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　　　　至于让李权这个实习医生主持抢救杨女士，那让惠尔医院其它专家、教授的脸往哪搁？

　　　　这个绝不能答应。

　　　　处事老辣的杜科长，于是换了一种技巧性的说辞。

　　　　总算把家属安抚住。

　　　　李权也是荣幸的与刘教授等人一起进手术室继续抢救杨女士。

　　　　其实，这段时间手术室内一直有多位医生在持续抢救杨女士。毕竟对于惠尔医院这么大的医院来说，需要抢救病人时，完全可以在极短的时间内，轻松组织起一个医疗团队。

　　　　进手术室前，会进入一段过道，旁边有着换手术室的房间。

　　　　因为手术室内要求无菌环境，所以对各方面都是要求极严。

　　　　换完手术服出来，刘教授已经在等着他了。

　　　　“小李，之前是老师错怪了你！老师不知情，还以为”刘教授之前大发雷霆，把李权与高远、唐晗痛骂了一顿。

　　　　听了病人家属的解释后，他才知道，犯错的是唐晗与高远。

　　　　李权不但没错，而且是唯一一个发现问题的人。

　　　　“老师，我从来没怪过您。特别是您骂完我们三个学生后，又追了出来，坚持要跟我们一起去见病人家属，说真的，我当时感动极了。能有您这样一位好老师，是我一生的幸运。”

　　　　李权动情的说道。

　　　　“你这孩子，反倒给老师戴起高帽子来了！”刘教授露出和蔼的笑容。“我们赶紧进手术间吧！这次抢救病人，是一次难得的学习机会，你一定要仔细观察，有什么不懂的，可以随时问我。”

　　　　人都是有血有肉的。

　　　　刘教授也同样会感动。

　　　　李权的一言一行，足够让他感动，也使得他更加欣赏李权。

　　　　这次抢救病人，也就只有李权一个学生参与。

　　　　入手术间的玻璃门之前，会有紫外线灭菌，然后才能进去。

　　　　进得里面，只见手术台周围起码站着十几个医生，黑压压的一片，蔚为壮观。

　　　　能有资格参与这场抢救的，都是最顶尖的医生。

　　　　有麻醉医生，外科医生，内科医生，妇产科的几位教授更是全都到齐了。

　　　　“唐教授，病人的情况如何了？”刘教授对正在紧盯着监护仪器的一位老者问道。

　　　　“血压偏低，有多次掉落到了危险值以下。说也奇怪，明明已经给病人输过血了，也给予了多种对症支持，但是血压就是升不上去。”

