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带着网文去重生-第76部分

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    十分钟后,六圣公司的会议室里已经坐满了人。吴庸与朱芳儿等人是最后赶过来的,坐在主位上,吴庸看着眼前一个个脸上带着兴奋的热血青年,心中多少有些感慨。

    这是第二次坐在这里,眼前的这些人吴庸有印象的并不多,不说有些人是后来加入六圣公司的,就算是第一次六圣公司成立那次的会议上出席过的,吴庸也难以有印象,毕竟当时人也不少。不过可以确定的是眼前的这些人都是六圣公司的主干,是吴庸今后实现六圣公司梦想的主力军。

    “呵呵,很长时间没有来六圣公司了,我这个总裁当得多少有些不称职,我知道大家肯定会对我有怨言。不过那些怨言大家等这次会议之后再单独的发泄吧,今天我们要讨论的是六圣公司未来的走向以及近段时期来所遇到的一些问题。”待众人安静下来之后,吴庸微笑着说道,既坦陈了自己的不是,也道出了这次会议的主题。他不想在一些不关紧要的事情上浪费时间,所以一开始就将主题抛了出来。

    “首先,大家最近一段时间的表现确实值得肯定,虽然我本人没有来六圣公司,但是我也从陈雪总经理与朱芳儿副总经理那里得到了一些信息,对大家的工作还是比较满意的。六圣公司在诸位的努力下,取得了不错的发展。至于哪些人表现的特别优秀,今天在这里我也不多说,因为今天不是表彰大会,当然我这里都有数据的,在六圣公司成立的时候就说了,我们现在的职位会变动的,现在离变动还有七个多月的时间。”

    “所以,表扬的话,我就不多说了。开会本来就是解决问题的,现在就由朱芳儿副总经理给大家说说这段时间遇到的一些问题吧。”吴庸笑了笑,将话语权交到了朱芳儿的手中。(未完待续,如果您觉得本奇 书 网文去重生!)

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第一百三十八章 创新才是王道



    六圣公司最近所遇到的问题朱芳儿等人早就总结好了,吴庸也看到了相关的文字材料。今天让朱芳儿来总结也是吴庸等人早就商量好的,而且总结经验这本来就是朱芳儿应该做的事情之一。

    虽然刚刚在办公室里因为吴庸的举动而面色绯红,但是此时的朱芳儿早已恢复了过来。脸色很平静,她虽然没有陈雪的商业天赋,但是论到管理,却不输与任何人。在六圣公司也早已树立起了自己的威望,会议室的人都很安静且专注的听着朱芳儿的介绍。

    六圣公司成立至今也快到三个月了,由于前期的投入比较大,加上陈雪等人的经营,总的来说是呈现一片大好的趋势,各方面都在稳步的发展,但是却也有着不少的问题。这些陈雪与朱芳儿等人也早已发现,要不然也不会提前就有了书面材料。

    其实排除一些技术上的问题,以及人员管理上的疏忽之外,六圣公司最大的问题还是理念上的问题。这点吴庸在看到朱芳儿所提供的书面材料的时候就已经察觉到了。六圣公司各方面都在稳步发展不假,而且势头似乎都不错,但是敏锐如吴庸还是察觉到了一丝隐患。

    六圣公司现在的成绩还是太过依赖于吴庸本人的名气,虽然六圣公司也在努力的培养与引进其他的网文作家,但是效果很是有限。当然要说吴庸一个人撑起偌大的六圣公司有点夸张,但是撇去吴庸本身在网文界的影响力,六圣公司现在的成绩确实要缩水不少。

    传统网文界的很多书站最开始都是通过一两个大神级作家拉动起来的,这点吴庸也知道,只不过他对于六圣公司的要求显然比之这个要高点。他并不是希望通过六圣公司来赚点小钱养家糊口,如果是那样的话,吴庸完全不需要成立六圣公司。

    可以说六圣公司寄托着吴庸对于网络小说的一个梦想,也包含着他自己的一些野心。所以这个本来或许无可厚非的正常现象在吴庸眼里就成了六圣公司最大的缺点了,也是他这次召开会议所想解决的问题。

    “呵呵,朱芳儿副总经理的介绍应该说很详细了,不知道大家听了之后有什么感想?”朱芳儿说完之后,吴庸笑着对在座的六圣公司高层员工说道。

    所谓初生牛犊不怕虎,六圣公司大部分员工都不过是才毕业没有多久的大学生,都在锋芒毕露的年纪,听完吴庸的话之后,立马就有人站了起来。

    “我认为朱副总经理的说法似乎有些太过偏激了,六圣公司毕竟才成立没有多久,各方面其实都还处于磨合期,有些错误不可避免,这应该不能算是缺点吧。”这是一个有些偏瘦的男子,眼睛上带着一副厚厚的眼镜。他的话也引起了不少人的共鸣,可见朱芳儿的这份关于最近一段时间六圣公司所遇到的一些问题的总结,并不是得到所有六圣公司员工的认可的。

    其实这也很正常,六圣公司员工都是才毕业的大学生,年轻气盛,都是处于不服输的年纪,况且说的确实也有些道理。

    “我认为朱副总经理的话并没有什么偏颇之处,六圣公司才成立、处于磨合期并不能成为我们推脱错误的理由。有缺点就要面对,只有重视自己的缺点、找出原因,我们六圣公司才能不断的进步下去。”

    说话的人吴庸很熟悉,正是室友杨辰。杨辰、王柱他们三人在六圣公司的表现相当不错,每一个人都能够独当一面,可以说用自己的实力证明了自己并不是通过跟吴庸的关系才拥有今天这种地位的。

