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我的明星老师-第353部分
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除了二楼，也没其他的地方能安置这一百多号人了。
二楼空置的摄影棚，此时已经变成如同一家网吧一般，罗列着一个一个工作台，工作台上是看着就很有科技气息的多屏电脑等设备。
这些设备，都是全新的，而且，是夜光让蒋奉先安排斥巨资购买的一批做动画做特效的电脑设备。
蒋奉先那边忙着要给夜光去谈买下几个团队的事，这边购买设备之类的事也没有耽搁。
不得不说，蒋奉先真的是一个很合格的后勤处长，要是没有他在，光是这些乱七八糟的琐碎事，就能让夜光焦头烂额，分身乏术。
也正是有蒋奉先在，夜光才能基本上除了作品本身的事，其他的事都不用怎么操心，能够一心一意去做自己的作品。
这就是蒋奉先的价值所在，夜光给蒋奉先2％的股份，是值得的。
此时。
三个团队一百多好人，都坐在二楼摄影棚一排排工作台位前，看着最前面站在大屏前的夜光。
客套话已经讲足了，夜光环视众人，笑道，“各位，新的办公楼还在装修，现在的办公环境有些简陋，大家克服一下，过两个月，我们就能搬到新的办公楼了。”
“今天是第一次和大家见面，也是第一次把大家集中在一起，今天不是要和大家开会，而是对大家进行一些培训。”
培训？
什么培训？
不少人心里都很疑惑，不过，换了个新老板，大家虽然也都认识夜光，但对这个新老板并不熟，没谁在这个时候发问，都安静的看着夜光，等着他继续说话。
夜光，“在培训之前，我先说两句，首先，我在这里说明一点，在座的各位，来自三个不同的团队，但是，从今天开始，在座的各位就是一个团队了，所以，我希望大家在今后的日子里，不管是和自己原来团队的兄弟们，还是和原来其他团队的兄弟们，都能够精诚合作，和睦相处，因为你们现在有一个共同的团队名字，有仙气动画。”
众人应和着鼓了鼓掌。
夜光笑了笑，然后说道，“行了，不多说了，我们开始今天的培训，后面的兄弟把椅子推过来，也到前面来吧，前面的兄弟挪一挪，给后面的兄弟腾个位置。”
呼啦啦，靠后的人员都朝着前面移动了，待到所有人都安静的坐下，夜光进入了正题。
“为了迎接各位的到来，以及为了满足日后工作的需求，我们斥资购买了一批先进的设备，大家都是行业老手，这些设备怎么样不用我多说了吧？如果大家还有什么特别的需求，需要什么特殊的设备，稍后可以和我说，我会尽量给大家配备。”
“另外，除了设备之外，大家看看这款软件。”说着，夜光按了一下手中的遥控器，身边的大屏量了起来，屏幕上是一款动画编辑的软件。
“这款软件，就是日后大家工作需要使用到的主要软件，它集合了动画制作，特效渲染，剪辑。。。。。。等一些列功能，基本能满足各位日常工作的需求，这样的软件，市面上也有一些，但这款，在适用性，处理速度，制作效果上都有极大的提升，功能很强大。”
有不少人眼睛亮了亮，对他们来说，一款好的软件，就像是医生手里一把好的手术刀一般重要。
有人忍不住出声发问了。
“老板，这是一个什么软件？”
“具体功能可以和我们说说吗？”
“或者是和我们现在通用的软件有什么区别性的地方能详细说一说吗？”
“这款软件哪个公司开发的，开发者是谁？”
“。。。。。。”
夜光笑了笑，抬手微微虚压了一下，示意大家安静，然后说道，“关于这款软件的使用方法，其实和各位原来用的各个软件大同小异，你可以理解为是它们的综合体，并且在功能上有较大的优化，在使用上更为简单方便，具体的我会在后面的培训过程中一一给大家讲到，至于这款软件的开发者。。。。。。这个就不说了。”夜光笑着摆了摆手。
夜光，“题外话就不多说了，我们现在正式开始培训，先问大家一个问题，你们觉得你们的技术水平如何？”
夜光的发问，让众人都疑惑的互视了一眼，然后有人陆续开口道。
“还行吧。”
“我觉得我应该还不错。”
“我是专业的。”
“我从业已经八年了，自认为技术水平还不错。”
“。。。。。。”
众人七嘴八舌的说道。
夜光静待着等他们说完，等到没人说话的时候，夜光看了看众人，然后嘴角勾起一丝弧度，慢条斯理的说道，“其实吧，在我眼里，在座的诸位。。。都是，呃。。。一般水平，不太够看。”
夜光到底没直接说出辣鸡两个字，暗自给自己的素质点了个赞。
第五百六十五章 【团队培训】
夜光的话一出。
瞬间激起群情激奋了。
在场的都是行业老手，蒋奉先从国内各个团队中挑选出来的三支翘楚队伍，怎么到夜光这里，第一天就被说成是一般水平，不太够看了？
话说，你夜光是大明星不假，但是，我们做动画，做特效，和你是一个行业吗？你懂我们行业的东西吗？就这么大放厥词合适吗？
之前夜光说集合他们是要培训，那时候已经有人心里有些不舒服了。
什么培训啊？我们又不是新人，培训什么？
