，于是从休息的粪堆中挺立起来，跑到狮子的地盘上，想向森林之王挑战。当然，狮子只是嗅嗅这只臭气冲天的动物，不予理会便自行走开了——狮子连裂嘴怒吼的程序都免了。
这则故事说明了：当一个聪明的人面对心智愚蠢的人发起挑战的时候，有德行的人没有必要在那些愚蠢的人身上浪费时间。
面对排斥以下几点要做到位。
（1）承认自己的感受，明白愤怒、受伤害、沉郁的感觉都是正常应有的反应。一般青年入很容易因被人排斥、拒绝而感到气馁和消沉，一下子觉得自己没有价值，生活失去目标。
被排斥、拒绝后的反应因人而异。长期的排斥影响很大，被排斥者会觉得自己一无是处，有一种无助感。被排斥的感觉中，最难接受的便是觉得自己被人视做一文不值，自卑自贬的感觉涌现，对方那些尖酸刻薄的话语萦绕心头，于是，更觉得悲愤之情挥之不去。此时，最佳的应付方法是抽身事外，特意地暂时离开原来的居住环境，跑去另一处地方，找另一群可以接纳你的人，重新给自己一点自信。
（2）以谦卑来建立良好的人际关系。人都有打落水狗的劣根性，你被对手排斥，别人巴不得你永远不要站起来。所以要谦卑，广结善缘，更不要提当年勇，那是无所助益的，而且“当年勇”也会使你坠人“世态炎凉”的心态中，徒增自己的苦闷而已。
（3）忍耐。忍闷气、忍嘲弄、忍寂寞、忍不甘、忍沮丧、忍黎明前的黑暗，忍虎落平阳被犬欺，忍一切的一切，忍给自己看，也忍给别人看。
不要过分重视对方的恶言相向，你优秀，别人就会毫无保留地要攻击你的弱点伤处。若你对这些话语太过认真，必定会感到对方鄙视你，视你如粪土。倘若你明白这是人性中的必然现象，是人类争执时的策略，你便不会全数照收这些话语，而是选择性地接受信息。
（4）强化自己的能力。在受排挤的，正是你广泛收集、吸收各种情报的最好时机。能力强化了，当时运一来，便可跃得更高，表现得更亮眼。
是的，受人排挤是一件很窝囊的事情，但是如果你去在乎它，跟那些人作对过不去，也许受伤的反而会是自己，这样只会给自己的工作带来更大的麻烦，我们何不化打击为动力呢？
做人要有拿得起放得下的心态不要因为别人的排斥而丧失自己的进取心，不要在乎别人的压制，关键是发展自己。
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第三节 假如你被别人讽刺了
很少有人不会受到别人的讥讽和嘲笑，有的人却总是因为这跟讥讽自己的人生气。其实，这样一来，就正好上了那些喜欢讥讽他人之人的当！在这种时候，一个聪明人需要的不是怒火，而是冷静沉着地回应这些小人！
康能曾经是美国政界的一位要人，他卓越的演讲口才征服了许多政府官员。可是，就是这样一位优秀的演说家，当他第一次在众议院发表演说时，也受到了他人的讥讽。但凭着自己的机智，他最终战胜了讥讽自己的人！
那次演说之前，因为他是匆匆从西部乡间赶来的，没有怎么打扮，浑身上下都显得土头土脑的。看到他的样子，当场听众中一个言词犀利、善于幽默讽刺的议员在他演说中途这样讽刺了一句：“这位从伊利诺伊州来的新客人，衣袋里一定还藏着满满的燕麦吧！”
在场的听众全都哄堂大笑。可以想见，假如被讥讽的是一个没有什么社交经验的人，也许会面红耳赤，甚至恼羞成怒。可是，应付这样的讥讽，对于康能先生来说是小菜一碟！
康能深知那位议员对他的讥讽的确是事实，因为自己也确实很土。因此，他很坦白地回答说：“真的，我不但衣袋里装满了燕麦，而且头发里还藏了许多菜籽哩！我们住在西部乡间的人，多半是土头土脑的，不过我们所藏的燕麦和菜籽也常能够长出很好的幼苗来！”
这短短几句回敬，立刻使康能的大名轰动了全国，大家给他起了一个外号，叫做“伊利诺伊州的菜籽议员”。
在讥讽面前，生气的人是最没有能力的。真正有能力的人则会一面坦承自己的不足，同时把这些不足巧妙地变成优势。只有这样，才能让那些存心看你笑话的人不能如愿！
对于嘲笑。事实愈真实，刺激也更厉害。性格懦弱的人，会被嘲笑的力量压弯了原来挺直的脊梁；而性格刚强的人，则会把别人的嘲笑视做一种促进自我完善的力量。
当我们在社会上劳碌奔波时，总会碰到一些让自己伤心愤怒的事：被人刁难，遭人白眼……那么受到刺激后该怎么办呢？生气无济于事，反击徒留笑柄。最好的办法就是化刺激为动力，不断学习进取。当你本事练成了，底气充足了，那时谁又敢再轻视你？
让我们看看吴士宏是如何从一个平凡人物成长为第一流人物的。
吴士宏曾是IBM（中国）公司的总经理。在多年以前，吴士宏还只是一个护士。初到IBM应聘时只是一个文员，说是文员其实只是一个打杂工，甚至连一般外籍员工都可以随便把她支来支去干杂活。有一次，有一位外籍女助理让她去取东西，吴士宏主动询问是否与上次的有所不同，那位外籍女士用鄙视的眼光扫了她一眼，用英语骂她什么也不懂，还要自以为是。
一般来说，一个人的才能来源于他的天赋，而天赋又不大容易改变。实际上，大多数人的志气和才能都潜伏着，需要外界的东西予以激发。志气一旦被激发，奇迹的出现并非不可能，因为人的潜力是巨大的。
从那以后，吴士宏发誓：有朝一日，我要去管公司里的任何一个人，不管他是外国人还是香港人。甘愿自卑，就只能沉沦�
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