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重生千禧时代-第372部分
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而作为京都生活报的老大，他现在之所以马不停蹄的，就要给大家进行股份分成和分红。
最重要的目的，就是要紧跟着互联网时代的发展，做出一些看似让他的这些手底下的人，觉得荒诞的事情。
就比方说，在互联网风口的这个阶段。
当马老板拿着手里的想法想要寻求资金帮助的时候为什么国内没有一个人看好他的阿里呢？
人这个东西呀。
是一个很特殊的存在，有时候他们的眼力劲儿，其实就到那儿了。
但有时候，他们的眼界虽然很宽广，但前怕狼后怕虎的，就错失了商业良机。
所以，如果没有一些利润打底的话，你凭什么让人家累心累神的给你工作？
虽然眼下公司的股份，对于这些很多的一些员工来说吧，他并没有一个大的点。
也就是说，很多员工压根就收不到太多的股份分成，但对于周正来讲，股份这个东西是一件很现实的东西。
给大家分了之后，不管有多少，至少能够形成一个心灵的积淀。
更重要的是，平常的一些公司，就算是走股份分成制度，很多公司老板也只是想把股份死死的守在自己的手里，就想着让员工给自己卖心，卖力的干活，但又不给他们钱。
大伙都是来上班的，是来挣钱的，人家来挣钱，你跟人家谈理想谈梦想，这不扯淡嘛！
周正不是那种流氓，现在的场面就是他要摆汽车嘛，和这帮人好好唠唠。
因为公司规模的上涨，六十多张嘴吃饭，周正为了环保，更为了省钱，就找了一个档次差不多的一个饭店。
大家一伙儿人在外面吃饭，他们几个管理层，则在包间里面商量股份分成的这个事情。
周正不想当着大家的面，把这件事情宣布出来。
至少公司既然有管理层的话，他必须给管理层的这帮人，先打好招呼。
让他们把整件事情，其中的利益想明白之后，再进行推广的话，就会有一个比较适合的发展方向。
而且，如果这个时候没办法把这帮人给限制住，说不定他们会在接下来的一些分成的事情上面，随随便便做点手脚的话，这时候对于公司的影响，可就不是一点点了。
“那，今天把大家召集起来，除了吃饭，也有一件很重要的事情。那就是，我打算在咱们公司内部启动股份分成分红制度的一个草案，至于项目的具体实施，则会交给祁总编和唐秘书。
大家现在有什么想法，都说出来吧？”
因为事先和唐玉、祁尹人已经通好气儿了，现在两个人在他身边，就跟个哼哈二将一样。
事先说明一下。
眼下60多号人的京都生活报，领导层总共有六名，这其中除了周正和祁尹人，同时还有手底下的一个副总编。
这人姓梁，叫梁红。
虽然名字听起来有些娘，但他是个纯爷们儿。
这个人虽然不是周正招过来的吧，但是祁尹人的朋友。
祁尹人打过电话和这周正通过气儿了，再加上，上一世，周正似乎听过这个人的名字。
虽然他不记得这个人干了什么事情，但似乎是个正面报道，再加上对方自从来了公司之后。
业务能力也挺不错的，周正自然而然，也就没有什么好说的了。
除了他之外，唐玉虽然是周正的秘书，但人家姑娘也是正儿八经的美院高材生。
也就是说，唐玉平时除了负责一些文案上的工作，美编部那边，也是她抓的。
也不知道这姑娘是不是和自家老爹学了，除了在管理上很厉害之外。
绘画天赋也极高。
而且就像是个孜孜不倦的老师一样，能够把自己学到的一些画画的东西，传授给手底下的这些人，能够在短时间内，让他们的绘画技巧上涨到一个很高的层次。
要知道，具有这种能力的人，除非是比对方的绘画技巧高出很大一截，才能进行这种级别的指导。
普通学生和学生之间，光是看出对方的破绽就已经够呛了，用哪里说指导呢？根本就谈不上。
这让周正在招了人之后，心里喜滋滋的。
简直是赚大发了！
剩余的两个名额自然不用多说，其一就是如今京都生活报的首席记者杨荣天，他也是记者部的头头。
另一个人物更加传奇。
公司内部都在传这位是周总花了大价钱从外面招过来的，而且还是三顾茅庐什么的。
总之就是特别的昂贵，特别的难得，但实际情况就是，这是一件无心插柳柳成荫的事。
这人不用多说，就是那位从周正开始发展起来的那个时间节点，就开始不断关注他的陆雨了。
其实对于陆雨来讲。
在京都生活报的这段日子，对他来说，简直是一段特别奇妙的生活经历。
他从来都没有想过自己居然能够有一个这么好的发挥能力的平台，虽然他知道周正很厉害。
但在来到周正公司的那段时间里，他一直觉得很恐惧，很害怕。
因为身旁的这些人，最次的都是重点大学毕业的，就算有些人不是重点大学毕业，人家起码在行业里也算是有些名头，有些作品，才敢来这个地方工作。
可是他呢？除了给别人当枪手之外，其他作品什么的，就都没了。
刚开始的他特别自卑，但公司里的这些员工很不一样，和他以前接触过的那些报社。
说实话，这简直是那种天壤之别。
平时他在公司里问别人一个问题吧，人家根本懒得回答他，这也是大公司的常态。
但在这里，他却能感受到一丝真正的温暖。
