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仕者生存-第368部分
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女声很坚决：“不好。我不能眼睁睁的看着她把你抢走，不能让那个骚*女人缠着，不能……”
“真没见过你这不要脸的，老子和你有个*毛关系，你管老子干什么？烦不烦？”李晓禾斥道，“我告诉你，不许你再骂她，否则别管老子不客气。”
“不客气？好啊，那你要咋样？李晓禾，为了那么一个女人，你竟然这么骂我。竟然……呜……”手机里传来哭声。
听到哭音，李晓禾没有一点心软，他只觉得恶心，也有些无奈。于是道：“你有完没完？”
“没完，永远不会完，我和她势不两立，也不会放过你的，除非你和我重修旧好。”女人说的很坚决。
“休想，不要脸。”李晓禾骂过之后，直接摁下红色按键。
盯着那个号码，李晓禾气的呼呼直喘粗气。他此时才注意到，在五月十三号半夜来电的就是这个号码，当时还让他想起了午夜凶铃。现在看来，原来真是他娘的恶鬼，真是沈丽莎阴魂不散。
第四百五十三章 继续压缩乔成权利空间（）
不经意间，日子到了九月下旬，许多事情都有了阶段性结果。
在住院将近十天的时候，涂中锋便彻底度过了危险期，但仍然没有醒来。不过出*血面积并未扩大，似乎还微有收缩。
根据涂中锋这种情况，市医院让他出了院，由思源县公安局刑警队接走。
在从市医院接出涂中锋后，便把他安排到了一个特殊的地方，由他的妻子照顾，给他按摩身体，辅助进食等。
经过一段时间的调查、取证，郝平案已经审理结束，涉案人员分别受到了行政处分，下一步将会进入司法阶段。
由于许多涉案人员被免除了职务，一些岗位便空了出来，补充人员到位就成了县委亟需解决的事情。
这天上午九点，县委召开常委会。
环视屋内众人，冷若雪开口说话：“同志们，在郝平案中多人涉案，其中公务人员众多，组织已经给予了这些人不同的处分。今天开会，主要是讨论对空出岗位的人员补充。在正式合议人选之前，我谈一点看法。
在郝平一案中，之所以那么多人涉案，全是由于思想觉悟不到位，为民服务理念淡薄，反倒是奢靡享受成风，完全背离了党组织对干部的各项要求。前事不忘，后事之师，这次递补人员必须要求政治立场坚定，品行端正，廉洁自律，能力出众。”
每次选拔干部，原则上都是要求德才兼备，也都是按照相关程序进行考察，但县委书记现在专门进行强调，似乎有什么说法。人们纷纷猜测，并对猜测结果或欣慰或忐忑，不一而足。
在冷若雪进行强调后，组织部长陈富雨开始讲说具体情况：“在郝平一案中，共有四名正科、十一名副科涉案，被免除了相关职务。分别是，原乌梁乡书记郝平，原县矿业局局长王林铁，原县人力资源局局长冯雅娟，原乌梁乡代理书记、副书记赵成利，原乌梁乡代理乡长段彩霞”
对于这些岗位和人员，在场众人都心知肚明，也早就清楚了对这些人的处理结果。现在人们关注的不是这些内容，而是要博弈空出来的这些位置。
讲说完十五个岗位后，陈富雨接着就说了拟推荐人选，按照一比二配比，共三十人。与往常不同的是，这三十人没有分别对应具体的岗位，而只是一起宣读了名单。这样一来，就有了意思，每个人都有争夺十五个位置的机会，又都可能只是陪练一场。当然，虽说没有把人名对应到具体岗位，但哪些人竞争正科，哪些人竞争副科，每人心里都有一定计较。而且因为这十五个位置易人，还会引出连锁的人事更迭，所涉及人员要达到数十个。
在陈富雨停下语句后，冷若雪又说：“岗位和人选已经给出来了，这都是县委组织部严格筛选的人员，可以说经过了层层把关，但每个人的能力和特点又不尽相同，需要大家认真甄别。人选必须要能胜任职位，否则就会出现德不配岗，能不胜位的情况。
涂中锋就是个很鲜活的例子，在做科级干部时，工作倒也雷厉风行，有一定魄力。可是到了副处岗位后，由于思想认识跟不上，心理发生严重扭曲，致使三观不正，原有的特点就成了缺点。他工作方法简单、粗暴，贪图享乐，生活奢靡，最终走上了犯罪的不归路。”
听到这样的话，乔成不由得皱眉：冷若雪这是要干什么，有什么说道？是想打击谁，还是想抬举谁？
其实纳闷的不止乔成，其他常委也大都在想里面的说道。尽管人们看法不一，但有一点认识是一致的：冷书记在给李晓禾吹喇叭。现在人们都知道，在抓获涂中锋时，李晓禾提供了重要线索，但人们并不知道冷若雪参与的事。
“开始议人选吧。”冷若雪讲完这句，便停了下来。
陈富雨接着说：“先议县人力资源局局长职务，根据县委组织部考察、民意测验、综合评定等环节，组织部推荐周良同志出任此职务。周良同志”
明白了，明白了。
听到对周良的推荐，众人都恍然大悟，怪不得刚才专门讲说抓捕涂中锋的事，这分明在加重李晓禾人马进步的砝码。
虽然明知道冷若雪在给李晓禾谋利益，但人们却没有反对理由，也不能反对，于是全票通过这个任命建议。
在县矿业局局长人选上，组织部推荐了县矿业局常务副局长许永生。
