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自强人生系统-第216部分

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 真到那一天,你会发现,自己真的无能为力……!
 陆炎身具“一点浩然气”和“名望金身”,本来就特别容易赢得别人的好感与信服。
 又有“国内第二富豪”的名望加成,今儿来售楼处看房子的,十个有九个觉得陆炎说的,非常有道理,还有一个觉得,有些道理啊!
 结果,最先跟陆炎说话的那位,直接说要选两套房子。
 售楼处的主管、置业顾问们都有些懵,萧婉茹的弟弟,也是这公司明面上的负责人,连忙向销售经理说:“赶紧,叫人先接待,也别管谁的顾客,提成回头再说!”
 经理还寻思呢,这国内第二富豪出来卖房子,应该不至于要提成吧!
 一声令下,现场的置业顾问们忙活起来,带着众人选房子,交定金。
 有喜欢炫耀的顾客,问能不能跟合影。
 陆炎没拒绝,于是,有人合影后,发朋友圈。
 “售楼处偶遇亿万富翁陆炎,订了一套他推荐的房子,其实对于刚需来说。涨啊跌啊的,问题都不大!
 就是觉得他说的蛮有道理,他能有今天的成就,眼光肯定远超常人,应该不至忽悠我个小刚需吧!”
 而当十来个购房客户,都在朋友圈发相似内容时,陆炎现身某售楼处,演讲带货百套住宅的消息,就轰动全网了。
 2014年夏天,正是国内地产行业,最难的时候。因为第四季度起,就该由去杠杆,变成去库存了!
 全国多少家房企,都在艰难经营。
 亿城地产那样的大企业,都陷入债务危机中,可以想象到整个行业的艰难了。
 陆炎那小子,却搞出一天百套,什么鬼?
 ……
 一天百套当然是夸张的说法,实际那天打陆炎走进售楼处到关门,在场的客户也不到一百个,不过当中大多数人,都选了房子,交了定金。
 这东西有点网红带货的意思,一是出于信任,二是价格够实惠。
 头部网红有强大的议价能力,比如说一个厂子,一年营业额一个亿,赚一千万。网红一天就能让你把这一个亿的货物卖掉,但你只能赚两百万。
 厂家会怎么选?
 万事没有绝对,很多厂家不会同意,但也会有愿意赚快钱的人。
 陆炎在路人眼中的名气与信誉值,是远远超过未来网红的。房子价格这块,虽说瞧着不是特别实惠,可陆炎长篇大论,说明后年会涨,现在是好时机,大伙又不敢不信。
 于是,萧、阮两家合伙弄出这个楼盘,在随后几天来,访客量暴增,售出的房子也多,已经不需要从陆炎这借款了!
 可在网上,也冒出很多不和谐的声音,认为陆炎身为偶像明星和公众人物,公众场合鼓吹房价上涨,行为极度恶劣!
第七十二章 风波
 萧、阮两家合伙经营的房产公司,最初是陆炎出的资金大头。
 虽然后期退股了,但在工商部门的注册资料中,还是能看到担任股东的纪录。
 在加上与萧、阮两家的亲戚关系,在有心人的文章里,陆炎在售楼处“带货”的行为,就成了忽悠普通老百姓,帮亲戚家的房产公司回笼资金的恶劣行为。
 尽管,也有这一层目的,可在网上的一些文章描述中。
 陆炎成了坏人,成了十恶不赦的人,成了推动房价上涨的“元凶”。
 一些疯狂的网友涌入他的微博账号,肆意谩骂,问他是不是急着从房地产市场赚钱,好冲击国内首富的宝座。
 而陆炎,也不是挨骂不吱声的那种。
 当即发了一条新状态,说:“都瞧清楚了,我名下值钱的几个产业,是团购,是手机,是打车软件,是电子芯片……!
 房地产这块,我没有直接经营过,如今也没在哪家公司入股。我爸倒是经营一家,可他只在三江市盖了几栋别墅,如今在抚安县弄一个望江小区。
 如果有外地网友愿意被我们家收割,欢迎到抚安县买房!
