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如何赞美别人-第4部分

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    但是,记住,任何人都有优点和长处,如果我们不整天幻想变成流芳百世的伟人的话,我们都可以看到自己的优点而不是对着不足之处整天发愁。

    某君是热心肠人,别人有难时都鼎力相助,于是朋友送其〃及时雨〃的雅称,某人没什么才干却写得一手漂亮的书法……对于自己的长处和优点,每个人都会把它放到最显眼的位置让别人去发现,去赞美,从而获得生活的优越感和动力,能否憾慨地赞美别人的优点和成绩,关键在于能否坦然地接受别人的过人之处,而一看见别人的优点就心里发慌,嫉妒心在作怪就不可能发自内心地赞美别人。

    妒嫉是赞美最强大的敌人,没有一个人不想让自己各方面都出类拔萃,但永远不会有这种情况出现。长得丑一些,相貌平平,看见比自己漂亮的人就顿生妒嫉之心;分房子时别人分到而自己分不到就愤愤不平,别人发奖金而自己没发到就忿然难收……于是妒嫉就充满了生活的方方面面。这可以生产压力,但人兴奋,变成进步的动力,具有一定的积极意义,却是赞美的最大障碍。一旦妒火中烧,就不可能对别人的成绩和长处认呆,会感到不悦,更不可能发自内惊动,真诚地去赞美、反而为此感到莫名的气愤,表现在行动上,则是讽刺挖苦,甚至进行诽谤,打击和报复。三国时的周瑜就是因为妒嫉诸葛亮的才能超过自己,多方刁难诸葛亮,而诸葛亮则从容应对,最后三气周瑜,周瑜吐血而死,弥留之际妒火尚未息灭,竟发出这样悲怜的喟叹:〃玩生亮,何生瑜!〃正如塞万提斯所说:〃妒嫉是万恶的根源,是美德的蟊贼!〃

    伏尔泰说过:〃凡是缺乏才能和意志的人,最容易产生妒嫉。〃这句话包含两方面的含义。一方面,吃不到天鹅肉却羡慕人家吃到的人,别一方面却不思进取,企图把别人到手的东西都赶跑了。自己只想坐享其成,妄图使鸡『毛』飞上天。当这个幻想不能实现时,他便不去思考别人成功的原因,一味地怨天尤人,渐渐地把开始时的羡慕转变成妒嫉,这是一个不好,甚至可怕的转变。这样的人永远成不了大事,从另外一个角度来说,大凡具有相当才能和意志的人,都能够坦然地欣赏别人取得的业绩。鲍叔牙和管仲是知交,在齐桓公即位后,鲍叔牙推辞桓公对自己的加封,而推荐管仲为相;百里奚却把自己的朋友推荐给秦穆公。〃下臣的才能比不上臣之友蹇叔。他有经世治国之才,却不为人所知,臣曾游宦于齐国,受困于,问人乞食,是他收留了臣,臣本打算侍奉齐君无知,是蹇叔劝阻了臣,后来无知被雍林人所杀。臣幸高没有侍奉他,否则也难逃其难;臣到周时,周王子喜好手,臣就以养牛之术争取他的管识,当王子颓相用我为臣时,又是蹇叔劝阻,臣离周而去,才免于与王子颓一块而被杀;臣去侍奉虞君时,蹇叔也曾劝阻,臣也知不会得到信任,但由于贪图名利而沦为楚囚。因此,臣采纳他的意见时,就得以平安无事,一旦不听其劝阻,便沦于虞国,身为楚囚。据此事实种种,臣知蹇叔乃治国之鸿才。〃秦穆公听了百里奚的举荐,马上派人去重金聘请蹇权。蹇一到秦国,就伍了大夫之职。

    面对高官厚禄,百里奚首先想到的是比自己有才能的蹇叔,而不见名利,他并不担忧蹇叔全取位或排挤自己的位置,而是以自己的经历为依据,竭立举荐。这实际上是对蹇叔才能的最高赞美。后来的历史证明,蹇叔出山,并没有使百里奚遭受冷遇,才能埋没,反而深受秦穆公的信任,认为他是一个心胸豁达,才能出众的谋臣,后来许多重大问题上,穆公总是请教百里奚,后来的历史学家们甚至称〃里奚致霸。〃

