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咸鱼的自救攻略-第294部分
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但是楚垣夕已经把奖金准备好了,即使活动现在就结束也是一场大胜。TCG的日活跃在活动开始之后有序爬升,峰值已经到了140万DAU,同时在线超过20万,逼的楚垣夕不得不多开了几组服务器。
大学生也是有自己的初高中同学圈的,发现好的东西也会安利。而大学生恰恰是既有时间又有探索精神的一个群体,最适合安利这种需要一定智力因素而不仅仅是氪金的产品。
而TCG手游又是那种不吃氪金的手游,别说大学生了,连小学生也玩得起,只不过这个IP是讲职场的,对大学生还有些吸引力,再往下的渗透率就不大行了。
不过通过廖星星这件事楚垣夕也感觉到手下没人可用的苦恼,看来看去公司创业元老里边都是能做文创的,稍微跨界搞娱乐产业还凑所,深入商业领域里边就差点。商业上也就杨苑美有点素养,可她的理想是当米虫,这病没得治。
不是创业元老的,廖星星其实没有独当一面的能力,窝在运营活动的岗位上倒是可以,因为业务娴熟。但目前来看能力的天花板比较明显,只有部门经理级别的才干,后面还需要多加培养。
于文辉各方面倒是不错,不过优点不突出,目前干项目经理还有需要补足的短板,更别说往上了。
赵杰就目前来看老老实实当个主程或者项目经理比较好,他的精气神倒是很足,但是缺乏向上的器量。楚垣夕为什么这么想?因为和老板勾肩搭背称兄道弟的,通常都是没有野心的人,心态才会比较超然。
这方面赵杰就是典型,这是心态的问题。如果楚垣夕快要死了,赵杰是可以托孤的人,如果在战场上,可以把后背放心的交给他,算是嫡系里的嫡系,可以给他开高薪,可以多给他期权,但是不宜硬拔。
杨健纲最近倒是不声不响的,可能在勾画自己孵化项目的蓝图?他的伟大理想现在还不是出发的时机,因为公司虽然账上有钱,但是没有立场支持员工这么浪。不过他的能力怎么样倒是一个未知数,因为一直也没有独当一面过。
薛明是典型的技术口,虽然他也算是比较全才,眼界比较开阔,特别是对游戏比较懂,但是技术人才就该在技术岗位上燃烧自己的智慧和发际线,
楚垣夕的视线转了一圈,其实有两个人选值得注意,一个是莫妮卡。别看她一副潇洒姐的样子,但是本身视野极为开阔,又是歪果仁,在运营海外事务的时候有很大优势。外网的账号,从运作IGTV开始到现在也就一个多月的时间,但是已经有声有色,如果无视她上班摸鱼的缺点,工作中的作风也并不拖沓,而且关键是积极主动,性格开朗,有执行力的同时也有推动力,这在职场中都是带来巨大加分的特性。
另一个人选就有点不地道了,是楼下的张健,果实发行的老大。
果实网络已经逐渐撤销帝都这边的部门,果实发行作为一个一直在贡献利润的优质团队,楚垣夕不知道果实网络是怎么想的,也不知道张健本人的想法。
但是从之前巴人娱乐在果实发行短暂的寄居期间和张健的沟通来看,这个兄弟还是不错的,管理上没问题,为人处事也都比较有分寸。所以如果实在没人了,去挖一下果实发行的墙角似乎也是一个选项?
为什么要考虑这种事情呢?因为楚垣夕觉得巴人娱乐的改组得提上议事日程了,虽然不是现在就要改,但是等到《乱世出山》手游上线,游戏部门和媒体部门最好分开,把公司改组为集团,下设子公司,铁路警察各管一段。
这就和公众号分流是一个意思,公司结构越简单越专注,内耗就越少,效率就越高。而且虽然未来相当长的时间内是以小康为主,而小康和巴人是两个不同的公司,但是巴人娱乐这家企业本身是有很大价值的,对小康的业务也会产生比较强烈的辅助作用,比如原世界中那部史上最赔钱的广告电影就应该是巴人娱乐来承担,所以肯定并不是用过的安全套直接丢。
而且巴人还承载着许多兄弟们的事业和梦想,楚垣夕的定位中,对比伊隆马斯克,小康是特斯拉,巴人娱乐就是SpaceX,也是要上天的。
在楚垣夕的筹划中,今后的巴人集团将有游戏、媒体、影视、IP文创、经纪业务、神器公司和投资这么七个子公司,不说在国内称王称霸吧,但是肯定要成为一股不容忽视的力量。
为了实现这个目标,内外都要梳理清楚,外部好解决,关键就是内部。对于一家有着自己积淀和基因的公司,发展壮大过程中最忌讳的就是突然空降一大批高管下来,最佳状态就是老员工高速成长,能够跟上公司前进的步伐。
空降高管肯定是为了高管本身的才具,但是且不说空降而来的高管有多少真材实料有多少靠刷资历和吹水,带着山头过来就是一个大问题。
但是你招高管也不能不让人家向下招募自己的跟班,不然人家工作都不方便展开了,所以山头林立增加内耗的问题非常容易形成。
当初大狗东也面临类似的问题,因为解决不了,强东哥不得不用一刀切的办法,叫做一拖二,每个外聘的高管只能招聘两个跟班小弟。然而这种一刀切无法根本解决问题,因为有时候不招真不行,因此形成了扭曲的人事关系,A部门高管招的第三人放在B部门,这样就糊弄住一拖二原则了……
第四百八十二章 改组构画(下)
阿里就比大狗东强了很多。江湖谣传杰克马当初对创始人团队的十八罗汉说:今后公司做大了之后我会把你们统统换掉,招聘对口的精英,让专门人才来管理专门的事务。
