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　　　　德贾明哈几代人都是为杜拜王室服务，他在王室的资助下，从布瑞腾伯明翰大学硕士毕业，然后到了王室的财团工作。

　　　　对于他成为曼尼埃尔的商务主管，德贾明哈是非常高兴的。这不仅代表他工作能力被承认，更重要的是他的忠诚度，得到了王室的认可。

　　　　曼尼埃尔跑到二号牧场度假的时候，德贾明哈没有在美利坚，而是留在杜拜，帮助曼尼埃尔处理王室转交回来的他父亲的遗产。

　　　　这部分财产价值很高，但同时也很分散，不仅有存款、上市公司股份等容易计算的资产，还有大量的房屋、土地、油田分配权、以及非上市公司的股份，这些计算起来非常麻烦。

　　　　德贾明哈成为曼尼埃尔商务主管已经半年了，一直在忙着接受和审核遗产的问题，此时刚刚完成这项工作，就接到了曼尼埃尔的新要求，为他投资九号火锅店做可行性分析。

　　　　德贾明哈是比曼尼埃尔、孙大海他们早了两天到达香江的。他到了以后，顾不上休息，便带着几名助手，开始了工作。

　　　　老威廉已经得到了孙大海的示意，对德贾明哈的各种要求非常配合，所以评估工作进展很顺利。

　　　　德贾明哈很看好这个合作，通过他的经验，很容易就能发现，这个项目前景非常好。九号火锅店打下的底子十分扎实，各项财务数据也非常出色。

　　　　现在制约九号火锅店发展的因素，从小处看，是营业面积和分店数量；从大处看，则是人脉关系与储备管理人员的数量。

　　　　至于说资金，只说九号火锅店每年的利润结余，即使按照只买不租的发展策略开设分店，同时开上三五家，钱都不成问题。

　　　　更何况，只要九号火锅店露出口风，无数银行都会愿意提供贷款的。九号火锅店发展到现在，开了不少分店，居然都是依靠自有资金来完成，没有太多的贷款。

　　　　要说一点贷款都没有，也不恰当。老威廉并没有对德贾明哈隐瞒，九号火锅店只在三间银行各有十几万港币的流动资金贷款，是循环贷款，用于发放香江三家店的员工工资。

　　　　德贾明哈明白，这是仅仅是用来维护银企关系的，九号火锅店每天存入银行的营业额，都比贷款金额高。

　　　　对于这样的合作项目，德贾明哈是非常支持曼尼埃尔的。利用王室的关系网，九号火锅店在阿拉伯地区开设分店，几乎不会受到任何阻碍。这也正是曼尼埃尔可以介入这个项目的原因。

　　　　当然，合作计划现在还处于调研阶段，到底合作与否以及采用何种方式合作，曼尼埃尔还没有最后做出决定。德贾明哈要做的，就是把各项准备工作都安排好，以便于随时启动项目谈判。

