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重生之重新活一次-第165部分
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所以，孙卫国担心俄国钢材的成本问题，是对孙大海和寰宇贸易公司来说，是不存在的。
吴大伟在电话中告诉乔宏伟，小老板想要这批钢材中适用的型号，用于学校和宿舍楼的修建。
这是正事，乔宏伟自然不会有异议。这样也好，他朋友的公司想要什么型号多少数量的钢材，直接给寰宇贸易公司下订单就成，不用挑挑拣拣了。
挂了电话，电视里正好播放的是粤剧节目，大家都不太喜欢，于是就借机聊起了工作上的事情。
寰宇贸易公司与倭国的易货买卖刚开展起来没多久，到现在才发了三船货。其中有两船钢材，还有一船是化肥。
这些产品主要是销往香江和东南亚，根本没有想到过进口到国内市场，所以孙大海也没有在意。
现在想想，其实国内对许多国外的产品，还是有相当多的需求的。只不过因为外汇的缘故，不可能放开了进口。
国内的外贸业务，尤其是进口这一块，现在被各大国字号进口公司把持着。孙大海没有打算触碰别人的利益，所以寰宇贸易公司在国内的业务，还是以普通产品的出口为主。
不过现在是自己的公司有正当需求，孙大海既然知道了，就准备运作此事。既然国外有质高价低的产品可以替代，何必还要找关系求人，才能拿到国内的高价货。
孙大海请父亲和吴大伟节后联系设计师，把学校和宿舍楼二期所需的钢材，尽量换成寰宇贸易公司手里的俄国货。
同时让黄菲菲和朱大帅尽快统计一下，各基地今后改建扩建所需要的建筑钢材，把数据交给吴大伟，让寰宇贸易公司出面，联系华信贸易公司，帮助办理进口手续。
这就是食为天作为外资公司的优势所在，自己有外汇额度，自建项目所需进口材料，委托华信贸易公司代理就可以。不用按照正规程序，找外管局和华夏五矿进出口公司申请外汇和进口指标。
一提到工作，几个人就来了兴致。他们索性也不看春晚了，端着茶杯，一起去前院的休息室交流工作。
“去就去吧，可你们别拉着我呀！”孙大海奋起反抗，但惨遭镇压，最后只好垂头丧气地被几个工作狂带走。
孙大海从香江回来以后，当了一年多好学生。他对食为天和妆点生活的工作，极少过问。
孙大海知道自己的长处，指点个发展方向，让公司少走弯路没有问题，管理公司他可是真的不会呀。
而且现在两家公司的规模都已经不小了，也形成了自己经营管理风格和一套相对完成的班子。
孙大海早就不想掺和进去了。他希望两家公司依靠现有人员，能够走出自己的路。当然，这是自家的公司，需要帮忙时，孙大海肯定还是要帮忙的。
孙大海觉得，自己对待岁月静好的做法，才是正确的选择。
早期提供一定帮助，为他们搭好架子，然后放手让他们发展。这样打拼出来的企业和管理人员，才是真正具有竞争力的。
黄菲菲其实也明白孙大海的意思，但她觉得食为天是孙、曹两家出资成立的，但两家人都不在公司的管理层，她一个外人一手掌控着公司，很像国外的职业经理人。
一个职业经理人，除了自身的能力和操守外，还必须要审时度势，多方位与东家沟通，避免因沟通不畅导致的隔阂与矛盾。
外加孙大海人小鬼大，经常冒出来奇思妙想，对公司的帮助很大。君子兰项目能取得巨大收获，不正是孙大海提议并坚持的结果嘛！
而且，孙曹两家对黄菲菲极其信任，根本没有像别的公司一样，安排家人或亲信进公司，监督黄菲菲的工作，对她形成实际上的掣肘。
如此信任有加，让黄菲菲感激之余，更加注意自己的行为。孙家的情况她非常了解：姜秀萍搞她的教育基金去了。孙卫国和孙卫民哥俩，连同他们的妻子，都是个忙个的，谁也没有时间和精力管理公司。
孙卫红更是到沪城工作生活，也指望不上她了。黄菲菲算来算去，只有孙大海合适出面。
可孙大海不光年纪小，要上学，而且他在香江还已经有了自己的事业，规模比食为天还大。食为天的事，他就更不愿意出面管了。
越是这样，黄菲菲就越要拉着孙大海了解公司的事情。因为他的话，公司的老人都很信服。要不然，黄菲菲总不能找孙圆圆或孙大河吧。
几个人到了休息室，坐在沙发上，开始聊公司的近况。
朱大帅率先提出了一个问题。他说公司的中高层管理人员，许多人都处于一个瓶颈。他们中的大多数，没有受到过管理知识方面的系统教育，仅靠着实际经验，是会出现问题的。
“香江大学今年的进修计划，去年年底已经发过来了，你们安排好人选了吗？”孙大海问。
“已经安排好了。今年总共是十进修名额，我们和架设未来系以及瀚予贸易公司协商好了，我们这边去三个人。
四月份开始为期半年期的财务经理提高班，陆宏达食为天财务部经理，孙卫红旦复大学的同学去参加。
下半年还有一个三个月的行政培训，张静张玉洁的妈妈，食为天行政部经理和妆点生活的办公室主任去参加。
今年的委培生人选，是李亮和李飞，他俩去年已经到香江读预科，今年九月正式入校。高屹则是接他们的班，也先去香江读一年的预科。
还有技术部的魏明明，她已经是研究生了。乔宏伟那边已经联系好大学那边，准备将魏明明以交换生的方式，送到荷兰乌特列支大学，去攻读动植物学的博士生。