　　　　唐教授尖尖的脑袋，秃顶了大半，眉头皱成了疙瘩。

　　　　李权在医院的名医介绍中见过唐教授的照片与相关介绍。

　　　　与刘教授一样，都属于惠尔医院活宝级的泰斗。

　　　　只不过唐教授是内科教授，在病人失血过多，脏器损害严重这些方面的抢救，极为擅长。

　　　　李权的目光看向床上的病人，他的幼儿望诊术已经施展出来。

　　　　病人现在处于昏迷，情况十分危险。

　第三十三章　推荐名额是稳了

　　　　“用过氟氢可的松了吗？”刘教授忧心忡忡的问道。

　　　　别看现在稳住了病人家属，如果病人抢救不过来，到时候病人家属肯定会闹事。刘教授身为病人的主治医师，这个责任可是非常大。

　　　　都怪高远太过狂傲自大，如果高远不在病人家属面前夸海口，说大话，就算杨女士真的发生危险，医院的责任也是极小。

　　　　刘教授甚至都不用担责任。

　　　　因为一切都是按程序办事。

　　　　坏就坏在高远昨天傍晚查房时，亲口告诉病人及家属，说什么病人的情况很安全。

　　　　还有，病人当时就出现了血漏之症，高远根本没查出来。

　　　　这两个原因加在一起，到时候很可能判定医院方面承担全部责任。

　　　　刘教授的一世英名也就毁了。

　　　　赔偿金对于他这种身份地位的人来说，倒不算什么。另外，医院也会承担至少50的赔偿费用。甚至有可能只是象征性的扣刘教授一点奖金了事。

　　　　毕竟对于医院来说，刘教授乃是最顶尖的医学人才。

　　　　肯定要全力拉拢。

　　　　不然，真让刘教授寒了心，直接辞职不干了。对于惠尔医院来说，绝对是巨大的损失。

　　　　你要知道，一位顶级医生的号召力可是极强。

　　　　比如刘教授在产科、妇科都有着极高的声誉，别说是魔都，就是整个华夏地区都有许多病人是冲着刘教授的名头来的。

　　　　如果刘教授走了，惠尔医院妇产科的名气必定大幅削弱。

　　　　“氟氢可的松早就用了。可惜效果不显著。我又何用了米多君进行辅助，效果仍然不佳唉！”唐教授摇头叹息。

　　　　氟氢可的松的作用主要是维持血容量，升高血压。

　　　　对于这种大量失血，然后输血回补后出现低血压症状的病人，一般都有良好作用。

　　　　米多君同样是升压药，不过它的作用是促进血管收缩，从而升高血压。

　　　　这两种药都有不小的负作用，同时使用这已经是冒着巨大的风险了。

　　　　“病人持续晕迷，血压一直升不上去，时间久了肯定会出大问题。甚至发生不可逆的病变伤害。”刘教授的眉头皱得更紧了。

　　　　眉头中间都出现了深深的川字。

　　　　普通低血压好治，但是眼下这种情况，非常棘手。

　　　　因为病人很可能挺不过这一关，给刘教授等人的治疗时间极短。

　　　　“刘教授、唐教授，我倒是有一个不是办法的办法，或许能够凑效。”说话的是一名四十七八岁的中年男子。

　　　　戴着无框眼镜，说话的声音温和，带着磁性，不紧不慢，整个人也是显得儒雅而自信。

　　　　这位，李权也认识。

　　　　此人同样属于惠尔医院的名医，是外科金磊明医生。

　　　　“金医师请说！”

　　　　刘教授与唐教授都是期待的看着金医师。

　　　　“我早年给我老师当助手时，曾经遇到过一个病例，与眼下的情形颇有几分相似之处。那位病人不幸被电锯割伤了大腿，直接导致腿部大动脉断裂，最终送到医院时，已经失血过多昏迷。进行创口处理后，我们紧急对病人输血抢救。”

　　　　“病人的血压一直升不上去，也一直昏迷不醒。后来，我老师想了一个办法，找来一个大桶，把里面注满温水，然后把病人放进去。让水淹没到脖子位置。奇迹发生了，两分钟后，病人的血压不断攀升，最终恢复到了90左右。病人也成功苏醒。”

　　　　金医师说完后，推了推鼻梁上的眼镜，静等两位教授做决定。

　　　　这次主持抢救的是唐教授与刘教授两人。

　　　　具体的抢救措施，只能由两人做决定。

　　　　唐教授听完这个救治方案后，眼睛微亮。

　　　　“借助水的压力帮助物理升压，然后适当的水温还能促进血液流动变得更活跃。这个治疗方案，真是别出心裁，我认为值得一试。”

　　　　其实不但是唐教授，在场的其他几位富有抢救经验的医生，也觉得这个方案可行。

　　　　“立刻尝试！”

