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春秋-第17部分

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彭城:在今江苏徐州(36)靡角之谷:宋国地名,在彭城附近。(37)陈:列阵。

次:营帐。(38)归者:指应放还的老幼孤疾。逸:释放。(39)鱼石:逃到楚

国的宋国大臣。(40)东夷:亲楚国的东方小国。(41)子辛:楚国令尹公于工

大,被楚共王杀掉。(42)子灵:楚国宗族。夏姬:郑穆公的女儿,陈国大大御

叔的妻子。(43)雍害:阻碍,破坏。(44)邢:晋国邑名,在今河南温县东北。

(45)行人:外交使节。(46)巢:楚国的属国,在今安徽巢县东北。驾:楚国

邑名,在今安徽无为境内。棘:楚国邑名,在今河南永城南。州来:楚国邑名,

在今安徽△台。(47)罢:同”疲“。(49)若敖:指楚国令尹子文的氏族。

(49)伯贲:楚国令尹斗椒的字。(50)苗:晋国邑名,在今河南济源西。(51)

栾、范:指栾书、士燮统率的中军。易行:指简易行阵,以诱惑楚军。(52)中

行:指晋国上军佐。二郎:指晋国上军统帅 琦和新军佐 至。二穆:指楚国左

军统帅子重和右军统帅子辛,两人都是楚穆王的后代。(53)四萃:从四面集中

攻击。(54)夷:受伤。僭(jian):火熄灭,这里比喻军队溃败。(55)椒举

:伍举。(56)戾(li):罪。(57)君大夫:国君和大夫。(58)叔向:晋国

上大夫。比叔向:使他的爵禄可与叔向相比。(59)椒 :伍举的儿子,伍奢的

弟弟。逆:迎。

「译文」

当初,楚国的伍参与蔡国太师子朝相友好,伍参的儿子伍举也与子朝的儿子

声子相友善。伍举娶了王子牟的女儿做妻子,王子牟当申邑长官后获罪逃亡。楚

国人说:“伍举一定护送过他。”伍举逃亡到了郑国,打算再逃亡到晋国。声子

要到晋国去,他在郑国都城的郊外碰到了伍举,两个人把荆草铺在地上坐着一起

吃东西,谈到了伍举回楚国的事。声子说:“您走吧,我一定要让您回楚国。”

