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重回一把火-第662部分

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    “Andy,你很看好姚明?”

    有人即刻就问道。

    李老板也忍不住说:“对啊,为啥不选王治郅?”

    至于林丹,基本上是被所有人给忽视了。

    “王治郅就算了吧,性子太懦了,不如趁姚明还没起来,先结个善缘,那可是就算去NBA,也是能成为内线王者的潜力人物。”

    说秃噜了嘴的余老板干脆一不做二不休,进一步当起了预言帝。

    不仅如此,他还再次强调道:“羽毛球队的林丹也记得留意一下,那家伙具备一统羽坛的潜力。”

    众人:“……”

    姚明,NBA内线王者?

    林丹,一统羽坛的猛将?

    毫无疑问,余老板这种极为大胆的预测,绝对能给大家一种神棍的感觉,可是当他的专家形象一建立起来后,大家就算想质疑,也没勇气出声。

    包括李老板,听了后他也只能半信半疑地回道:“好,我认真考虑一下,还有合适的人选推荐吗?”

    还有合适的人选推荐吗?

    当然有!

    在休闲运动门类代言方面,最适合的男星非周董莫属,只不过那家伙现在还是在帮别人写歌,自己的首张专辑,都要到下个月才会发行,在内地根本就还没啥名气,因此,余老板就算想推荐他,起码也得等到明年才行。

    “没了,今天就到这吧。”

    逼格满满的余老板决定收了。

    “行,等集训结束,老哥请你喝酒,到时再好好感谢你一番。”

    李老板自然是满意至极。

    不管某人的建议会不会被他全部采纳,但感觉受益匪浅的他,当然得拿出感激的态度来,至于具体怎么个感激法,可以等集训结束了再说。

    事实上,觉得受益匪浅的远不止李老板一个。

    比如说正处于事业拓展阶段的刘老板,此时就在想:没想到这家伙还真有几分本事啊,难怪张总说连吴总和任总都特别欣赏他!

    再比如说万科的王老板。

    对于万科这样的大型房地产企业来说,是极为重视营销的,在营销方面的投入也是极其巨大,但优秀的营销人才却是极为缺乏。

    因此,在听了一堂连他都佩服至极的营销课之后,他此时竟然动了一个念头。

    挖他!

    重回一把火

 第1121章 游走在暴露的边缘

    见心喜,见人就挖!

    别以为只有余老板才有这臭毛病,事实上,每个口袋里有几个臭钱的老板基本上都是这一德性,若是碰上那种自认为还有点江湖地位的,就会挖得更加明目张胆。

    王老板,就是那种口袋里既有几个臭钱,也自认为有点江湖地位的那种,因此,余老板还没来得及起身,他就立即说道:“哎,Andy,你确实是相当有才啊,有没有兴趣来万科?我可以把营销总监的位置给你,年薪百万起步。”

    王老板就当着这么多人的面挥锄了。

    这倒不是他耐不住性子,而是他担心过了这个村就没了这家店,因为他能看得出来,李老板满眼都对Andy是欣赏之意,若是李老板先下手了,那他就被动了。

    这叫先下手为强。

    只是这么一来,弄得又是满座皆惊。

    哇塞,Andy竟然就这样被王老板看中了,而且是动用百万年薪来挖人!

    围观的普通挑战者们流露出了羡慕的神情。

    尽管在场的以中产居多,相当一部分都属于有钱又有时间的那种,可百万年薪在这个年代,还是一个让普通人难以触及的天数字。

    能拿百万年薪的,起码得是在各行各业相当有名气的顶级职业经理人,而现在,仅一次饭后茶余的即兴发挥,就有百万年薪在向Andy招手,大家又岂能不羡慕?

    当然咯,这是不知情者的想法。

    知情者的话,此时的反应就颇为有趣了。

    圆圆同学:“”

    涛姐:“”

    百万年薪?

    很多吗?

    人家Andy在理想,张嘴就能做上千万的主,直接给我们定两百万年薪保底好吧!

    鄙视你,王老板!

    两人的心理反应基本上如出一辙。

    至于真正知情的张教主。

    哇靠,这家伙,装个新人把大家忽悠上一通,竟然也能把自己给高价推销出去?

    呵呵,营销总监,百万年薪,王老板出手真大方!

    他玩味地看向了余老板,想看他如何应对。

    余老板自然也是所料未及,不过应付这种事情倒难不住他,他即刻假装很有礼貌地回道:“谢谢王总,不过不好意思,我是理想的人。”

    “你是担心理想不放人吗?那没事,我跟你们吴总打个招呼就好了,至于待遇,你不满意的话,咱们还可以再谈。”

    王老板却是一副志在必得的架势。

    这就是自认为很有江湖地位的他,比余老板挖人更为嚣张的地方。

    余老板这边,就算看中某人了想挖墙脚,还得动之以情,或者谈谈理想,而王老板这边,则是直接用钱砸,并且凭面子去让原单位放人。

    唉,论暴发户特质,我是远不如王老板啊!

    连余老板都只有佩服的份。

    “不好意思啊,王总,既不是理想愿不愿意放人的事,也不是钱多钱少的事,我这人呢,一向自由散漫惯了,很不服管教,所以啊,我还是留在理想祸害一下吴总他们,别来折腾您了。”

    他不得不又拿出了一个拒绝的理由。

    王老板:“”

    一向自由散漫,不服管教!

    这样的人就算有才,也确实没法用!

    那就算了吧!