    古训道:〃君子坦『荡』久,小人常戚戚。〃正确对待别人的优点和成绩,给予赞美,不仅使他意识并发挥自己的特长,也会显示出自己所具备的优良素质。不仅利己,而且利人,反之,则害人害己。即使自己会得到暂时的好处,但最终会『露』出狐狸尾巴来。

    在同事之间的相处中,总是会瑕瑜互见,优势互补,如果抓住这些有利的时机的话,就能精诚合作,做出好的成绩来,如果互相批陈缺点,你嘲我讽,相互扯皮,那样的话总不会有好的结果。名人的优点成绩分布绝大多数是不平衡的,如果你接受不了这个现实,那么你永远不会变得真诚,永远不会去赞美别人,只能在对现实的抱怨和对别人的妒嫉中苦苦煎熬你永远也不会超过别人。一位在机关工作了二十多年的高中毕业生,才混了个副科级干部,而一个名牌大学的研究生,刚来两年就登上了科长的宝座,与自己平级的都不上,而这个『乳』臭未干的小子却爬到自己头上来,〃凭什么?〃有什么了不起?〃〃太不像话〃等等问题打破了心理平衡,也打破了平静的办公室,整天寻找对方的缺点和错误,把对方的优点和成绩扭曲。其实大家都明白谁是谁非,你有才能干嘛混了二十多年了也混不上?这位老同志真是没能力当领导,因为他没有领导的气度。

    坦然地欣赏别人的优长之处,是一个态度问题,你的态度正确了,不但可以与同事搞好关系,而且还可以从他那里学到很多东西,很多优点是后天可以培养出来的,只要你主动的向别人学习,承认别人并且赞美他们的价值,那么向他们学习也就是一个不在话下的问题了。有些优点是天生的,但也大可不必去妒嫉别人,发掘自己别的优点去弥补这是一个最明智的办法。一个高尚的人面对别人的长处,总是赞口不绝,然后帮助他寻找其他长处,然后自己学习,向领导推荐,使之最大限度地发挥出才能,这才是更真诚,更高层次的赞美。

    最后,看看你周围的同事们,如上面一样真诚地发现,真诚地赞美他们。

    三、避开焦点,太阳和月亮是亲家

    赞美固然是好事,但在实际行事中,很多人在赞美同事或他人的时候,冲撞到一些禁忌或者焦点问题,这种赞美容易使双方都陷入尴尬,或者使被赞美者感到言不符实,从而使同事之间产生误解,使赞美适得其反,成了敷衍了事的行为。

    忌讳如永不结巴的伤痕,虽然常常淹没在深处,却往往有人去掀动它,几乎每个人都有一些难以启齿的避讳,人人都讨厌自己的忌讳受到别人的冲撞。同事之间相关赞美时,要千万注意,不能忽视了这些问题,常言道:聋子旁边不说聋,跛子旁边不说跛,讲的就是这个道理。

    如果不小心冲撞了别人的忌讳之处,往往使你好心不得好报,引起别人的反感。

    一次几位同事在一起喝酒。小李为了表达对小张取得成绩的钦佩之情,他举杯倡议道:〃我建议为小张的成功干杯!总结小张的曲折经历,我得出这样一个结论:凡是成大事的人,必须具备三证!〃众人惊异地问道:〃哪三证〃。小李提高嗓门喊道:〃第一是大学毕业证;第二是监狱释放证;第三是老婆离婚证!〃话音刚落,众皆哗然,小张硬撑着喝下了那杯苦涩的酒。这三证中的两证无疑是小张的忌讳,而小李却没遮拦地把它们说出来了。他不想让别人知道,他是小李是和他关系比较好的同事,却把它们捅出来,这件事警示我们,在赞美自己的同事,即使是非常要好的同事的时候,千万要避开那些焦点问题,人心隔肚皮,每个人心里都有一块自留地,我们必须尊重它们,不能开那些残酷的完笑。

