友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
游戏副本供应商-第95部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
并把公司交给我来全权运营，一年内如果实现真正的盈利，你就让我做大股东，将公司的运作彻底交给我！”顾铮一脸认真的说道。
他家的VR设备公司是完全隶属于顾兴邦的独资公司，没有其他股东，一直以来完全是顾兴邦自掏腰包在搞科研，这也是这家公司还能存活的原因。
顾兴邦眉头微微皱起，不明白自己儿子哪来的自信，但能够看出顾铮是认真的，他不想破坏顾铮的热情和积极性，而且让顾铮入股也没什么不好的，都是一家人。
更重要的是，顾兴邦心里还真的隐隐有些期待，顾铮接受公司后能够创造出怎样的奇迹，毕竟年轻人终究是拥有更多的想法，也会拥有更多可能性。
“好吧，就按你说的做吧，如果你真的把公司做起来了，我把公司完全给你都没问题！”顾兴邦笑着说道。
“谢谢老爸，你放心吧，用不了两年，我们的VR设备会成为全球最畅销的设备，我们的国兴品牌会成为与蔚蓝品牌齐名的大品牌！”顾铮踌躇满志的说道，眼神里满是坚定。
顾兴邦虽然不知道顾铮哪来的自信，但也被他那股干劲和信念打动，他何尝不希望顾铮说的那一天可以真的到来。
“嗯，爸会全力支持你的！”顾兴邦说道，年轻人有梦想是好的，哪怕这个梦想有些不切实际，但任何的梦想都应该被呵护，因为很多不可能的实现，都源自最初不切实际的想法。
之后的几天，顾铮完成了对国兴科技的入股，成为了这家公司的第二股东，也正式接手公司，并担任公司的CTO技术总监。
顾铮的空降，不禁引起了国兴科技内部的震动，一些高层人人自危，担心顾兴邦是不是准备放弃这家公司，也担心顾铮新官上任会进行人事调整。
而最不好受的自然是原本的技术总监，顾铮空降顶替掉了他的位置，虽然他薪资待遇没变，但他心里是真的慌。
不仅如此，整个科研团队也都很慌，而且很费解，他们都想不明白，就算顾铮空降接手公司，应该也是去担任CEO职务，怎么跑来担任CTO。
技术总监的前提你得懂技术啊，他们不怀疑顾铮在游戏领域的成就和能力，但隔行如隔山，这种专业性极强，技术难度极高的工作，顾铮真的可以吗？
思来想去，他们似乎只找打了一个答案，顾兴邦让一个不怎么懂技术的儿子来领导他们，这无疑是释放出了一种信号，那就是顾兴邦有意放弃他们研发团队。
毕竟他们心里都清楚，他们这个部门简直就是烧钱部门，给公司创造的价值远远低于公司付出的，且遥遥无期。
尽管他们都知道技术研发就是要经历烧钱阶段，一旦成功未来必然可以创造无数财富。
但又有多少人能够等到哪一天，至少目前为止他们还没有创造出让国兴科技继续坚持下去的理由，所以他们担心这会不会是一种信号。
其实他们担忧的也不无道理，如果是以前的顾铮，他的确不懂任何技术，但这次获得了系统的奖励，他可以说是凭空获得了所有人一辈子都无法获得的知识和技术，让他瞬间成为了专业人才。
但这些事情他不能让别人知道，也不能一下子将脑海里的技术全都带到这个世界来，那样恐怕他很难解释，他也需要一段过渡的时间，让一切变得顺理成章。
所以接手国兴科技不久后，顾铮就召集了全部科研人员召开会议。
几十名科研人员聚集在国兴科技最大的会议厅内，一个个表情凝重，心事重重，他们倒也不是离开这里就找不到别的工作，只是谁也不希望无缘无故的换工作，更何况国兴科技的待遇真的非常好，也是一家真的重视自主科技，有理想有抱负的企业。
“顾总好，顾总好！”看到顾铮走进办公室，原技术总监田志成等几个中高层纷纷问候了一句。
“大家坐！”顾铮和颜悦色的说道，他看了看众人那凝重和紧张的表情，大致也猜得到他们的想法，所以就开了句玩笑：“大家不要这么紧张，搞得好像我们公司要倒闭了似的，我入股咱们国兴科技就是想做事情的，而且你们应该也知道，我现在很有钱，有我的资金注入，以后我们部门的研发经费会更加充足。
另外，我选择担任技术总监就是想来学习技术的，但不管怎么说我也是个大公司老板，也是咱们公司的第二股东，总不能当个小职员吧，所以思来想去就弄个技术总监这个头衔，听起来感觉很厉害，说出去也好听！”
顾铮的一番话，让众人忍俊不禁，心里的石头也终于落地了，看来事情并不像他们担心的那样。
148 心态崩了
“说实话，我跟我爸有着同样的梦想，那就是打造真正的自主品牌，掌握真正属于我们华夏人自主专利权的技术，让我们华夏在VR设备领域不至于落后西方国家太多，为了这个梦想，我爸这些年不计回报的付出，我也是如此，但是我希望我爸爸还没有实现的梦想，可以在我这里，以最快的时间实现！”顾铮的表情变得严肃起来。
“自从从事了游戏开发行业，我也开始接触到了计算机语言，以及程序开发上的知识，我很感兴趣，这两年我也自学了不少相关的知识，研究国内外的一些技术献，自己也练习写过一些程序，算是小有成就，脑海里也有一些可能不切实际的想法，希望在这里得到实践和印证，也希望我可以兑现我对我爸的承诺，在未来一年内，让国兴科技扭亏为盈，在未来三年内，让国兴品牌成为蔚蓝那样的全球大品牌，五年后将国兴品牌打造成全球最大的VR设备供应商！”