    “哦,那实在是太可惜了,改天有机会我们再好好交流交流。”

    王老板总算放弃了挖墙脚的心思。

    在众人一波接一波的惊叹中,一场布道会就此结束,各人就地解散,该干嘛干嘛去。

    在集训的第一天,在来了一场足以让很多人肌肉里产生大量弱酸的高强度耐力跑之后,并没有安排别的晚间训练内容。

    余老板自然是回他的房间,偷偷地去处理公务去了,只不过他这两天的一连串表现,却给其他人留下了不少的谈资。

    比如说李老板,此时就正跟健力宝的李总在交流刚才的事情。

    外人可能不知道,李宁跟健力宝其实是挺有渊源的,李老板当初退役之后之所以创立运动品牌,就源自健力宝李总的建议,不仅如此,在李宁起步之初,健力宝的李总也没少给支持,连最开始的办公楼都是健力宝提供的。

    因此,李老板自然是选择跟李总同住一个房间。

    当然,此李总非彼李总,彼李总都六十多的人了,自然不够体力来参与这样一挑战,因此,他派来了负责营销的副总,相对较为年轻的李德志。

    “宁哥,你真信他啊?就不怕被他忽悠?”

    一单独在一起,李德志就迫不及待地问起了李老板。

    很显然,在众多人里,李德志是少数几个对某人之前那番话表示半信半疑之人,之所以半信半疑,是因为某人的年龄实在是太年轻了一点,并且还没有什么特别显赫的来头。

    “呵呵,德哥,你可千万别小看他。”

    李老板却是答非所问。

    这弄得李德志不得不疑惑地问道:“为啥?”

    “你有没有留意到”

    李老板开始给李德志讲述起自己的判断理由。

    别以为李老板是好忽悠之人,事实上,他之所以相信了某人,是基于自己的某些判断。

    其一,当昨晚Andy跟刘老板在台上辩论,主动暴露自己是理想的人,并且说在理想用不着拍领导马屁时,李老板有留意过吴总跟任总的表情,他发现,吴总和任总脸上都是浮现着轻松的笑容,并没有任何尴尬和不自在的表情。

    这说明什么?

    说明他们对此极为淡定。

    在这一点上,再稍稍延伸一下,就可以得出一个让李老板都感到吃惊的结论。

    比如说,健力宝那边,李老板无力参加节目,于是便派了自己最为信赖的得力助手李德志来,而理想那边,却是派了Andy过来,这又说明了什么?

    说明Andy在理想那边极受重任!

    其二,接下来搜狐张总的反应似乎也印证了这一点。

    为啥辩论一结束,张总就主动邀请Andy去酒吧?还拉上了另外两位小明星还有两位主持人?

    然后在今天,张总为啥会选择跟Andy住一个房间?并且对Andy没去他的队怨气那么重?然后对Andy在饭桌上那么不客气地怼他显得那么包容?

    这也只能说明,Andy的身份确实不简单。

    也正因为推断出了这一结论之后,李老板才开始真正重视起了Andy,而Andy在营销方面的高水准表现,似乎又进一步印证了他的推测。

    在这种情况下,李老板还能对Andy的话表示怀疑吗?

    这世界,从来就不缺少聪明人。

 第1122章 家家有本难念的经

    是的,这世界从来就不缺少聪明人,因为聪明人的定义,从来就没有统一的标准。

    有的人很会读书,每次考试成绩都很好,然后毕业后又很擅长于搞学问,但在生活上却是低能儿,可就算是这样,他们也是名正言顺的聪明人,敢质疑这一点的人并不多。

    还有的人,书可能读得少,也不会搞学问啥的,但却很有生意头脑,很会赚钱……

    在大家眼里,这也是聪明人。

    类似的还有很多很多。

    而李老板,则属于书读得少,但没几个人敢说他傻的那种。

    因此,当他察觉到李德志有小瞧Andy的心思时,即刻就善意地提醒了起来。

    这世上傻子其实也不算多,大多数人虽然未必是顶级聪明,但若是有人提醒,就还是很容易找到恍然大悟的感觉。

    比如说现在的李德志。

    “宁哥你这么一说,还真的很有道理啊!”

    李德志很快就认可了李老板的推断。

    “别的先不说,理想旗下的几家公司,营销策略一个个都玩得非常溜,按照李总的说法,是这背后有高人。”

    他紧接着开始补充自己的看法。

    其实这次健力宝之所以如此痛快地答应节目的赞助邀约,并非是健力宝的钱多得花不完,而是这一邀约来自理想。

    别看理想旗下的几家公司,跟生产运动饮料的健力宝根本就不搭界,可作为今年最红的公司,理想现象早已成为了各大公司研究的标本。

    为啥理想崛起的速度会这么快?

    哪怕是健力宝,也在高管层小范围内研究理想现象。

    其实在国内的企业界,健力宝本身就已经算得上是榜样级别的。

    1983年,时任三水酒厂厂长的李经纬来南粤考察,听闻南粤体院某研究所研发出了一种运动型饮料,能让运动员迅速恢复体力,而普通人也能喝,便对这种运动饮料产生了浓厚的兴致。

    国产运动饮料品牌健力宝由此产生。

    那时候的健力宝,只不过是粤省下面一县级市一国营厂,名不见经传,可厂长李经纬却颇具营销才能。

    1984年,健力宝成为了中国奥运代表队的赞助商,并助中国队在奥运会上实现了金牌零的突破,并且在一系列宣传攻势之下,获得了“中国魔水”的称号,从此一飞冲天。

    1984年,健力宝的销售额仅有345万元,1985年,达到1650万元,1986年,飙升到13亿元……

    到1
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