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全民大学霸-第334部分
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“呼……”
揉了揉有点发挥的大脑，陈立峰让自己的精神尽量好一点。想到最近的生活，陈立峰感到幸福又感到苦恼。
因为《仙怒》大电影的原因，整个公司获得了超乎想象的荣誉。不管是像他这种动漫组的负责人，还是底下的普通员工，全都受到了圈内的热烈追捧。
七天下来，每个员工都或多或少接到了其他公司邀请。其中很多都是圈内鼎鼎有名的大公司，不管是在影视方面还是特技方面，甚至是动画方面，都相当有名气。在以前，那些公司就是他们的目标。而现在呢？他们却主动抛出了橄榄枝。
不但亲口承诺升职加薪，更是给他们很高的职位。不客气的说，办公室任何一个人接到的邀请最起码都是经理级别的。只要他们点头答应下来，他们就会成为大型企业中的经理级别。虽然不算是高层，也是当之无愧的中层领导了。
普通员工如此，更别说陈立峰这位动漫组的负责人。
这几天，他几乎每天都会接到邀请。一些公司老板，企业负责人，全都争先恐后的邀请他，在饭桌上，或是玩笑或是认真的对他发出邀请。
年薪五百万以上。职位更是技术总监起，如果不行的话，条件还能继续商量。
给出这些条件的不只是业内企业，还有他原本的老公司。他原本所在的公司不算太出名，但是却有一点很重要，那个公司不是私企，而是国企。
国企跟私企不同，资源方面就不是一个级别的。国企高管跟私企高管的意义也完全不同，接到原本公司的邀请，陈立峰自己承认。他确实心动了一下。
可是之后呢，他还是委婉的拒绝了。因为他知道自己的情况，知道自己受到欢迎的原因。不是因为自己的技术真的很好，不是特效能力强大，只是因为他是王宁工作室的动漫组组长，是传闻中《仙怒》大电影的制作团队之一。
一部电影爆红之后，除了电影中的明星受到追捧之外，幕后团队也会受到圈内的肯定。尤其是动画作品，幕后团队会更加受欢迎。
对于娱乐圈来说，明星表面上光鲜亮丽。其实在圈内的地位并不算太高，在大佬眼中，他们的地位还不如优秀的制作团队。只要团队足够优秀，他们很容易就能打造出一批明星。明星是可以替代。而制作团队是无法被替代的。
一个能够被替代，一方面不能被替代，在大佬眼中那个重要也就可想而知。
至于动画作品，根本就是被制作出来的。里面又没有明星，火的自然就是幕后团队。圈外人或许不清楚幕后团队的成员，真正在圈内混的。制作团队是谁，有什么履历，他们知道的一清二楚。
既然现在《仙怒》大电影火了起来，制作团队被挖角也是很正常的事情。只是陈立峰不能这么认可，自己的事情自己清楚。当初他们确实制作出来了《仙怒》大电影，可是跟现在上映的作品根本就不一样。
也就是说，虽然在外界人眼中，《仙怒》大电影是自己制作的，然而公司每个人都清楚，正在热播的《仙怒》大电影跟自己压根就没有关系。
除了剧情方面之外，特效也好，配乐也罢，他们全都没能参与进去。最多也就是配合宣传了一下，找了几位明星进行配音，至于更多的工作，他们好像什么都不知道。
电影是什么出来的，是什么时候制作完成的，什么时候定版的，他们全都迷迷糊糊。在这种情况下，陈立峰怎么可能跳槽。他跳槽了能做什么？依然做以前不算太优秀的作品？有了《仙怒》大电影的质量放在那里，就算是给他再多时间，再多资金，他也很难达到电影上的质量。
一旦不能达到电影上的质量，他很容易就会被新东家开除，到时候，才是真的得不偿失。
不要轻易跳槽，不要轻易离开公司，他们还能继续享受《仙怒》大电影的名气加成，在圈内保持超然的地位。如果离开的话，光环立马就会被戳破，到时候，他就会成为圈内的笑柄。就跟南郭先生一般，被人耻笑。
再说，老板王宁对他们并不差，不管是普通员工还是他这种负责人，工资都是业内最顶尖的，虽然无法跟老板们相比，工资其实并不差。
有不错的工资，还有光环加成，最主要说不定还能学习到优秀的动画制作技术，陈立峰不愿意离开。
不只是陈立峰，就算是在挖角过程中，其他员工一样没有离开。都不是笨蛋，离开工作室之后谎言就会被拆穿，到时候新东家不可能继续收留他的。
那个行业的竞争都不可能平淡如水，在平静的背后总会有暗涌存在。只要工作室能够保持优势，其他公司就算是挖角也只能偷偷摸摸。挖角都不敢声张，更别说让他们保护没有用处的废物，他们怎么可能愿意。
第630章 全球上映计划（中）
“咦，陈组长今天来这么早？”
正当陈立峰慢慢清醒的时候，耳边突然传来一道声音，抬起头，原来是宣传组的负责人，张浩。
张浩原本是工作室的三位元老之一，虽然年龄不大，却很得老板的认可。一年的时间，对方就直接从普通员工成为了现在的宣传组负责人，按照级别来算的话，两人的级别相当。
虽然级别相当，而且轮重视程度，张浩在老板心中的地位还要在自己之上，只是陈立峰的心中还是有点不舒服。
这是自己的办公室，就算老板进来也需要敲门，这是对自己的尊重。你现在不敲门就直接进来是什么意思，再加上宿醉的影响，脸色稍微变了一下。