本来在人力资源局局长人选上，乔成就有想法，但组织部却提出了周良。周良是李晓禾的人，也就是冷若雪一线上的，现在冷若雪势力正盛，乔成便只好捏着鼻子，没有言声。
现在矿业局长人选竟然又是汤丽的人，和自己没关系，乔成不能再不出声，这可是个可以晋级县政府党组成员的位置。于是乔成接了话：“许永生同志固然很优秀，但我觉得俞智勇同志更为适合。许永生同志以前是副局长，今年春天才升任常务，现在就提拔为局长，未免太快，这不符合用人原则。而俞智勇同志在镇里主持工作多年，又有多年的党、政一把手工作经验，处事果断，雷厉风行，是矿业局长的不二人选。”
汤丽直接驳斥乔成：“我不同意乔成同志意见。俞智勇是做了好几年镇书记、镇长，但他的性格就不适合做这个局长。矿业工作综合性强，项目数额巨大，这就需要稳重、民*主的做风，尤其需要人品颇佳。
许永生同志虽然升任常务时间不长，但他却是多年的副科，光做矿业局副局长就是八年，完全满足副科升正科的时间限制条件。许永生在矿业系统工作多年，对整个矿业知识、全县矿业现状都非常熟悉，是专家型领导干部，是标准的内行管内行。矿业局前后两任局长都在廉洁上出问题，而许永生同志却没有近墨者黑，反倒在洁身自好的同时，与这些不法行为和个人展开了坚决的斗争。这么多年一直没有获得更进一步的机会，也是因他不愿同流合污所致。
再来说俞智勇，刚才乔成同志也说他处事果断，雷厉风行，这也就预示着此人独断专行，甚至一意孤行，性格与涂中锋何其相像，矿业局先后倒台的两任局长也是这种性格。这就导致了他们胆子大、胃口大，最终走上了违法犯罪不归路。俗话说，吃一堑长一智，这已经出了这么多次事了，难道还要再试，还要再拿此事当儿戏？难道非要吃一百颗豆才嫌腥？”
“汤丽同志，你这么推算未免太武断，也太不科学了吧？也有打击一大*片的嫌疑。难道处事果断的人都会犯经济错误？”说到这里，乔成微微一笑，“据我所知，汤书记做事也是雷厉风行的，市政法委领导就专门表扬过你这点，难道”
“你想表达什么？在指责市委领导识人不准？”汤丽反问着。
看到一顶大帽子袭来，乔成马上推开：“汤丽同志，我只是按照你的观点做类推，是就事论事，你不要上纲上线。”
“既然你表示不拿这事攻击市委领导，我也就不提，可俞智勇的性格真的不适合，他的人品确实不咋样，这个例子发生的不久，就在三个月前呀。当时镇党委迎检工作不到位，可他不做自我检讨，反而生生把陈部长气的晕倒昏迷，他这是什么人品？你总不能说陈部长是无缘无故摔倒吧？”汤丽脸上带着淡淡笑意，但语句却很是犀利。
听到对方这么说，乔成暗暗骂道：臭娘们，你倒他妈会拉仇恨。
骂是骂，但现在汤丽把陈富雨也扯了进来，乔成便不好说什么了，而且他也意识到说也白说。
就这么的，矿业局长便成了汤丽的人。
这两个正科位置都归了别人，再没有了俞智勇可争的位置，总不能申请退步吧。于是乔成在心中暗暗致歉：俞部长，为你侄儿的事我尽力了，只是他们太的阴险呀。
接下来是另一个正科职位：乌梁乡书记。最终，这个位置归了柏敏，由县城镇长转任下面乡的书记，她还是升了。
随着整个职位的逐步安排，乔成的眉头越皱越紧，也越来越气的厉害，却又有着许多无奈。
散会后，乔成便气咻咻的回了县委办公室。
胡玉晶随后便跟进了屋子，径直问道：“县长，怎么样？”
乔成长叹一声：“哎，全面溃败呀！”接着，讲说了那些具体安排。
胡玉晶“啊”了一声：“什么？县长，这也太欺负人了，这是合起伙来针对你，在继续压缩您的权利空间呀。你不能再忍让了，否则权利会一点点丧失，只至毫无还手之力的。”
“可，可她先把涂中锋放在那，我还怎么说？涂中锋毕竟是我提拔的呀。”乔成很是无奈。
“提拔又怎么了？你提拔的多了，不能只拿这个腐败分子做要挟吧？你又不是他的总后台。”胡玉晶表达着不满。
听到对方如此一说，乔成脸色更难看了。
第四百五十四章 忽然奇葩的女书记（）
新的一周开始，整个九月份也仅剩几天了。
下午刚上班不久，响起“笃笃”敲门声。
李晓禾抬头看着门口方向：“进来。”
屋门推开，周良进了屋子。
看到对方进屋，李晓禾站起身来，迎了过去：“周局长好！”
周良握住对方伸出的右手，连连致谢：“李主任，太感谢了，你是我人生中最大的贵人。若不是有你，我想都不敢想还能做县局局长，恐怕乡里办公室主任也当不到头。”
李晓禾一笑：“你太客气了，能出任县人力资源局局长，主要还是你的个人素质与综合能力决定的。另外，虽然你是乡里副书记，但已经是明确好几年的正科，调任现职仍是同级调动。”
“主任，是你太客套了，这绝对是你大力扶持的结果。县局实权局长一般都是由乡镇书记调任，乡镇长调任的都不多，要是没有你，这个位置怎么也不会轮到我这个副书记。”周良继续表达着自己的心情，“主任，你这几年一直这么抬举我，我都不知道说什么好了。”
“咱俩都别客气了。”李晓禾引开了话题，并示意对方就座，“去看赵强书记了吗？他近些天身体不太好，到单位时间少，不知道今天来没来。”
周良坐到沙发�
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