来自于同事和同事之间相互关照，相互帮助的那种温暖。
就说前一段时间，他还还没有写出那篇报道之前，大家给他过了生日是凑钱买的蛋糕。
那也是陆雨从老家来到京都，北漂了十几年的时间里，度过的最幸福的一个生日。
他在那场只有一个蛋糕和大伙掌声的生日会中，感受到了来自于人与人之间的温暖。
也是从那个时候开始，他的人生开始积极向上，不断发展，不断努力。
他不再彷徨，不再迷茫。
不再想着自己和别人相比，到底差在哪里。
他开始有了目标，有了方向，有了愿意去拼搏和努力的一个坚定的支撑点。
那就是他喜爱的公司，那就是，挑选出了他这匹“千里马”的周正！
所以说，人的改变其实很简单，有时候一个简单的态度，就能发生天翻地覆的变化。
第四百章 看白痴（第一更）
在场六人中，周正唯一不熟悉的就是这位梁副总编，至于其他几个人，有两位都已经打过招呼了。
其他两个，一个是他一手提拔，一个是他亲自招聘，几个人的关系自然是不用多说，周正也不必担心，他们会有什么反对意见。
果不其然。
梁红环视了一圈，发现没人说话。心中多少有些不悦。
在场的几位，再怎么说也算是在圈子里有些身份的人，怎么能被老板压成这样？
况且，他们京都生活报，现在的发展模式确实不错，但是从稳步发展的角度上来说这个时候进行股份改革，真的不是什么高明的举措。
当然，这个不高明，只是从大众的眼光上来看。
像周正这种从来都不走寻常路的人。
所谓的什么规则啊，道理啊，对他来讲，根本就没有任何的说服性。
“周总，我觉得咱们公司现在，尚且处于发展的上升期，这个时候就搞股份改革的话，会不会有些操之过急了？”
梁红的开口，并没有出乎周正意料。
他和这位交流的时间不多，虽说上一世听过他的名字，但也只是特别模糊的听过罢了。
“梁哥，我知道你心里的顾虑，其实我和你一样，也觉得咱们公司现在发展的规模确实有些太快了，如果贸然就进行这个改革的话，股份上面如果没有办法给大家更多的利润，而只是将股份分成分红，有一个大的目标，确实不怎么好。”
周正并没有利用自己是老板的强大压制力，直接把他的话给反对掉。
相反，他是用一个柔和的，打太极的方式，给他讲道理，阐述整个问题。
以后应该怎么样发展，对于公司员工来说，他们的老板到底是一个什么样的人，特别重要。
有时候一个老板的魅力，可以对员工工作的积极性上增添浓墨重彩的一笔，这一点像是那位马爸爸。
又或者是这次已经有了很大名声，在京都教育界几乎成为一个人物，是那一帮大学生们的代表的周正。
他现在所拥有的个人魅力，就已经达到了很强大的一个地步。
也正是因为他的魅力很厉害，这段时间想要加入京都生活报的员工很多，学校那边，各大学校也是闻风而动，都想要加入周正的曙光计划。
大伙可都不是傻子，原本是观望的那种态度，其实就是害怕到时候要是赔了夫人又折兵，就划不来了。
可现在看来，周正的强势魅力，已经能够给他们的自信心上上一课了。
其实说起来，两世为人的周正，在自己公司的经营上面有独到的见解。
他不晓得，这一会儿的那些老板们心中，到底是怎么思考的，是否愿意给员工分取更大的利润，是否愿意承担社会责任。
但周正将自己的思想，已经完全构架在了20年后，20年后的古都传媒，是古都市的龙头企业。
说他们是龙头，并不是他们自封的，而是整个古都甚至是临近的几个省份的那些人投票选举出来的。
为什么古都传媒在古都，乃至于其他几个省份都有这种强大的号召力呢？
这就说明周正在建立公司的时候，对于社会责任感的承担并没有松懈掉。
相反他希望自己能够有一个比较好的思考力，他比较秉承着公司发展，也是为了社会发展的这个原则。
如果他鼠目寸光的，光归究公司，这段时间应该挣多少钱啊，他到时候能够拿到多少利润呀？
这就真的是着了相了！
面对周正肯定自己的话，杨红先是一愣，随即又赶忙笑着说：“其实我说句老实话朱总您也别怪我当初我来怎么公司的时候，也是祁总拉我过来的。
当时吧，我来咱们公司啊，原本心中的想法就是……咱们公司可能没有外界宣传的那么好。
不过自从我来了公司呆了这么长时间，也确实对咱们公司有了很大的感情，周总对公司的经营管理，各方面也都没得说。
还有，要不您就叫我小梁吧，咱们公司这规矩还是挺严的我怕到时候这会开完，祁总编约我去她办公室谈心……”
老员工开始拍起马屁了，还带着一丝调侃的味道，这让周正不知道是应该笑，还是应该哭。
“那我叫你梁总编吧！”周正点头，“但说归说，其实我觉得吧，如果从单纯并且稳定的层面来看的话，咱们现在确实应该先发展股份分成分红的事情后面再谈。
但是我现在，手头上有几个特别好的项目，这几个项目需要大批人手，而且得是那种高精尖的人才。
不过人手方面，大伙不用操心，这个事情我能自己解决。”
周正要搞股份分成、分红制度，从某种层面上来说，就是为了给接下来想要开发出和传媒方面有关的跨互联网性质的那种平台做铺垫。
在电子商务特别发达的那个时�
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