顾铮的一番话，让众人都沉默了，一个个表情变得极为复杂，一颗心再次紧绷了起来，虽然顾铮有意在VR设备领域大展宏图，让他们很开心。
但顾铮发表的那一番宏远，在他们看来却显得有些幼稚，甚至有些激进。
显然顾铮是个理想主义者，开发程序与开发游戏可不是一回事，不是异想天开就能够创造出奇迹的，一年内扭亏为盈，三年内让国兴品牌走向世界
华夏与西方国家之间的技术差距绝不是几年就可以追赶上的，更何况人家也在进步，蔚蓝品牌在全球形成的强大品牌影响力，以及进入磐石的产品矩阵，很难有后来者在短时间内撼动。
当然在座的众人也都能包容顾铮的不切实际，毕竟外行人不知道这其中的难度有多大，才会轻易的说出这种看似热血，其实很幼稚的话。
“顾总说的很好，我们一定要有远大的目标，才可以激励自己不断的突破和前行！”见众人没有反应，原技术总监田志成连忙拍手应和道，其他人这才反应过来，纷纷挤出笑容，跟着鼓掌。
顾铮笑了笑，没有在多说什么，他能看得出众人的想法，他们肯定与自己父亲一样，觉得自己年轻，觉得自己的想法很幼稚，很不切实际。
不过他不在乎，因为这是正常人都会有的反应，毕竟自己说的话，的的确确有些骇人听闻，如果不是自己脑海里有了系统给予的那些先进的技术知识，他怕是听到这些话也会觉得很可笑。
会议结束后，顾铮又召集公司的高层们一起开了小会，大致了解了一下目前公司的具体业务情况，以及研发方面的成果。
这次的小会议，顾铮全程都是在听，没有发表任何观点，从众人的汇报中，他也基本将国兴科技目前的情况了解的七七八八。
会后顾铮回到家，开始思索未来的规划，以及如何将自己的计划逐步实现。
首先他不能一下子将自己脑海里的技术全都搞出来，那样太吓人，他需要信从软件上开始，将自己脑海里的那先进的VR系统搞出来。
但写出一套系统的工程量极为巨大，他一个人不可能全部完成，需要整个程序部门的支持。
至于硬件方面的技术，可以在之后的半年时间里，陆续将其中几个核心技术申请专利，然后让科研部基于自己的核心技术，在自己的适当引导下，设计出相应的电子芯片，并运用到国兴品牌的新品之上。
两天后，顾铮开始让田志成给他详细的介绍国兴科技科研部的科研成果，以及目前正在研发的产品。
田志成起初害怕顾铮听不懂，所以很多技术性比较强的内容他都尽量简化来说，结果顾铮几个反问，直接将他问蒙圈了。
他能看出顾铮也是有备而来，而且也的确如他自己说的那样，这两年他可能真的学习了一些计算机语言，研究了一些技术献，懂得不少专业知识。
但他田志成可是这方面的真正专家，堂堂麻省理工博士生毕业，国内顶尖软件工程师，岂能让一个外行小辈给看轻了。
所以接下来他也不管顾铮能不能听得懂，什么难理解讲什么，甚至故意说一些极为深奥的技术词汇，希望可以让顾铮意识到不要在关公面前耍大刀。
他本以为自己这一番话可以直接把顾铮镇住，说蒙了，却没想到，顾铮竟然全特么听懂了，还认真的跟他探讨起来，最后更是提出了几个连他都没想到的方案。
随后，顾铮更是直接用一台电脑，编写了一套简单的程序，代替掉了他们目前架构下的一个程序模块，记过这个程序运行后，让田志成以及那些程序员们的眼珠子都快掉下来了。
如果说外行人可能看不出来顾铮写出来的程序与他们有什么不同，但对于内行人来说，却是很清楚顾铮这套程序有多么不可思议。
“原来还可以这样”一众程序员算是开了眼界，其中甚至还有没太看懂的，小声询问自己的前辈。
田志成一脸激动与震惊的仔细研究了一下顾铮写的那些程序，不禁啧啧称奇，感叹自己怎么没有想到。
顾铮的表现算是彻底惊到田志成了，他甚至不敢相信顾铮真的就学习了两年，就几乎拥有了国内顶尖软件工程师的水准。
如果真的是那样，那样他心态真的要崩了，他自认为自己已经是天才了，保送清华，全额奖金进入麻省理工，成绩一直都是佼佼者。
但尽管如此，自己所掌握的那些专业知识，也是用了十余年才学习和积累下来的，自己如今的技术也是经过多年工作积累下来的，可人家就随随便便学了两年，研究了一些技术献，就懂得了这么多，还写出来了连自己都不得不举起大拇指的程序，这特么实在没天理了啊。
然而，接下来的几天，田志成的心态彻底炸了，顾铮在完全了解了目前程序开发的工作情况后，直接将他们的设计思路和方向全盘否定了，并表示他要亲自做架构！
149 外星人吧
午休时分，国兴科技几个销售部的员工一起来到楼下餐厅吃饭……
“诶诶，你们听说了吗，顾总要重新整改研发部了！”
“是吗，要做人事调整吗，我就说吧，这小顾总空降过来当技术总监，绝对是要处理研发部这个无底洞的！”
“别瞎传谣言，人家顾总是说要整改研发部在vr系统上的程序设计方案，不是要整改人事！”
“对啊，我也听说了，他昨天给研发部门开会说，他要大改目前的程序架构，而且他要亲自设计！”
“真的假的啊，开玩笑呢吧，做程序架构可不是谁都能做的，而且他这是�
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！