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25。二十五章三个理由（）　
王娟眼神有些复杂的看了刘大明一样，言不由衷的口气说，但愿如此吧，希望不要出事情。

　　　　刘大明瞧着王娟因为怀孕而更显性感圆润的胸部，忍不住轻轻的伸手摩挲道，小王，你放心吧，不会有任何事情的，为了儿子我也不会出事，要不，我今晚就不走了，就在这里睡吧。

　　　　王娟瞧着刘大明那光溜溜的秃顶，心里一阵恶心，这个老男人霸占了自己的身体这么多年，现在自己总算快要摆脱老男人的魔掌了，他居然还想从自己身上占便宜，做梦去吧。

　　　　王娟蹙眉说，老刘，医生最近一再强调，怀孕三个月以内不适合干那种事情，你到底想不想要孩子了？如果你要是不想要儿子，我那是没有意见的，毕竟女人生了孩子就会变化的，也就变丑了。

　　　　王娟明白肚子里的孩子是控制刘大明的一个致命法宝，因此在关键时刻搬出来用一下，果然刘大明立即摆正了态度说，我也只是说说，你说的对，一切为了孩子考虑，我这就回去了，你自己也早点休息。

　　　　刘大明走后，王娟一骨碌从床上跳下来，先把垫在肚子上的毛巾拿下来，离婚后，王娟就到了医院把孩子拿了，最为女人王娟知道漂亮是资本，如果生了孩子失去了资本，那么自己真的什么都没有了。

　　　　不过，为了糊弄这个刘大明，装孕妇的确很不舒服，好在刘大明还算是好糊弄，她有些不放心的走到窗口仔细看着楼下的动静，想到秦凯的事情，不得不想了很多。

　　　　田主任回来后的第二天上午，召开了一次发改委党组成员会议，在会议开始后，田主任满面春风的冲着几位说，这阵子，我陪着县委组织部长在外地考察，家里的工作辛苦各位了。

　　　　几个副职都连连摇头说，主任，我们做什么是应该的。

　　　　只有朱爱国冲着田主任笑笑说，田主任，如果你要是真心感谢大家，今晚可以请在座的各位吃一段吗？这样道谢才显得有诚意，不要整天把空话说出去，那样不实惠。

　　　　也只有朱爱国敢说这样的话。

　　　　田主任没有生气，而是伸手一指朱爱国说，你这个老朱啊，我算是看出来了，整个一吃货，除了吃，你还能惦记点其他吗？作为领导干部，重要的做好本职工作，服务发展大局。

　　　　田主任这话一说出口，几个副职都配合的“哈哈”笑起来，朱爱国倒也没显出尴尬的神情来，冲着田主任说，我没有你那么高的觉悟，你这不是要开会吗？怎么批评起我来了？赶紧的，办正事要紧。

　　　　田主任轻轻的咳嗽了一声说，朱记说的对，咱们言归正传，我这次跟组织部长出去一趟，收获还是很大的，南方的一些省份，尽管经济环境不如咱们这地方，在规划方面的工作的确也有独到之处，此次考察的行程和内容，我已经让秘整理成册，大家有空的时候可以稍微浏览一下，取长补短嘛，积极吸取人家工作中的长处，争取在自身工作中能取得历史性的突破。

　　　　俗话说，百姓找题材，领导会总结。这话一点也不假，平民百姓能从生活中，找出各类的题材，津津乐道。而做到了领导的层面，最大的功能就是总结，不管什么事，都能总结出几项工作取得历史性突破，全省先进、全国领先、全市唯一之类的论断。

　　　　田主任接着说，今天上午把大家临时召集过来，主要是研究三件事，第一，就是大会议室的装修问题，要尽快落实到位，这次和常委部长出差，路上部长特别提到这件事，要求尽快装修好，以后相关部门召开的小型会议就放在这里召开了；第二，就是关于项目规划中的资金问题，要和财政局协商，尽快到位。第三，就是挂职干部的事，市县领导都相当重视这次的工作，希望咱们发改委在这项工作上要勇于争先，而不是拖延落后。