到了宋国的向戌来调解晋国和楚国的关系时,声子到晋国去当使节,回国时

到了楚国。楚国令尹子木同声子谈话,问起晋国的事,并且还问:“晋国的大夫

和楚国大夫比谁更贤明些?”声子回答说:“晋国的卿比不上楚国,但是它的大

夫却很贤明,都是做卿的人才。正像杞木、梓木和皮革,全是从楚国去的。虽然

楚国有人才,实?上却是晋国在使用他们。”子木说:“难道晋国没有同族和姻

亲当大夫吗?”声子回答说:“虽然有,但是使用楚国的人才的确很多。我听说

过:善于治理国家的人,赏赐不过分,刑罚不滥用。赏赐太过分,就怕赏赐到坏

人头上;滥用刑罚,则怕惩罚到了好人。如果不幸越过了限度,也宁愿赏赐过头,

而不要滥用刑罚;与其失去了好人,还不如有利于坏人。没有好人,国家就会跟

着遭殃。《诗。大雅。瞻印》中说:”贤能的人没有了,国家就将遭受危难。‘

这话说的就是国家没有好人。所以《夏书》上说:“与其杀害无辜的人,宁可放

过犯罪的人。’这是担心失去了好人。《诗。商颂。殷武》中说:”不要过分不

滥用,不可懈怠偷闲懒,上天命令我下国,大力建树福和禄。‘《就是商汤获得

上天赐福的原因。古代治理百姓的人,喜欢赏赐而惧怕刑罚,为百姓忧心而不知

疲倦。赏赐在春天和夏天进行,刑罚在秋天和冬天进行。因此,在将要行赏时要

为它加餐,加餐后把多余的酒菜赐给奔命臣下,从这里可以知道他喜欢赏赐。将

要用刑时则要减餐,减餐时要撤去进餐时的音乐,从这里可以知道他惧怕用刑。

早起晚睡,早晚亲自上朝处理政事,从这里就可以知道他为百姓忧心。喜欢赏赐、

惧怕刑罚、为百姓分忧这三件事,是礼丁的大节。有了礼丁就不会失败。现在楚

国经常滥用刑罚,楚国大夫逃亡到四周的国家,成了那些国家的主要谋士,危害

楚国,无法挽救和医治,这就是说楚国不能任用贤人。子丁的叛乱,使析公逃到

了晋国。晋国人把他安排在国君的战车后面,让他做主谋。绕角战役,晋国准备

逃跑,析公却说:“楚军心里轻浮急躁,容易被动摇。如果多处同时发出击鼓声,

趁夜色发动进攻,楚军一定会逃走。’晋国人听从了析公的话,楚军在夜里败逃

了。晋国接着侵袭蔡国,偷袭沈国,俘获了沈国国君,在桑隧击败了申、息两地

的楚军,抓住了为了楚国大夫申丽后回国。郑国从此不敢向南亲近楚国。楚国失

去了中原诸侯的亲附,这全是析公的主意。雍子的父亲和哥哥诬陷雍子,国君和

大夫也不喜欢雍子,雍子就逃亡到了晋国。晋国人把畜邑封给他,让他当主谋。

彭城一仗,晋军和楚军在靡角之谷遭遇,晋军准备逃走,雍子却向军队发布命令

说:”把年老的和年轻的人放回去,孤儿和有病的人回去,一家有两人参战的回

去一个。精选兵士,检阅兵车,喂饱战马,饱餐一顿,摆开阵势,烧掉营帐,明

天决战。‘晋军让该回家的人走了,放走了楚军战俘,结果楚军夜里溃败了。晋

军降服了彭城,把它还给了宋国,带着俘获的鱼石回国。楚国失去了东方诸国的

亲附,子辛也为此被杀,这都是雍子干出来的。子反和子灵争夺夏姬,子反破坏

了子灵的婚事,子灵逃到了晋国。晋国人把邢邑封给他,让他当主谋,抵御北狄,

使吴国和晋国通好,教吴国背叛楚国,教吴国人乘战车、射箭、驾车、驱车进攻,

派他的儿子狐庸担任吴国的使者。吴国便在这时攻打巢地,夺取驾地,攻克棘地,

侵入州来,楚国疲于奔命,到现在吴国还是楚国的祸患,这都是子灵干出来的。

若敖氏叛乱,伯贲的儿子贲皇逃亡到晋国。晋国人把苗地封给他,让他当主谋。

鄢陵之战,楚军早晨逼近晋军并摆出阵势,晋军打算逃走,苗贲皇说:“楚军的

精锐部队只是中军的王室亲兵。如果填井平灶,摆开阵势抵抗他们,栾书、士燮

两军减缩行阵以引诱楚军,l  部B  琦和 至一定能战胜子重和子辛,我们再

集中兵力从四面进攻他们的亲兵,必定会把他们打得大败。’晋国人听从了苗贲

皇的话,楚军大败,楚王受伤,军队溃散,子反自杀。郑国叛离,吴国兴起,楚

国失去了诸侯的亲附,这都是苗贲皇干出来的。”子木说:“这些都说对了。”