　　　　不过，以今天曼尼埃尔对九号火锅店和涮羊肉表现出的兴趣来看，他十有八九会批准这个项目。

　　　　到时候，德贾明哈希望九号火锅店那边别要价太高。这是他成为曼尼埃尔的商务主管后，第一单真正意义上的业务。

　　　　德贾明哈还是希望这个合作能够顺利进行下去，使自己在新位置上能有一个良好的开端。

　　　　曼尼埃尔其实已经决定于孙大海合作了，但对于选择何种方式，他还有些犹豫不决。

　　　　孙大海给出的三种选择，单开一个店面的提议直接就被曼尼埃尔在心中否决了。

　　　　虽然他已经决定放弃继承权，但堂堂一位杜拜的王子，做事也不能太小家子气。只开一家店，还不够被那些堂兄弟嘲笑的呢，他们就连买跑车，都是一次买好几辆。

　　　　曼尼埃尔在合资经营一个面向大食教国家和地区的火锅连锁店，还是入股九号火锅店，与孙大海深度合作，共同发展的选择上犯了愁。

　　　　孙大海其实在给曼尼埃尔选择的同时，就已经宣布了他的底线：如果新建立一个品牌，他并不追求控股，而是以提供技术和资金的方式入股，并获取红利。

　　　　但这样一来，管理方面的工作压力，更多的会落在曼尼埃尔身上，曼尼埃尔对此有些头疼。ap；t；tentap；gt；

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　第422章　雅莎的提示

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　　　　此外，孙大海还提出，新建的化课程安排，仅体育方面的选修课，就包括滑冰速滑、花滑，冰球要五年级以后才开设、马术、击剑、自由搏击、瑜伽、游泳、高尔夫、台球、网球、保龄球等。

　　　　每名学生每年最少要参加两门体育选修课，这还不算公共体育课程。雅莎爱美，所以之前选的都是些花滑、击剑和瑜伽之类看起来很漂亮的课程。

　　　　因为下学期学校公共体育课就要开设游泳课了，为了不在同学面前丢脸，所以雅莎这个小旱鸭子才会急匆匆的让哥哥教她学游泳。

　　　　仅体育方面的选修课就有这么多，雅莎他们大部分时间，都是在学习普通人几乎一辈子都接触不到的知识。

　　　　雅莎的话，孙大海自然相信。贵族学校的学生，不学外交礼仪、商务谈判与资本运作，难道会和屌丝学生一样，整天就是abcd和加减乘除吗？

　　　　孙大海不禁替那些省吃俭用，拼命挣钱，为了不让孩子输在起跑线上的家长感到委屈。

　　　　当他们的孩子们在假期中，花费无数时间和金钱去上各种辅导班的时候，当家长为了孩子钢琴又考过了一级，或者奥数成绩提高了几分而欢呼雀跃时，他们瞄准的目标，也许只是在商量，到底是去阿尔卑斯山滑雪好，还是去加勒比海冲浪更开心。

　　　　“你哥哥要是选择入股，那他当然也是这里的老板了，小雅莎，你不会也想入股吧？”

　　　　“我是女孩，才不会去做生意呢。不过，大海哥哥，你在这里有好多家火锅店，在美利坚还有牧场，你忙得过来吗？”

　　　　雅莎到底还是年纪小，虽然学了一些经济管理方面的知识，但还只是刚刚开始，一知半解的，居然问出了这样幼稚的问题。

　　　　“我是老板，打理具体的产业，会交给专业的人来办。光靠我一个人，哪里顾得过来呀。”

　　　　雅莎似懂非懂地点点头，说道：“那我哥哥要是和你合作，他会像你一样悠闲，还是每天都要忙碌起来？”

　　　　孙大海笑了，回答道：“那就要看他怎么选择了。他想轻轻松松，就入股好了，遇到事情出面处理一下，剩下就是每年踏踏实实地等着拿分红了。

　　　　要是他想做出一番事业来，就需要亲自去管理。别的不说，最少员工任免和财务收支，是他必须要上心的。”

　　　　雅莎想了想，说：“我要是哥哥，自己才不会去费心呢。有这时间去做点喜欢的事多好，反正大海哥哥会帮着挣钱的，对不对？”

　　　　孙大海笑出声来：“哥哥有这样的资本，用自己的金钱和人脉关系就成挣钱，所以你才能说这样的话。

　　　　许多人没有这样的条件，就只能依靠技术、智慧甚至身体去挣钱了。”