    杨晨的话当然也引起了一部分的赞同,不过吴庸还是笑了笑,并没有表态。在龙帮的会议上他就是如此,在别人没有说完之前,永远也不会让人知道他是在想什么。为上位者,必要的隐藏是绝对需要的。

    接下来陆续有不少人谈起了自己的看法,也有人针对朱芳儿所提出的缺点提出了自己的意见。不说别的,单是与会的六圣公司众人踊跃的发表自己的意见就让吴庸无比的高兴,让他看到了六圣公司未来的希望。

    “呵呵,既然大家都说出了自己的感想,那我也来说说我的想法。”吴庸等到众人发表的差不多的时候,轻笑着打断了众人的争论。

    “我只说两点,第一是对我们六圣公司的定位。我记得在六圣公司成立那天,也就是我上一次来六圣公司的时候就跟大家说了,我们的目标是六圣集团,是创造一个前所未有的以网文为基础的超级集团。既然是这样,那么我们就不能以一家小小的能够养活自己的小公司为自己的目标了,所以追求完美是我对你们最大的要求。朱副总经理所说的缺点可以理解,但却绝对不可以原谅。”

    “至于第二点嘛,我想说的是创新才是王道。艾柯卡说:不创新,就死亡。我认为这很有道理,对我们六圣公司来说,不创新永远也达不到我们成立之时所订立的目标。其实我认为我们六圣公司现在最大的缺点就是各方面走的都太过保守,都是在走那些已经成功的巨头们所走过的道路。”

    吴庸侃侃而谈,不过不得不说这厮的话语很有吸引力,让原本都有些昏昏欲睡的朱芳儿、陈雪等人也被吴庸的话语给吸引了,更不要说其他的六圣公司员工,所有人都听得很认真,仿佛担心遗漏任何一句话。

    “对于一个只想着活下去的公司来说,这么做或许无可厚非,但是对于我们六圣公司来说,这就是一个不可饶恕的缺点。要知道走别人已经走过的道路,然后用同样的方式打败他,至少我认为在理论上这种可能性非常的低。六圣公司必须要走出属于自己的道路,所以必须要懂得创新。”

    人才进行工作,而天才进行创造,吴庸希望六圣公司能多几个天才。

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第一百三十九章 开启新的时代



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    六圣公司需要走出自己的道路,就其公司的目标而言,也只能走自己的路。在六圣公司之前,虽也有不少以网络文学为基础的公司,但是究其本质,与六圣公司还是有着很大的区别的。

    “对于六圣公司来说,我们不怕失败,总结失败的经验,不断的挑战与突破,我们六圣公司才会不断地成长、进步。我们都是年轻人,年轻人犯错误很正常,但是年轻人连犯错误的胆量都没有,那就是上帝都不会原谅的事情了。”吴庸微笑着继续侃侃而谈。、

    这一次开这个会议吴庸最主要的目标不是找出几条对策、想出几个创意,当然因为比在座的众人多出了几年的经历,吴庸对未来走向的把握肯定不是现在的六圣公司众人所能比拟的,他确实有着几个建议,但那不是最主要的目标。吴庸想要做的是在思想上让六圣公司来一个蜕变,将勇于创新、不断探索的思想植入六圣公司的灵魂中。

    “那吴总裁有没有什么建议,或者想法什么的给大家说说,好让在座的各位能够有个参照。”陈雪忽然说道,而且在众人看不见的角度对着吴庸调皮的眨了眨眼。

    吴庸当然知道陈雪这肯定是故意的,不过他本来就有几个建议想提提,因而也没有怎么在意。不过是略微思考了一下,将自己心中的想法用语言组织了一下之后,吴庸便将自己的几条建议说了出来。

    这些建议有些是不久的将来确实有人准备做的,而有些是他自己根据未来的发展以及六圣公司自身的情况而制定的。

    首先是对于传统的互联网市场,吴庸建议不一定需要使用vip制度,像一些视频共享网站一样,通过一些广告来收取费用,然后支付给作者相应的稿费,也未尝不是一种尝试。而且据吴庸所知这种尝试确实有着很大的可行性,而且一旦成功对于六圣公司来说,所收获的利益将是巨大的。

    “至于无限市场,我想我们应该寻找合作一些伙伴,譬如一些手机运营商、还有手机制造商,当然如果能够跟一些手机操作系统的提供商合作,将我们的平台植入进去,收获可能会更大。至于技术方面的东西,我就不多说了,我们六圣公司并不缺这方面的人才。”吴庸将目光转向彭想,笑了笑道,这个想法本来就是彭想提出来的。

    “当然其他领域我们也要发展,我提的建议是:分门别类,根据不同的需求,我们培养不同的网文作家。记住我们是以网络文学为基础的公司,但网络文学并不只是网络小说,诸位不要因为我写的是网络小说,就将网络小说等同于网络文学了。”

    “当然,我说的这些很笼统,我只是想给大家灌输一个思想,那就是创新,不停的创新!不要害怕失败,不要害怕损失,说的装逼点,这点代价我们六圣公司还有本人还是承受的起的。”

    吴庸的话听的在场的很多六圣公司的员工都是热血沸腾,在他们看来有这样的总裁,怎会没有大展身手的机会?吴庸也通过这些话很好的抵消了他这么长时间来没有来六圣公司所造成的不良影响,可以说,此时吴庸的威望已经不下于朱芳儿、陈雪等人了。

    接下来的时间,吴庸再也没有像这样发表长篇大论,大多数时间都是倾听六圣公司员工们的想法。在吴庸的示范作用下,六圣公司的不少员工都提出了自己的想法,而且有些确实�
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