最后十八罗汉变身为十八佛陀,成为了更好的自己,也成就了更好的阿里,间接促生了阿里独树一帜的合伙人管理制度,最终一个掉队的都没有,每一个拉出去都是能够独当一面的专门人才。
楚垣夕现在面临的问题是没有十八罗汉这么强大的创始人团队。不是楚垣夕不想有,而是客观环境让他没法有。他要做巴人娱乐就只能找声叔朱魑他们来做,这已经是他当时的咖位上能够找到的最优化组合了。
但是现在就缺乏能做副总的人才。朱魑的专业能力在周敏溪的培训之下有突破天花板的劲头,但在公司管理方向完全没什么指望,楚垣夕每天跟她坐在一起但是丝毫看不到她的脑细胞往这个方向偏移。声叔的情况和朱魑类似,所以大股东归大股东,副总归副总,莫妮卡可能是目前比较适合做副总的人选。
另外其实还有一个选项,把袁苜拉过来。不过她已经听到小康计划了,就算是拉过来估计也是做小康的副总。
所以现在只能双管齐下,在公司结构重构之前,加紧培训提升可造之材的能力,同时在公司真正做大之前招一些精英进来。这样这批后进的精英在今后公司做大之后就不是空降的高管了,也是根正苗红的企业元老,拥有和公司相似的世界观和理念。
任何企业最核心的都是团队而不是业务,再好的业务大浪来了可能一个浪就打翻,而好的团队可以源源不断的发现业务。
这方面大狗东后来运作的倒是比较好,看员工就看两条,第一价值观,第二才是业务能力。
双优的人是金字,而双X的则是废铁。能力强但价值观和公司统一不到一块去的被强东哥视为铁锈,找到替代品随时放弃,价值观过关能力一般的则被当成钢来炼。
在这方面强东哥丝毫不受感情因素困扰,这也是他被人调侃刀刀砍向老兄弟的原因。
因此问题就很明确了,之前光顾着公司发展,楚垣夕对培训不上心,后面肯定要加大力度培训。
公司改组为集团其实还有一个好处,就是能制造出一些高管岗位空缺出来。之前的巴人娱乐一直推行扁平化,扁平化带来的一个问题就是坑位不够,员工到老板一共就三层,空间拉不开,项目经理和部门经理直接对总裁CEO负责,没那么多管理岗位。
不过这要等郑德那边的精锐人资过来之后再说,因为这是人资的事情,楚垣夕了解个大概其,但不是专业的,不便亲自设计。
等到小康启动之后人才的问题才会最大化的解决,因为小康一旦启动就会对人才出现大量缺口,而原世界中小康的干将们,到那个时候楚垣夕才好明目张胆的去找。不然您一个搞粉丝经济的跑来招聘我是做神马?我特么从来不看抖音的!
只有干上共享单车和便利店了才名正言顺。
正在楚垣夕写写画画进行上层建筑构图的时候,莫妮卡忽然跑了过来,“看新闻看新闻,快看好玩的。”
“怎么了大惊小怪啊?”楚垣夕心说我怎么会想着让这么不稳当的人做副总咧?
结果他拿过莫妮卡的手机一看,果然好玩!昨天,也就是9月11日,某上市公司出公告宣布拟出资二十多个亿收购公众号矩阵,今天继续出公告,签署框架协议,眼看就要打钱。
楚垣夕没打听,但是隐约感到似乎和杜爽的手笔如出一辙。因为那团庞大的公众号里的上下结构看着像,有一个作为牌面的大号《可爱微文》,在头部大号里不算特别出挑,但绝对是一线情感无疑。然后带着一个旅的听都没听过的地方号,这种账号刷数据最不容易调查,因为地方号搞活动的时候是数据可能畸高。
这事好玩吗?本身没那么好玩,如果成了的话作为提出创意的高文明可能得获封一个“自媒体教父”之类的雅号,从惨淡经营直到卖号的失败者摇身一变成为玩弄资本市场光芒万丈的人物。
但是今天还没过去,证监会突然一纸关注函以迅雷不及眼耳盗铃儿响叮当之势送给这家上市公司。这是一封自带BGM的关注函,BGM唱的似乎是《三生三世》的片尾曲。
这就好玩了!
楚垣夕活这么大岁数了,几乎是伴随着A股市场开版成长起来的,就从来没见过证监会的反应速度有这么快的时候。可想而知国家机关也不都是慢吞吞,关乎人民群众财产安全的事件也是有心了……
这段时间楚垣夕不得不把精力从自媒体领域挪出来,因此没有太关注,但是昨天也看到不少群里振奋昂扬,基本都在欢呼胜利,无论跟自身有没有直接关联都与有荣焉。
要知道,过去两年被上市公司收购的成功标的中最典型的是做赌博游戏的,官面上称之为棋牌游戏,其实就是地方麻将。最疯狂的一段时间一个月内就能发生两起收购事件,最著名的,譬如天神娱乐给出溢价222倍的收购大案。
这些赌博游戏全都靠地面铁军争夺玩家,在线下征募推广员的标准是能打。这个能打是不加引号的,最好见过血,和旧社会抢地盘的青帮是一样一样的,推广起来排他性才强。
这些麻将公司有的成立还不到一年,估值飞升的速度比巴人娱乐还快,嗖嗖嗖的就奔20个亿去了,别说别的自媒体人了,楚垣夕看着都眼红。
而昨天,自媒体人终于可以公然宣称:我们也行!
这就是资本的魅力。可惜的是好梦从来最易醒,可能是过去两年没有及时叫停上市公司对麻将APP们的并购产生了深刻的教训,证监会一纸公函让他们发财梦碎,今天各群一片肃杀……
第四百八十三章 李靖飞添乱
这个突发事件对楚垣夕来说没啥,因为早就
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