　　　　刘教授也是果断之人，当即点头同意。

　　　　护士、助手们立刻去准备大桶，温水。

　　　　李权也学到了一招在课本上绝对学不到的升压办法。

　　　　因为写在课本上的东西，都是经过层层审核，必须严谨。像这种借助水压来升压，更像是民间的偏方039；。不可能登堂入室，记载到课本内。

　　　　趁着护士与助手去准备大桶、温水的时间，李权的目光再次落在病人身上。

　　　　苍白的肤色，泛着一丝丝让人胆战心惊的紫色。

　　　　大家都知道，如果掐住一个人的脖子时间超过三十秒，被掐的人因为不能呼吸，脸上将会出现大片的紫斑。

　　　　这个其实就是血氧供应不足的表现。

　　　　现在，病人的皮肤出现紫色，证明存在缺氧的症状。

　　　　她现在是平卧的姿势，头部刻意低于脚步位置。

　　　　因为血压过低，让头部低于脚步与心脏，有助于血液在脑部回流。

　　　　不然，血液长时间进不了头部，或者流动速度过于缓慢，将会导致大脑缺血缺氧。病人的大脑很容易坏死，或者出现不可逆转的伤害。

　　　　在场这么多名医、教授参与抢救，各方面都做到了专业中的专业。

　　　　李权通过望诊术似乎发现了一丝端倪。

　　　　可惜他的幼儿望诊术，级别还只是入门，很难精准判断出问题到底出在哪？

　　　　“老师，我能到手术台前观察一下吗？”

　　　　李权实在是挤不进去，这才向刘教授请示。

　　　　手术台周围站着的都是医院的大佬，他一个实习生，按规矩，只有站在后面观看的资格。

　　　　“可以！”

　　　　刘教授现在对待李权，就像对待得意门生那般和蔼可亲。

　　　　眼里、语气中，全是宠爱。

　　　　站在前方的大佬们下意识的把目光投向李权。

　　　　“老刘，你平时经常带在身边的学生好像不是这位吧！怎么换人了？”唐教授好奇的问道。

　　　　大家都是教授级别，都有带实习医生。

　　　　所以对于一些带教的潜规则了然如胸。

　　　　比如一年会带一批实习生，里面最多只有一人可以获得留院工作的资格。所以，教授们会先观察一段时间，从手下的实习生里面选定一位最优秀的，大力培养。

　　　　其他的实习生同样会教，只不过享受到的资源要少很多。

　　　　“以前看走了眼，这个学生比那个小高更优秀，潜力、品德、心性，各方面都远远超过小高，所以现在全力培养他。”

　　　　刘教授也不避讳，当着李权与这么多医生的面，直接把李权夸上了天。

　　　　主要是高远太让他失望了。

　　　　不但心胸狭窄，而且好大喜功，追逐名利，品德方面表现极差。另外，医术方面也被李权越车，远远甩在身后。

　　　　刘教授不选李权，那就真是没天理了。

　　　　李权听了这话，心头窃喜。

　　　　盼星星，盼月亮，瞧这情形，刘教授这一关终于过了。推荐名额，差不多十拿九稳。

　第三十四章　打个小赌敢吗

　　　　不过想要拿到留院工作名额，恐怕还得经过一番角逐。

　　　　因为妇产科的教授、副教授有好多位，每一位都带了不少学生。

　　　　李权现在还只是从刘教授带的七个实习医生中杀出头，接下来，还得与其它教授手下的优秀实习医生比拼。

　　　　最终是否能留下来，刘教授做不了主。

　　　　他只有推荐权，没有决定权。

　　　　真正能决定这事的，应该是医院的人事科。

　　　　能够影响人事科的大佬与部门有一些。比如几位正副院长，还有一些隐藏在暗处的利益关系户等等。

　　　　假如人事科长欠了妇产科孙教授一个人情。

　　　　孙教授暗中打个招呼，请人事科长把留院工作名客给她手下的某某优秀实习医生。

　　　　这时候，孙教授的举荐的那个实习医生，就算比李权差一点，但是人家是关系户。人事科长暗中运作一下，李权就要泡汤。

　　　　所以，在没有拿到留院工作名额以前，还存在不小的变数。

　　　　毕竟想要到惠尔医院工作的实习医生，那可是挤破头，太多了。

　　　　这里的薪酬待遇好，又是极负名气的大医院，学习环境极佳，上升空间大。

　　　　比起那些小医院，这里的每一个工作岗位的竞争都是异常激烈。

　　　　“老刘