 这条微博一出,陆振山在三江市的盖别墅火了,抚安县的望江小区,也是举国皆知。
 陆振山乐的不行,打电话给儿子,道:“你小子行啊,这家伙,不是蓄客的开盘日,还能整出一百多套!”
 陆炎道:“网上瞎传你也信,没那么多啊!”
 “我知道,不过我在三江市盖的那些别墅,二手房价格都涨了,还有这会在抚安弄的,这两天来看房的不少!”
 陆炎道:“好好弄,咱家不差那点钱,整漂亮的!”
 陆振山道:“必须的,你这一捐就是几千万上亿的,我还能为了省千八百万,给你招黑啊!你爸也是有格局的,必须叫老家的人,都夸你好!”
 陆炎呵呵一笑,没再说啥!
 陆振山又道:“你这左右也到滨城了,回县里待两天?都想见你啊?你也给我撑撑场面!”
 陆炎想了想,觉得也该回去了。
 老爹一个小学没毕业的人,仅靠着自己的名头和资金支持,在三江市和抚安县,混的也不容易,得在当地领导和商人间周旋。
 所谓山高皇帝远,不怕县官,只怕现管啊!
 于是道:“行,我回去一趟吧,有点想我那高中了!”
 陆振山迟疑的语气道:“你这小子,不会又想捐款了吧?你说你,哎呀!”
 他真想说,老子一年到头,费挺大劲也赚不上一千万,你小子……!
 问题是,陆炎花的,也不是他赚的啊!
 挂了电话后,陆炎又把电话打到抚安一中,校长听了惊喜万分。
 富豪回母校,通常没有空手的。
 尤其是这两年,陆炎这个级别的富豪,回大学校园,基本都是上亿起步。高中母校,低于一千万,都不好意思跟人打招呼。
 这,又能看到钱了啊!
 这会的校长叫李福正,从别的地方调来的,从前跟陆炎没接触过。
 挂了电话,斟酌一番,忙把电话打到教育局,那边听了,也是惊喜万分。
 抚安是个穷县,教育局也是个清水衙门,日子过的苦啊!
 这种财神爷上门,可得接待好了,交代李福正一番,又把情况报到县里。
 上面就更重视了,甚至有些野望。
 抚安是穷县,蛋糕就那么大,财政收入有限,父母官也过得苦哈哈的。
 想那陆振山,小学都没毕业的土财主,如何能被待为上宾,还不是瞧陆炎这个大富豪的面子。
 “你说,他一年各种慈善捐不少,买架私人飞机四亿多,自己的贫困县老家,随随便便投三五亿,很平常吧!”
 “他一个软件,就卖了十八亿美元啊!”
 “听说在那什么饿了么,也赚好几亿!”
 “哎呀,陆振山好命啊,养活出那么一好儿子!”
 “哎,比不了!”
 ……
 于是,当陆炎驱车回到县里,这里再一次载歌载舞,盛况空前。
 敲锣打鼓不说,还有扭秧歌、踩高跷的欢迎队伍。
 人员由各乡的秧歌队组成,主要成员是四五十岁的大爷大妈,看的陆炎哭笑不得。
 父母官的面子要卖,先跟这些领导一起吃了顿饭,酒量放开,把这些人全喝趴下了,也就没人提投资的事了。
 下午,才驱车驶入抚安一中。
 他2005年离开这里,这会儿已经快十年了。
 仔细想想,最怀念的,还是高中生涯。
 年少单纯,觉得未来有无限可能。
 就像此刻,周围那些十七八岁的少年,看他的眼神有羡慕、有崇拜,却没有畏惧与讨好,脸上也没那种程式化的笑。
 “陆先生,打你考入央大以后。校内学生,在你的鼓舞下,都潜心向学,升学率逐年升高。
 去年,超过二本分数线的考生,共计……!”