　　　　前两个议题，都是工作布置，分管的副主任汇报工作进度和下一步的推进措施后，田主任又做了简单的总结，大家把重点讨论的问题放到了关于挂职干部的事情。

　　　　田主任对此项工作的开展提出几句宏观的指导意见后，分管人事的副主任刘大明就开始汇报此事情的进展。

　　　　刘大明在发改委领导班子成员中排名第二，田主任又是五十出头的年纪，在很多人心目中，刘大明很有可能就是顶替田主任位置的候选人，因此刘大明在发改委内部的权威性相当高，这一点刘大明心里自然也是有数的，当着其他几位副职的面，刘大明说话的语气铿将有力，比前面发言的两位副职领导要多了几分说不出的底气。

　　　　刘大明汇报说，各位领导，按照上级领导的要求，人事科把《关于选派干部挂职的实施方案》以及市委的通知等材料复印发放到单位每个人手里，并组织了一次学习动员，全局很多干部积极性很高，但是报名情况不如人愿，到目前还没有一位同志主动报名。

　　　　刘大明汇报到这里，抬头看到田主任没有表情，就继续汇报说：

　　　　“为了把县委布置的工作落实到位，后来又征询了几条线领导的意见，认为既然没人报名，就由组织推荐，把优秀的人才推荐到乡下，体现咱们发改委干部的素质，打造好集体的形象。“

　　　　田主任作为一把手，不想听过多冠冕堂皇的场面话，于是很武断的打断话题问：

　　　　“人选落实的怎么样？”

　　　　对一个领导来说，下属怎么做并不重要，重要的是做出了什么样的结果。

　　　　刘大明汇报说：“局长，针对无人报名的情况，人事科对发改委里的年轻干部进行了仔细挑选，认为秦凯同志是最合适的人选，选择秦凯同志有三个理由，第一他是发改委里最年轻的办事员，是单位里新生力量的杰出代表，选他也说明单位对这件事的重视；第二是这个人的工作能力强，做事比较踏实，不会给单位的形象带来损失；第三是秦凯专业对口，学的是农学，正好学有所用。”

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26。二十六章挑战权威（）　
刘大明汇报的时候，纪检组长朱爱国用很不一般的眼神看了刘大明一眼，摇了摇头，却什么都没有说。

　　　　主任坐在会议桌中间的位置上，一边听刘大明汇报工作，一边密切关注着在场每位领导班子成员的表情，看到朱爱国的神色后，心里有点疑惑，于是问道：

　　　　“大家对刘大明副主任的提议有什么看法，对于人选推荐工作，希望大家都能畅所欲言，把最合适的人选推荐出去。”

　　　　另外两位副职，和刘大明都是老搭档，所以工作上都是积极配合，团结一致，因此两位副职先后表态，刘主任的提议我认为很中肯，秦凯下去也确实能起到那几点作用，对于树立咱们发改委队伍的集体形象应该是相有利的。

　　　　另外一个副职也表态说：“刘主任的建议，我认为是经过认真思考的，如果把一个不优秀的人推荐出去，到时候出工不出力，弄出点事情来，对单位影响很不好，我本人也觉的秦凯比较忠厚老实，是最合适的人选。”

　　　　田主任见大多数领导班子成员在挂职干部的推荐人选上意见一致，脑子里并没有想很多，当即拍板说：

　　　　“既然大家都说推荐秦凯，那就让他去，会后老刘你代表单位党组和他好好的谈谈，待遇吗？还是那句话，一切为驻村的人服务好，补助加倍，不能让年轻人流泪又受气，表现优秀的，回来后该提拔就提拔。”