　　　　曼尼埃尔一拍大腿，对呀，雅莎说得很有道理。既然相信这个项目，相信孙大海，那我投资入股不就可以了。就连孙大海，不也是请专业人员来经营火锅店么。

　　　　曼尼埃尔今年才准备上大学，以后他的选择多了。即便他真想尝试一下自己经营，也可以找孙大海要几家分店的管理权试着干干。

　　　　更何况，以后他亲自管理的可能性真是太低了。

　　　　所以，雅莎说得很对，自己现在犹豫什么劲儿呀。入股到九号火锅店，享受钱生钱带来的红利。同时，这样还不会影响到自己正常的学习和以后的生活。

　　　　曼尼埃尔已经做出了决定，他低声与路德曼和德贾明哈说了自己的选择。那两人也很支持曼尼埃尔，算是全票通过了。

　　　　曼尼埃尔他们和孙大海一样，都在香江待不了几天。

　　　　以后他们需要联系时，基本上是要靠打电话了。两人再次见面，还不知道会是什么时候。

　　　　所以，趁着现在俩人都在，他们也愿意把能解决的事情，尽量都当面解决掉。免得以后有事还要来回传话，影响效率。ap；t；tentap；gt；

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　第423章　曼尼埃尔入股

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　　　　曼尼埃尔对孙大海说出了自己的选择，孙大海并不出乎意料之外，当即就点头同意了。反正牵扯到原则的问题，事先俩人都说清楚了。

　　　　曼尼埃尔入股九号火锅店的数量和价格，要等专业的资产评估机构对九号火锅店做出资产评估以后，再由下面的人去详谈。

　　　　吃完涮肉，又聊了一会儿，小雅莎已经有些睡眼惺忪了。

　　　　将近半天的时差，其实就是日夜颠倒，对小雅莎来说，还是很痛苦的。

　　　　孙大海让巴特尔送他们回酒店，接着睡觉倒时差去吧。反正他们明天就要走了，等回到了杜拜，还要继续倒呢。

　　　　送到他们以后，孙大海回到店里，到老威廉的办公室，和他聊了一会增加新股东的事情。

　　　　目前九号火锅店股东有三个人，老威廉和曹勇各有10。剩下的八成是孙大海的。曼尼埃尔想要入股的话，孙大海有义务在股份变化之前，告之其他股东。

　　　　孙大海更倾向于将自己的股份转让一部分给曼尼埃尔，因为定向增资的话，大家的股份都会产生变化，有零有整的，看起来都累得慌。

　　　　九号火锅店又不准备上市，不必为了看起来高大上，而把股份搞得那么散碎。

　　　　孙大海和老威廉商量，就是想听听他的意见，如果他想要转让部分股份换钱的话，那孙大海就要考虑其他的股权变动方案了。

　　　　结果老威廉和曹勇的意思一样，他俩都是不缺钱的主儿，现在也不愿意将高速发展的九号火锅店股份转出去。所以曼尼埃尔想要入股，就由孙大海转些股份给他好了。

　　　　孙大海拿着八成股份，计划转让给曼尼埃尔25。此外他还准备拿出最多不超过4的股份，折价转让给全体员工。

　　　　这种转让完全是自愿的，是孙大海有意让利给员工，类似企业年金的性质，是一种长期的福利。

　　　　进入九号火锅店工作时间满两年的人，都有得到购买一定数量股份的权利，以后工作每满五年，还会得到另外一个额度的购买股份权利。

　　　　员工自愿选择购买或放弃这些股份。转让价格为前一年企业估值的五成到六成，折价的力度很大。

　　　　九号火锅店的股份不能转让、抵押或继承，只限本人拥有，但公司承诺会随时按照前一年的估值进行回购。

　　　　同理，员工离职或身故时，名下的股份自动按照市值折现。在九号火锅店工作一定年限，且达到退休年龄的人，仍可拥有股份，以及每年对应的分红，直至身故时自动折现。

　　　　九号火锅店中高层技术和管理人员，会有对应职位的股份，当工作职位发生变化时变化。

　　　　所有表现优异的工作人员，都会有额外奖励的股份，这部分股份是跟随本人股份终身的。

　　　　孙大海相信，最多十年，甚至五到八年以后，拥有股份的员工，每年得到的分红就不会少于他们的年收入。让全体员工的收入，跟随企业的发展而增加。

　　　　跟老威廉这里没花多少功夫，事情就顺利解决了。孙大海