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媒体公信力其实已经下降很多了，但一些业界的意见领袖仍然能够一呼百应，就比如说是我，又或者是一些老前辈们。”
　　他的这个观念继续延伸的同时，底下的很多人也是情不自禁的点了点头，说实话唇亡齿寒的道理，他们一时间不能理解的同时，但确实周正本人在媒体当中的影响力那是无与伦比的强势的，就比如说当年周正公司上市的时候，很多人都是相信周正这个金色招牌，所以他去疯狂的买舟振德家的股份，以至于周正家里的股份一下子达到了暴涨的趋势之后，甚至连州长本人都陷入了一种尴尬的经济当中，他是真的不希望自己手底下的人做出那样的事情，可是行业的发展和业务的回馈竟然已经转变成了那样的一个状态，在思绪变动的模式转变当中，企业当中的一些态度和模式上的一些观点，就已经以一种特立独行的方式而不断存在了，换句话说企业回馈的一些标准和行业回馈的一些东西，如果失去自己给出的一些答案的话，话语当中的一些转变和情绪联系当中的一些问题，又怎么可能呈现出自己所需要的，一个状态和依据呢。
　　就这本身就是一个演讲天才，再加上来之前，他就已经把这些东西全部都分析过一遍了，那是真正已经在行业理念的回归当中有过相对应的一个回馈和标准，所以很多时候话语当中的一些判断理念当中的一些问题，如果拥有了相对应的一个回馈和依据的话，相互认知的一些条件就能够在属于自身的一些环境和认知当中，给出自身所需要的依据和影响当中的一些判断。
　　“当然，在我看来媒体对于企业的影响还不仅仅于此，其实媒体还可以帮助企业更清楚的，认知自己所在的行业和领域，甚至是认清自己，这个说实话我真不是自吹自擂，我们华国有句老话叫屁股撅得脑袋，现在很多企业已经充分认识到了传播的重要性，所以我知道在座的各位手底下的很多部门应该也都已经有了属于自己的团队了吧，就比如说大的企业的公关部门动辄是拥有几十个人的团队，什么策划部门啊，文案部门啊，媒介部门呀，美工部门的俨然一个公关公司的配置已经开始，在行业当中分类出来了，我知道你们这些企业的算盘就是与其花大价钱交给第3方公司来做，还不如自己招人做，这样做出来的东西能够控制在自己手里，也更加有效果。”
　　这话说出去的同时，底下的很多人也都是情不自禁的点了点头，说实话很多大老板其实并不是出不起这个钱，是害怕企业媒体行业当中的一些念头，它是在特立独行的一个状况当中展示出来的，换言之自身所属的一些条件和认知领域所给出的一些方法，不一定能够在属于自身感情的一个朝向当中做出理念上的一些付出和判断，因此话语当中的一些期待和理论依据当中的一些结果，就会产生很多特殊的甚至令人崩溃的一瞬间，有时候如果情感认知的一些转变和感情回馈的一些标准是在思绪映衬的一些角度当中所做出的理念上的突破，那么很多时候认知上的一些突破和情感上的一些问题就很难拥有属于自身可能做出的一些回馈和标准，甚至很多时候如果相互认知的一些标准和回馈上的依据都很难认知，属于自己的一些回馈和想象当中的一些话语。
　　那么相对应的问题就复杂了。
　　“你们能会有这样的想法，我觉得也无可厚非，但是我需要让你们知道的是，但不说一家公司招人养人的成本如何，即便很多资深的媒体人经历过磨练之后成功转型，到了PR之后，他们由于眼界和思维方式的变化，那些曾经在媒体中叱咤风云的老师们，也会逐渐变得思维枯竭，在这样的环境当中，企业如果再换上一批PR人员的话，就会显得很不划算。
　　所以与其如此，我还觉得不如采用众包的方式，发掘更多有见地的自媒体人参与内容策划和撰写反而能够给企业带来更多更丰富的内容，在这样的环境当中呢，我觉得能够有更高效的一些发展。”
　　“是周总我们这些企业也是挺害怕的呀，我们原本做出自己应该做的一些事情，行业发展和领域当中的一些回馈都能够达到相应的标准，可是手底下的那些企业明明是没什么事情，媒体却冷不丁的要把我们搞一下，在网上造我们的谣，我们本身也承担着很大的风险，所以我觉得我们就算是花大价钱有属于自己的一个公关部门，也是没有办法的事情啊，那人家威胁我们的时候，我们总不能眼睁睁的看着他们威胁，然后到时候要多少钱给多少钱吧，那我们做企业的总不至于被他们打劫吧？”
　　有一个老板在这个时候站了出来，在这样的一个行业和模式的一个回馈当中，业务层次领域上的一些问题，就会成为属于自己感情上的一个展示，就比如说这个老板站出来之后，很多老板属于态度上的一些问题，确实也做出了属于自身的一个层次和认知领域上的一些态度。
　　“说的没错，我们正经搞企业的人还要防备媒体，在背后黑我们确实很麻烦，周总我们都相信你，你也是我们企业当中的优秀人才，甚至是我们的前辈，您告诉我们，我们到底应该怎么做企业才能避免这样的问题啊？”
　　一个年轻的人站了出来，在这样的环境当中做出属于自己的回馈和认知领域当中的一些转变，很多时候话语当中的判断和情感当中的一些因素都能够转变出属于自己的一些想法，甚至很多时候念头当中的一些转变和想法当中的问题，都能够产生很多令人尴尬的一个东西。