    如果你在赞美中能巧妙地避开焦点,那将是另一番美景,别人会因为你识大体,顾大局而欣然接受你的赞美。反之,正如约翰 莫非在《你的生活》杂志上的文章中所说的那样:〃小看别人,自己也会变得渺小。〃那么你的〃渺小〃的赞美也肯定就不是足以影响别人。

    美国俄亥俄州黛唐市的国立现金收入纪录公有着全国最杰出的销售势力。这个公司的销售训练部主任拉尔夫 奈格里告诉我:〃保证推销员工作符合要求的秘密在于,不是问他们讲公司的意图,而是给他们一处地推销工作做得更好的刺激。〃

    拉尔夫从来不说:〃如果你想在这里工作,你就必须干大量的跑腿的活。〃相反,他更可能会说这样的一些话:〃如果你强迫自己出去多做一些访问和请示,你就会大大地增加自己的收入。〃

    这是一种很滑头的赞美,可以这样说,不过很多时候你是在满足同事的心理需求,让这不需求促使他更好的工作。他心里也会感激你的提醒。推销员的工作本来就是跑腿的,但你直率地说出这个词眼来,那就使他们感到你对他们的鄙夷,从而干不出很好的业绩。但是换一种说法现身的时候,就很成功地避开了这个令他们生厌的忌讳,让他们放心地去做好工作。

    我们可以从以上的两个小小的事例中看出,多一份机智,多一分谨慎,别在赞美中揭人家的隐伤之处,这是赞美同事时应该注意的问题。

    勿言从这短,勿伤人之心,此乃处世之妙门。

    四、抓住〃大〃辫子

    鲁迅笔下的阿q老爱抓别人的小辫或者自己的小辫子也老爱被别人抓。而我们在赞美同事时最好反其道而行之,抓住别人的〃大〃辫子。

    古希腊有句谚语叫做:〃使人幸福的不是体力,也不是金钱,而是正义和多才。〃才能是一个人区别于其它人的明显标志,是他幸福的源泉之一。我们在赞美同事的时候,可以去发现他身上的才气,然后伺机赞美。我们周围不乏才华横溢之人,有的有三寸不烂之舌,有的有妙笔生花的文彩,有人擅长演技……诸如此类的才华都是赞美的好题材。有才能的人就在于了解虽人才能的人。要赞美别人,就必须具备一对发现别人闪光点的慧眼。

    因此,如果你不具备与对方相当的才能或高于他的才能,你就不能恰如其分地赞美人,那你就不是一个成功的赞美者,甚至会弄巧成拙。能够称赞别人的才能,至少说明你就不是一个凡夫俗子。

    赵忠祥初次在中央电视台主持《正大综艺》节目时,自己也比较担心,朋友也背地担心,深怕不能博得观众的满意。但才华毕竟是最稳定的东西,主持几次后,人们发现了赵忠祥的才能,赢得了一片喝彩。姜昆郑重其事地对赵忠祥道:〃大哥,你立住了。〃姜昆的妻子则简单地说了一句:〃比姜昆强〃。

    姜昆的夫人也是位在演艺界很有名气的人物,她对赵忠祥别出心裁的赞美中显示出了奥妙,仅用四个字就把赵忠祥的才能勾画出来了,是不说其真假,赵忠祥听了心中肯定高兴,充满自信。众所周知,姜昆是响当当的相声演员,1990年主持过一年的《综艺大观》后退下来了。仅一句〃比姜昆强〃,体现了姜夫人的豁达,另一方面也表达了对赵忠祥的赞赏。

    有时,无论赞美的对象是谁,通过比较才能得出一个较好的赞美效果。当然,首先得找到一个适合对口的比较对象。特别是赞美别人的才华,能有一个比较,更能得出一个比较公允的评价。

    张艺谋执导的《红高梁》放映后,轰动国内外,张艺谋名声鹊起,赞美之辞纷至沓来,报纸、杂志、新闻媒体伺机大肆妙作。

    在众多的赞美中,有几位搞艺术的同行赞美得别具一格,既体
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