　　　　党组会议一结束，刘大明本来还有事准备向田主任私下汇报的，看到纪检组长朱爱国随着田主任一起出了会议室门，就知道这两个人有事要谈，自觉的避开了。

　　　　进入主任办公室，朱爱国很随便的坐了下来，从包里取出自己的茶杯，旋开，低头吹着茶杯上漂浮的茶叶片，不紧不慢的有滋有味的喝着茶，没有说话。

　　　　“老朱，不能坐在那里光喝着茶，有什么话就直接说出来，你我又不是外人，用着那么拘谨吗”

　　　　田主任知道这个朱爱国此刻跟在他屁股后头过来，肯定是有话要说。

　　　　朱爱国听了田主任的话，放下手里的水杯，直起了腰，笑笑说：

　　　　“人事上的事，会议上我不敢讲话，否则，给领导添乱。不过，关于挂职干部的人选问题，有几句话是如鲠在喉，不吐不快啊。”

　　　　田主任听了这话笑着说：“老家伙，早就看出你对刘大明提出的事有意见，人都坐到办公室了，还是说说你的理由吧。”

　　　　“你已经同意的事，本来不想说什么，不过这件事不说出来，不是我老朱的个性”

　　　　朱爱国后来说出的话，田主任不得不考虑很久。

　　　　朱爱国说：“今天党组会上，刘大明提出秦凯作为挂职干部，你知道我为什么摇头吗？因为，你没有回家，刘大明就开了动员会议，在动员会议开过的第二天，下面的人就私下问我，单位是不是已经决定推荐秦凯作为挂职干部？我就很奇怪，我是党组成员，党组还没有开会研究，我作为党组成员都不知道要推荐谁，怎么底下人倒是先得到消息呢？”

　　　　田主任听了这话，脸色有些凝重起来，他冲着朱爱国抬抬手，意思让他继续往下说。

　　　　朱爱国继续汇报说：“就在前几天的晚上，秦凯到我办公室亲自对我说，刘大明早就跟他谈过话了，决定让他当挂职，我起初还不信，又找底下人打听了这件事的具体情况，得到的答案是相同的。

　　　　下面的人对我说，记，现在整个单位的人都在私下议论，说刘大明已经决定秦凯做挂职干部，这种苦差事，为什么要派秦凯去呢？原因很简单，秦凯不是刘大明的人。

　　　　还有的人说，最近因为王娟的时候，秦凯得罪了刘大明，说王娟的离婚和秦凯有关系，至于此事情的真实情况，我是不知的。

　　　　不过得到秦凯做挂职干部的时候，我就感到很不正常。即使刘大明是代管发改委内外的业务，他也没有这么大的权力，想让谁去挂职就是谁去，这是要经过党组会议研究的

　　　　朱爱国说话的语气有些激动起来，他伸手弹了一下田主任的办公桌说，老田啊，你看见没有，在今天的党组会上，另外两个副职对刘大明的建议那是异口同声的表示赞同，老田，你也是老领导了，你认为这种现象正常？”

　　　　田主任一言不发的坐在自己的老板椅上，眼睛里却已经有了几分怒气，他伸手接过朱爱国递过来的一支烟，点上吸了一口，仔细回想了一下今天党组会上的过程，的确像朱爱国说的那样，整件事自己都是被刘大明牵着思路走，而另外两名副职竟然对刘大明相当的顺从，如果真像的确是朱爱国说的那样，自己这个发改委的主任岂不是成了光杆司令，这以后还怎么控制单位的局面？

　　　　田主任心里很是不舒服，有些发狠的口气说：“老朱，你继续说下去。”

　　　　朱爱国分析说：“如果刘大明在单位想调整谁就调整谁，你有没有考虑到可能造成的严重后果，连这么大的事情都由刘大明一个人说了算了，以后谁还把你这个一把手主任当回事？秦凯的事情只是个开头，当单位里所有的人都感觉刘大明才是真正掌握自己官运的时候，他们就会对刘大明产生畏惧，下属们想巴结他，另外两个副职也不愿意得罪他，刘大明这个