 李福正作报告一般,讲抚安一中,这几年的教育成绩。
 而陆炎,真觉蛮欣慰的。
 他后悔上一世,没有在最该努力的年纪,去用功读书。
 如今有这成就,都是系统帮他开挂的结果。
 要不然,仅靠高三一年时间,真不知能考多少成绩!
 “李校长,我准备拿三千万,成立一个奖学金,去奖励在每学期期末考试中,成绩优异的学生……!”
 李福正两眼放光,感觉身子有些飘,三千万啊!
 “咳,非常感谢陆先生的捐赠,您对母校的情怀,真的是叫人敬佩不已啊!”
 陆炎呵呵道:“没啥,其实钱现在对我来说,就是一个数字,我每天考虑最多的,是怎么能花的更有意义……!”
 李福正愕然,这个比叫他装的,真是清新脱俗啊!
 “陆先生,现在像您这种,赚了大钱不忘家乡,不忘母校的人,真的是太少,太难的了!
 这样,学生们也到操场了,我呢,这就去把好消息宣布一下。
 您呢,也再给孩子们做个演讲,我听那些老师讲,那年冬天,你第一次在给全校师生演讲,就显示出非凡气魄,才又今天的成就啊!”
 陆炎呵呵一笑,想起04年冬天的那次演讲,莫名的有些怀念,一心苦读的日子。
 可惜,往日不再来!
第七十三章 独角兽企业的诞生
 易行与快滴合并了,两家在阴历7月7日这天宣布,被称作情人节攻略。
 易行打车CEO余双鹏及快滴打车CEO吕川炜同时担任联合CEO。
 两家公司在人员架构上保持不变,业务继续平行发展,并将保留各自的品牌和业务独立性。
 可谁都知道,这只是一个过渡性的安排。
 实际也是如此,这种联席CEO制度在公司内部只持续了不到一个月。
 吕川炜就将所持有快滴股份都卖掉,从此淡出易行与快滴。
 实际上,无论是余双鹏还是吕川炜,都没想过,一个估值超百亿美元的互联网新贵企业,短短两三年的时间就缔造出来,这在从前几乎是不可能的。
 创业俩字,写出来简单,做起来很难。
 就像在晚上推开一扇门,外面漆黑一片,你不知道沿途有刀山火海还是万丈深渊。只能走下去,无法回头。
 其过程基本可以类比成游戏内,你在无视野的野区瞎逛,也不知是能打到BUFF,还是在草丛内被几个猥琐大汉伏击。
 只有陆炎,早早看清大势走向与发展,在合适的时间,投钱、入局、招人。
 实际上,一个人想成功,光有眼光还不行,还得有能力,以及运气。
 原来的滴滴CEO程卫就是一个非常有能力的人,像刘皇叔一般,特别会招揽人才。
 令一时空,他也是一个狠人,83年出生的80后,不到三十岁,就做到支付宝B2C事业部副总经理。
 然后在所有亲戚朋友的反对下,自主创业做网约车。
 那会智能手机刚刚兴起,4G还未商用,支付宝在手机端,也不是特别流行。
 可他还是从光明的阿狸出来,一头扎创业的黑暗森林中。
 产品不行,不懂技术,推广艰难……!
 如果不是2012年冬天的大雪,也许就没有滴滴了。
 实际上,13年、14年的冬天,北方下雪都不多。
 程卫后来回忆这段经历,都有些后怕。
 但程卫最厉害的地方,其实是在组团队。
 创业之初,他去请教阿狸的关明生要怎么做。
 那位是阿狸老臣,2000年就加入公司,只比蔡淙信晚一年,是阿里的首任COO(首席运营官),后来任CHO(首席人才官)。
 关没给程卫讲别的,就讲了马耘是怎么组建团队的。
 说:你看《三国演义》,一大半的时间都是讲他们如何加盟的。怎么找到他们,怎么判断他们。
 后来,程卫就把40%的精力,都花在招聘上。团队组建后,怎么打动他们,怎么融合,又占据了他全部工作的80%。
 程卫招揽的第一位悍将,是张箔。
 因为他和投资人王罡都不是技术出身,所以找了一位技术合伙人,慷慨地给了
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