另外老方那里也要了一个名额，前年他们招了一名本科毕业的设计师，今年准备到香江读研。”
第278章 小范围人事调整
孙大海沉思了一下，说：“你们是觉得进修和委培的名额不够吗？今年年底前，吴叔叔你和乔宏伟协商一下，加大赞助力度，争去明年多要一些名额。”
吴大伟还没有说话，朱大帅抢开口了。
“大海，我要说的，就是这个问题。咱们公司管理层，高中或者大学毕业的年轻人，都盼着到香江进修，甚至牺牲几年的时间，脱产委培。
但岁数大，学历不高的人，现在学语言已经是非常吃力了。恐怕他们即便去了香江，效果也不会太好。”
吴大伟说：“增加赞助的事我会去办的。大海，我觉得食为天和妆点生活都算上，现在最关键的，是要招具有专业水准的人力资源经理。”
吴大伟的话一下子开辟了新战场，大家都被吸引住了，连黄菲菲也放下了茶杯，认真听他的解释。
“培训是人事工作中重要的内容，刚才我们谈的，无论是进修还是委培生，其实都应该由人事部门统筹安排，你们审批就成了。
你说你们一个小老板，两个公司老总，琢磨点大事不好嘛？费这个心思干嘛！”
吴大伟可算抓住了机会，开启了群嘲模式。他扬起脸，翘着的二郎腿都一颤一颤的，心里得意极了。
孙大海一瞥眼，看到黄菲菲的脸有点发黑，心里说：“让你得意忘形，口无遮拦的，连老板和女朋友都敢嘲讽。回家后看黄菲菲怎么收拾你。不过，话说香江人应该不用搓板，85年的时候，一般人家里也没有键盘，那他跪什么好呢？在线等，挺急的。”
好在吴大伟也是经验丰富之人，知道得意不可再往，没有在作死的道路上一路狂奔下去，而是转过头，给大家提了一个很好的建议。
“其实我觉得，你们在国内也可以有目的有计划地组织一些进修。现在有许多留学回国的人，进入大学当教授。
公司可以请他们来上课，每周日上半天，三个月为一期。我觉得这样的效果，要比去香江短期进修强。
尤其是针对朱总说的，那些年纪大，语言或学习能力不是很强的人，这样更有好处。而且学习的人还不用脱产，不会对公司的工作造成太大影响。
当然，中长期学习，还是去香江比较好。在那边可以比较系统地学习，同时也能开拓眼界，增加人脉。”
“其实，如果是专题讲座或短期培训的话，咱们还可以请香江的老师，利用寒暑假放假的时候到首都来，安排一周到二周左右的课程，成本不会很高的，而且效果会很好。”
高红旗顺着吴大伟的思路，也提出了一条比较合理有效的建议。
他是高红军的亲弟弟，高智慧的父亲。和他哥哥相比，高红旗更加内向一些。两家人都在一起时，通常是高红军出面与人打交道。
但接触过一段时间以后，大家都发现他的工作能力其实也很强，话虽不多，但总能说到点子上，一针见血。
在黄菲菲和朱大帅心中，都把他们哥俩当成重点培养对象，好好锻炼两年，是能放出去独当一面的人才。
尤其是他们的妻子习惯跟他们一起工作，为他们处理杂务，这正好适合做分基地领导。
现在中原省分基地的负责人，临时由公司副总李二龙担任。高红军和高红旗兄弟俩，相当于副总或助理的角色，被安排轮流去那里帮忙。
留在首都的人，就负责照顾两个孩子，外加管理他们开设的研究课题。
按照食为天公司的规划，今后三年将开始建设以食用羊为主的内蒙分基地和超大型的东山省综合生态农场。
今年是政府换届年。
公司准备在今年下半年，各地政府人事变动稳定下来，就开始在内蒙和东山省进行实地考察，并与当地政府初步接洽。
大海航行靠舵手。几个基地的管理者，公司也做了一个调整计划。
崔南继续留在龙省。那边情况比较稳定，主要是与周围农场以及当地政府部门打交道，崔南经验老道，处理来游刃有余。
他的副总是刚转业下来的胡宝成，转业前他是孙卫民部队养殖场的厂长。
因为之前养殖场与龙省分基地关系密切，平日里打交道非常多，所以他转业时被公司就近安排在龙省分公司担任副总，使他更好的完成过渡并熟悉公司的运作。
下半年，他将被调到中原省分公司担任经理，同时首都基地的种猪场厂长李建，调去给他当副手。
李二龙和高家兄弟，到时则会退出中原省分基地的管理工作。由公司再配以人手，组成筹备组，负责两个新基地的考察、谈判以及各项筹备工作。
大表哥李建要去中原省了，他的妻子洪娟娟子姐还比他更早就要离开首都。她将在大年初六就飞往香江，接受为期半年的实地学习。
洪娟没有使用公司的进修名额，她是孙大海和盛智文打过招呼，安排到兰桂坊开发管理公司去学习的，算是内部交流。
她主要去学习物业管理、后勤保障以及招租项目的市场开发管理，回来后公司的物业部将由她接手。
张玉洁的妈妈张静，已经忙得要吐血了。她9月也要去香江进修，等洪娟回来，正好能接手她的部分工作。
换届年，对孙家还是有点影响的。至少天海肉联厂的厂长李小龙，就不得不离开他的工作岗位了。
他最终决定往仕途发展，所以不能再恋栈现在的位置，必须要接受组织上的工作调动。
李小龙现在是享受正处待遇的企业副�
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