　　“这个问题问的也特别好，你们要说的这个问题呢，就是我接下来要说的在各位看来媒体应不应该黑厂商呢，其实说实话啊，在我看来说这个黑这个字其实还是有失偏颇的，尤其在喷子眼中，你如果说一家企业不好的地方一律被认为是黑，但如果你总说一家企业好的地方，又会被对方认为是枪手，不过在我看来，如果媒体人秉承客观中立的态度，基于事实出发，不参杂个人情绪，这样的客观报道企业还是应该接受的。虽然接受很困难，但不是所有的企业都能够接受别人说到自己的缺点，哪怕这个缺点是真实的企业也会努力掩饰，毕竟有些企业是要卖东西的，有些企业已经是上市公司了，他们如果被媒体揭露自己企业当中的一些不好的地方的话，国家都很有可能造成某种特殊的浮动，所以，我看来，其实很多时候企业也是需要一面镜子的媒体可以充当企业的镜子，来让企业发现自己的缺点并改掉这些缺点，提升自己，我们不能像白雪公主里的王后一样听不得魔镜说别人比自己漂亮，我们应该正视自己可能出现的一些麻烦和问题，就比如说我当年创业的时候别人确实比我强，那我就认了，我要努力的向前去发展，而不是说别人比我强，然后我就把手底下的人打一顿，你们说这样对吧？”
　　说这些话的同时，底下的很多人哈哈大笑觉得周总说的有些夸张了，但有些话语当中的联系和情感当中的问题，其实就是在夸张的过程当中，然后呈现出相应的态度，在思绪的不断变化的过程当中，然后呈现出属于自己感性的一些回馈和标准上的一些意见，很多时候话语当中的一些联系和问题就是在一剧当中产生相对应的一些态度的。
　　“老话说的好闻过则喜。
　　被媒体指出自己的缺点企业如何处理，我觉得这应该是一个很重要的一个问题。”
　　说到这里周正脸上露出笑容的同时，看了一眼底下坐着的一个老人说：“其实在这样的状况当中，企业如何处理不仅考验的是一家企业的PR人员的一个胸怀，在我看来，同样也是考验这一家企业老板的胸怀，千人之诺诺不如一世之谔谔，那些充当镜子照出企业缺点的媒体人，我觉得同样值得尊敬。”
　　“事实上很多时候只有发生危机的时候，企业才会注意到P2的重要性，平时你好我好大家好的局面一旦被打破，原本不被重视的P2工作就会成为一家企业的头等大事，这无疑也在提醒一家企业，不仅要重视和媒体方面的工作，在出了问题之后，然后一下子去弥补这些问题的同时，我们应该设身处地的设想一下这些问题出现了，你在了哪里，为什么会出现这样的问题，出现这样的问题之后我应该怎么解决，以后才会不发生这些问题啊，你们说对不对？”
　　第一千七百三十三章　目标
　　“事实上，我希望各位明白的是危机就像是一个警钟，当警钟敲响的时候，企业或许能够从过去盲目的扩张，日渐松懈的服务，不断下降的产品质量，原地踏步的产品创新等麻烦事当中警醒过来这样做实德企业能够持续健康地发展。
　　还是那句话，身为媒体我觉得媒体不应该做鼓吹手，而是应该做古代的谏官，如果媒体通过进言能够给企业带来警醒，不断鞭策企业前行，这样的媒体的价值也能够体现出来。
　　所以在我看来，媒体并不是让企业难看的工具，而同样是能够让企业在发展的过程当中产生属于自己价值的一个重要的依据和桥梁，还是那句话，如果企业能够听到媒体行业发展过程当中的一些限制，在业务回馈的过程当中就能够产生属于自己回馈的一个方向和发展条件当中的依据。”
　　这话说出来之后。
　　很多人的掌声几乎是狂风骤雨，一般的毕竟相比于其他的那些工作人员以施压人的状况，或者说是在背后给他们使出一些威胁的一个状况，周正所说的这些话语是切切实实为他们考虑的，那是站在一个企业家的一个状况当中，才能说出来的一些话，做出来的一些事情，从某种程度上来说，话语当中的层次体现和层次当中的一些回馈都能够给出属于自己利益的一些回馈和优势，然而有些时候话语当中的一些依据和层次当中的一些联系，如果失去属于自己判断的依据的话，想法当中的很多问题和想象当中的一些特点，是不是就会以特立独行的一个状况从而转变出属于自己的回馈和优势呢？有时候心中所设想的一些回馈和话语当中的一些问题，其实都能够展示出这样的态度。
　　然后那些把周正叫过来的网络部门的那些领导，那些员工们，一个个看着底下的企业家，手都拍活了却还在给周正鼓掌，在这样的环境当中，很多人其实内心深处确实有一种挫败感，但是说实话，周正的言语的判断和思绪变动当中的一些回馈，确实让他们切切实实的感受到朱正到底是一个什么样的人，说实话一个优秀的人能够在价值的一些转变和层次体现的过程当中，转换成属于自己的天赋和能力，然而拥有演讲天赋的周正一句话的功夫，就能够把这些问题全部解决清楚，就能够让这些企业家们都能够产生这么幸福的一个状态，事实上不管是谁。
　　估计内心深处都有一种很震撼的感觉，觉得周郑实在是太厉害了，一个年轻人怎么能够在这样的环境当中成为优秀的意见领袖呢。
　　但现实情况就是很多重要的人士，其实内心深处如果去分析这样的问题的话，就会看出来真正能够成为真正的意见领袖，能够让这些人服从的原因在于他不仅仅用自己的一些能力去改变这些人的状况，他是站在那帮人的内心深处，去设身处地去为他们着想。
　　去让他们自己的企业能够变