声子说:“现在还有比这些更厉害的。伍举娶了申公王子牟的女儿做妻子,子牟

获罪而逃亡,国君和大夫们对伍举说:”确实是你让他走的。‘伍举因为害怕逃

到了郑国,他伸长脖子望着南面说:“但愿能赦免我!’但是楚国并不考虑。现

在伍举在晋国,晋国人准备封给他县邑。使他的爵禄可以和叔向相比。如果他来

策划危害楚国,难道不会成为祸患吗?”子木感到害怕,对楚王说了,楚王增加

了伍举的爵禄并让他回到楚国。声子让椒 去迎接伍举。

「读解」

自己的人才没有为自己效劳,却被敌手利用来挖自己的墙角,危害自己,的

确发人深省。这一篇专论“我材他用”的文字,显,得十分独特,提出的问题值

得我们好好思索。

人才出逃的根本原因,在统治集团内部的勾心斗角,尔虞我诈。作为一国之

君,不能正确运用赏罚手段,不讲公平的原则,自然会造成自己内部的分化。这

一重大责任要由自己来承担,可以叫做自己种下的苦果自己尝,怪不到别人。

当然,实?当中也可能出现敌手寻机主动来挖人才的情形,或者用利诱的手

段,或者用离间的阴谋,比如现代间谍战中常见的双重乃至多重间谍。

不管是哪种情形,我们都可以看出人才在竞争中的重要价值和决定性作用。

德国人奥本海姆出逃美国,使美国人造出了原子弹,从而掌握了在二战中取得决

定性胜利的一张王牌。类似的事例还可以举出很多。无论是在战场上,还是在商

场和科技竞争之中,一个优秀人才往往可以使局面发生根本性的改变,使掌握和

使用人才的一方占 制高点,掌握主动权和控制权。因此,竞争,从某种意义上

说就是人才的竞争。也可以毫不夸张地说,无论在古代,还是在现代,得人才者,

得天下。

话说回来,自己的人才在严绘无情的竞争中被敌人利用,所造成的后果是十

分可怕的。自己人最了解自己家的事,自己的长处、短处,自己的家底,自己的

致命之处,全被了若指掌。这样,就应了“知己知彼,百战不殆”这个古老的致

胜原则。

敌手自己做不到的事,由自己人帮助他们做到了;敌人无法掌握的情况,轻

而易举地被掌握了。处于这样的境地,哪有不败的道理?人们常说,堡垒最容易

从内部攻破。自己人被他人、敌手利用,不也是一种从内部攻破堡垒的方式吗?

不懂得珍惜人才和使用人才的统治者,可以说是世界上最愚蠢的统治者。如

果不仅不懂得珍惜和使用人才,反而设置各种 碍和网罗加害于人才,这样的统

治者便到了不可救药的地步,是自己在为自己挖掘坟墓。历史上的这类悲剧不少,

而在实?中人们又一再犯这样的错误,的确让人难以理解其中的原因。是嫉贤妒

能的心理在作祟?是惧怕能人对自己构成威胁?是看不出人的才能所在?是奉行

“顺我者昌,逆我者亡”的信条?是误信了奸佞小人的谗言?还是根本就不把国

家、百姓的兴旺发达放在心上,只图个人的安乐淫逸?

愚蠢倒也罢了。国君愚蠢,而握有实权的臣子们不愚蠢,也可以混下去。并

非愚蠢,而是误中他人圈套,还可以谅解和补救。既不愚蠢,也不是上当受骗,

而是玩弄权术,专横暴虐,有意陷害,这就是违背天意的自己作孽,活该遭受厄

运。

能够充分利用敌手的人才,来打击敌手的要害部位,瓦解敌手的士气和阵营,

以子之矛,陷子之盾,可以算是天赐的福份,也是聪明智慧的表现。这当中有机

遇问题,也有敌手的愚蠢、过失。残暴而白白送上门来的时候,但是,最主要的

是自己行得正,走得端,具有宽阔的胸襟,高尚的情操和德行,站在道义和真理

一边,人才才可能前来归附。如果与对手同样愚蠢、专横、暴虐,谁会来归附?

得道多助,自身的优势所形成的强大吸引力,应当是人才前来归附的根本条件。

水往低处流,人往高处走。△凰总把高枝占。谁都不会效命于无德无才、贪

婪自私的主子。除了吸引力之外,还要懂得珍惜和使用人才。优厚的礼遇必不可

少,只讲道义不讲实惠肯定也是不行的。委以重任的信任,更能使被使用者心里

踏实。既然要用,就放心大胆地用;如果心存疑虑,不如不用。古人说,用人不

疑,疑人不用。这话说的就是这个道理。用人成功了,事情也就成功了一半。

人才难得,优秀的人才更难得。自己的人才不要轻易放走,对手送上门
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