经过一年多的历练，尤其是这几个月跟着优土方面学习宣传，张浩也成长了许多。虽然依然年轻，脸上倒是有了中年人的沉稳，初步有了企业高管的城府跟稳重。
所以看到陈立峰的神情变化，他大概就了解对方在想什么了。所以微微一笑，说道：“我今天有点事情所以来早了点，进到公司就看到你的办公室没锁门，以为出了什么事情所以才特意过来看看，希望陈组长不要介意！”
又不是毛头小子，陈立峰不会意气用事，再加上有了对方的解释，他也笑了一下：“怎么会，张组长也是一片好心，也怪我，刚才想事情太专注，没注意到张组长过来！张组长既然过来了，就进来喝一杯吧！”
动漫组跟宣传组是平级，而且办公区的距离也不远，只是两边却很少交流。也就只有上色组的几位女孩子活泼一点，其他技术员都是技术宅，只愿意在自己的区域内活动。至于对面的办公区，他们全都很少过去。
不只是动漫组，宣传组也是一样，虽然隶属于一家公司。其实关系并不算太密切。在这种情况下，动漫组负责人跟宣传组负责人的关系自然也不可能密切。陈立峰的邀请也只是随口一句话，他并没有希望张浩可以答应。
结果到时有点出乎他的意料之外，张浩竟然答应了下来：“那好。既然陈组长邀约，我也不好意思拒绝。正好我也有些事情要跟陈汇报沟通一下！”
张浩的态度让陈立峰更加满意：“汇报可不敢，咱们是平级，哪有什么汇报不汇报的说法。既然王先生将公司交给咱们两个，遇到事情咱们就多讨论一下。不能辜负王先生的信任不是！”说着拿出自己放在茶几上的茶叶：“张组长喝红茶还是绿茶！”
领导办公室缺少什么都不可能缺茶叶，不管招待什么身份的人，也不管男女，茶叶可以百搭。相反，咖啡就有点不妥。有些人是不喝咖啡的，尤其是一些四五十岁的中年领导，咖啡根本不适合他们的口味。
陈立峰知道这点，所以在办公室准备了不少茶叶。
张浩摆了摆手：“我可没有陈组长的爱好，茶叶就算了，给我点白开水吧！”
张浩拒绝。陈立峰也不强求，直接拿出一次性杯子倒了一杯白开水：“多喝开水好，有一位养生专家就说过，每天八杯水，百病不扰！”
张浩接过温水，轻轻喝了一口：“我也听过类似的说法，不过我可不是为了养生，纯粹是习惯了！”
寒暄几句之后，张浩直接进入了正题。
“陈组长，咱们就别寒暄了。以后有时间聚餐的时候再聊，现在咱们谈谈正事！”每个公司都有自己的圈子，除了部门之间的圈子之外，还有领导圈子。以及所有人的聚餐，只要是一家实力不错的公司，每个月或者每年的聚餐是少不了的。
公司大部分都是年轻人，公司基本上每个月或多或少都会有聚餐，至于年底的年会更是少不了，到时候身为老板的王宁都会出现。对于很多员工来说。那也是亲眼见到老板的唯一机会。
“洗耳恭听！”陈立峰也不想跟张浩绕圈子，说道。
“陈组长应该知道公司作品的成绩还算不错，在圈内也算比较热的作品，最近不只是作品，还有咱们整个公司都在风口浪尖上，咱们每个人都算是受益无穷！”张浩开口说道。
张浩倒是没有说谎，今天是十月八号，也就意味着国庆节已经过去，国庆节过去，国庆档就算是宣告结束。也许对于普通人来说，国庆档过去只是节假日消失，而对于电影来说，国庆档过去，则意味着电影票房势必会有一定的下降。
这是正常的事情，节假日期间，可以全天候二十四小时安排一部电影上映，而观众也有时间过去观看。一旦上班的话，就算是影迷想要过去看电影，也只有在下班之后。如果工作还比较繁忙的话，很多人可能会放弃观看电影的打算。
更别说一个星期之后，网络上就会出现盗·版，就算不是高清也会是枪版。对于一部分人来说，既然可以免费观看，为什么还要到电影院观看呢？所以他们很容易就会放弃观看电影的打算。
少掉一部分观众，就会减少一部分的票房，再加上上班等等原因，票房减少是注定的事情，这是大势，谁都无法改变。
就算如此，国庆档期间，《仙怒》大电影的票房依然强势。在首映三天创造了12亿票房纪录之后，接下来的四天同样表现不俗，每天的票房平均在5亿左右。七天下来，总票房已经来到了26亿。
也就是说，《仙怒》大电影的票房已经逼近《捉妖记》票房的记录，不出意外的话，今天结束，电影票房就会超越《捉妖记》，成为国产电影票房排名第二的程度。
然而现在张浩对《仙怒》大电影的期待已经不是国产第二，整个工作室的目标开始看向《美人鱼》的国产第一名。
就算还有二十多天的上映日期，就算话题度依然火热不减，以现在的程度想要超过《美人鱼》还是不足的，所以张浩需要另想办法。
第631章 全球上映计划（下）
不管怎么说，《仙怒》大电影的爆红，除了王宁本身收获巨大人气，《仙怒》作品各方面影响力的提升之外，王宁工作室的每个人也都分了一杯羹。
在电影上映初期，张浩就曾经联系过王宁。
王宁或许不在意电影的成绩，张浩他们却不可能不在意，毕竟是公司的第一部 作品。他们虽然没有参与创作，却也参与了后期的宣传，对待电影的态度自然跟其他人不同。
再说，公司不可能依靠着某个人养活，也不可能一点项目都没有。如果没有项目的话，很容易给其他员工一种不安全的感觉。
很正常，有事情做�
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