后来，夜光说有一款新的功能强大的软件，大家这个疑惑才消除了一些，一个新软件嘛，大家都没用过，确实需要会的人简单说一说才能尽快上手，所以，不少人都以为夜光是要给他们培训培训新软件的使用方法。
可是，咋一上来就直接来了个群嘲呢？
不少人对夜光怒目而视，夜光是他们的新老板不假，但是，即便是老板，也不能这么质疑他们的专业性啊。
脾气火爆一点的，还出声不阴不阳的怼了几句。
夜光一个群嘲技能放完还觉得有些不够，又道，“我知道你们听着心里不舒服，但是，不好意思，我只是在陈述一个事实，不信的话，以原团队为单位，选出几个你们团队中技术水平最好的几个上来试一试，和我比一比就知道了。”
众人群情激奋，在下面嗡闹起来。
“陶子，你去。”
“磊哥，上，不能让他小瞧了我们。”
“旭东，去让新老板开开眼，不然他还以为我们是来混饭吃的！”
“。。。。。。”
一下子，群情激奋的众人就从之前各种的团队中推选出了五个人。
至于上去做什么，不用多说了，当然是去和夜光进行一场技术水平的比拼。
虽然对于夜光居然会做动画特效，大家伙都觉得有些意外，但是，在带着些怒气的激动情绪下，也没人过多在意这个问题，现在，大家就想好好在技术上碾压了夜光，让他看看什么叫专业，让他知道什么才是高水准！
让你大放厥词，老板又怎么了？老板咋也正面刚你！
刚没刚过夜光不知道。
总之，半个多小时后。
有仙气夜老师的小课堂开课啦。
夜光坐在最前面的多屏电脑前，一边讲解，一边手上操作着，操作的画面透过大屏都能被众人看到。
而一众现任有仙气动画团队的队员们，一个一个聚精会神，乖的跟一二年级的小朋友一般认真的看着，听着夜光的操作和讲解。
夜光的专业水准，已经是大师级别了，不说专业水平是最好的，已经独孤求败了，但至少就目前而言，他的水平，处于行业顶尖的位置。
打个比方来说，夜光现在的水准，是钻石水平的话，那么，现在的一众动画团队的成员们，他们的水平，还停留在白银阶段，甚至差一些的，还只有青铜段位。
而对夜光来说，这样的水准，是还没办法支撑起他后续的一系列动画制作的。
所以，在这些人员到来的第一天，夜光第一件事不是给他们安排什么工作，而是要给他们进行一段时间的培训。
他要把他们的水准，提升到黄金水平，这样，做出来的东西，才能符合夜光的要求，并且，更有效率。
这些人，有基础，浅显的东西都不用多说，甚至专业性的东西也不用多教，他们原本就都会。
大师和普通精英的区别，有时候，并不在专业性上，而在于一些个人的独特见解和经验。
举个例子说，同样一盘土豆，大师级别的厨师要比一般的厨师要做的更好吃。
为什么？大家都是厨师，难道你用的是土豆，我用的就不是马铃薯了？
材料都是一样的，大家的料理方法也基本一致，区别就在于，大师更有经验，更善于掌握火候，或者，他比你多放了一勺子醋，多放了半勺盐。
就这么简单，一点细微的差别，最终呈现出来的效果就不一样了。
而夜光，他要交给动画团队队员们的东西，不仅仅什么专业的知识，专业知识只是次要，更主要的是要交给他们，夜光作为大师的一些独特的操作方法，以及大师的见解，教会他们大师如何掌握火候。
而这，恰恰就是很多行业，在等级壁垒上的关键点。
。。。。。。
接下来的三天时间。
夜光每天都对动画团队进行上午一场，下午一场，每天两场，一场2…3小时的培训。
而动画团队这几天的进步也是巨大的，甚至说是飞跃性的，也尽皆对夜光是心服口服。
不少人还纳闷，夜光这货，明明是个大明星，咋做起动画特效来，比我们这些原来自认为专业的人都厉害上几个等级？
有时候，人是不能比的。
在培训的这几天里，除去培训的时间，其他时间，夜光也交给了动画团队一些小活，让他们尝试上上手，并且几个团队之间也能先配合起来，磨合磨合团队默契。
到培训的第三天，新组建的这支有仙气专属动画团队，做出来的东西，在质量上已经是一个飞跃性的进步了，质量上算的堪堪达到了夜光的要求，但在速度上确是还是有很大的不足，这还是基于有了一款在效率上有很大提示的软件，如果用原来的老方法，老软件，速度还要更慢。
其实，速度上来说，有仙气动画团队的速度并不算慢了，有了新的高效处理软件，速度上相比原来，还有些提升，但在夜光眼里，参照他自己的速度，这就是慢，很慢。
但是，夜光也没办法，现在大家还在磨合期，新款软件的使用也都不算纯熟，夜光要做的动画，难度又大，大家经验上欠缺，所以，速度上自然现在跟不上，等到日后做得多了，轻车熟路了，速度也能提升起来。
三天的培训后，夜光没有在给众人进行授课培训了，该讲的，他一点都没藏拙，都讲了，剩下的就看队员们自己的领悟能力和消化能力了，再有不懂的，等以后正式开工了，夜光也会在一边指导指正。
给大家放了一天的假，在休息这一天后，西游记的动画就要正式开始制作了。
夜光这几天，除了给动画团队培训之外，自己的工作也没停过，关于动画人物的造型设计都已经设计完成了，还画出了部分�
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