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民国狙击手-第31部分
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对这变化就是大军，过去，大军去大军回，人们显得很漠然。而现在则不同，人们竟然对这大军有一种亲切之感，信任之感！马达，什么时候大军竟然会变成这样的形象？难道，就是因为他们能打？
是的，能打！这是大军的使命。只要一支能打的大军，走到哪里都具有威慑性的作用。
看着逶迤而行的大军，巡抚朱大人是一脸的激动。因为，他看到他的身穿一身红的女儿，正独自行走在大军之中。而她的身边，正好是李定北和岳山两员爱将。
“停止前进——”值日官看到安庆西门围满了父老乡亲，及时将大军止步于大路之上。李定北与岳山两人便迅速向前，向巡抚大人及协统大人敬礼、汇报等。
“父亲大人……”随着一串银铃式的声音，一袭红衣扑进了朱家宝的怀中。
“好好好，回来就好。”朱家宝强压激动，只是拍了拍女儿的肩膀。
接着，鞭炮、水酒、赋诗、嘉奖、训话等敬天敬地一套仪式搞完，大军才得以进城。
巡抚府早就在安庆最大的酒楼准备好了庆功酒席。六百余名士兵端坐楼下大厅，水酒管够，尽情狂喝。排官以上军官楼上雅座，巡抚大人、布政使大人、按察使大人等将一一敬酒。
有各类好菜、名菜、招牌车、特色菜，全都端上来，桌上菜肴上了一层又一层，哪怕岳山在后世也见过很多大世面，但也被这清末这种奢侈给雷得不轻。一桌吃下来，前后至少三十个菜。大多数菜只是动了动筷子便被撤了下去。
庆功宴上，当众宣读了巡抚府和暂编第三十三协联合任命岳山为65标右营管带的任命书。全场酒宴进入**。岳山只得连喝三大杯以示感谢。
同时在酒宴上宣布的，还有李定北升任66标副标统兼左营管带。
虽然岳山有意克制，但酒席结束后，还是喝得醉晕晕的，最后还是被几个不喝酒的手下给弄回了军营。
次日，巡抚单独宴请岳山与李定北二人，这次，岳山特别讲了65标右营与66标左营之间初级军官代培代训的事情，得到了朱巡抚和余协统的全力支持。当然，岳山此前带领的66标左营后队，也将跟随岳山被编到65标右营后队，原65标右营后队只不过改一个称呼，换一个营地就行。
如果岳山的提议得以实现，那暂编第三十三协，将会出现两个能征善战的营级编制，这对于总人数不过六千出头的暂编第三十三协来说，将具有重大的意义。巡抚朱家宝和协统余大鸿两人，都从岳山的提议中看到了安省军事的希望。
这不是两人盲目乐观，而是岳山确实拥有这种能力。岳山说改变训练方法，增加训练强度，只不过才进行了一个多月，而这点时间就有发如此显著的进步，说明岳山确实很会练兵。这样的人，又愿意帮友邻部队练兵，这可是三十三协的福气了，自然也是安省新军的福气了。
又过了两日，岳山开始正式入驻65标右营担任暂理管带。与此同时，一系列军官任命也下达到65标右营！
石治宝，由队官升为副管带，原66标左营左队队官，调任65标右营任副管带；
贾行光，原65标右营前队队官，继续担任65标右营前队队官；
郑永康，由排官升为队官，原66标左营后队2排官，现任65标右营左队队官；
陈理仁，由排官升为队官，原66标左营后队1排官，现任65标右营右队队官；
翟如虎，由排官升为队官，原66标左营后队3排官，现任65标右营后队队官；
清末新军的编制其实是一个很奇葩的编制。譬如，排级编制，排部4人，辖3排42人，计46人；队级编制，队部14人，辖3排138人，计152人；这两个编制没任何问题。
往上，标级编制，标部28人，辖左中右3营1977人，计2005人；协级编制，协部28人，辖2标4010人，计4038人；这两级编制似乎也没有问题。
但是，看看营级编制，营部51人，辖前后左右四队608人，全营计659人。
问题就出来了，新军的营部有51人，而标部与协部才28人，马达，这不会是搞反了吧？事实上，没有搞反，真的是这样的编制。
此前，岳山不在其位不谋其政，并没觉得这个编制有多奇葩，但当他成了管带，这个味道就出来了，马达51人啊，至少可以编制一个标准排的近卫部队了。想必石治宝那家伙也不应该有意见。而手下有近50人的相当于机动部队的存在，岳山就显得灵活多了。
所以，本来“五大行者”和“七星枪手”都是可以升任副排官或代理排官的，但岳山在得知营部有51人之后，立即改变了主意，决定成立直属排：
排官：冯仁贤；
副排官：张秋舫；
1棚（神枪棚）棚目：方长宇；副棚目：龙文江、岳不群；士兵：武兵、邓远春、陈伯富、韩致平等，总计凑够12人为准。棚目、副棚目不算正式军官，岳山可以多任命一个后备人员。
2棚（近卫棚）棚目：龚大成；副棚目：南文仲；士兵总计12人即可；
3棚（教导棚）棚目：黄邦玉，副棚目：孙平勇；士兵总计12人即可；
4棚（文书棚）棚目：陈继云，副棚目：刘渝，董德兴；士兵总计10人即可；
以上再加管带1人，副管带1人，加牛二1人，刚好是51人。这个直属排，岳山没敢说，但实际上在做，那就是集参谋部、后勤部、教导部、特种作战部于一身的直属排。
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第048章 五把火（）
日常长官出行，管带一律带8个护兵，其中带队的为棚目；副管带出行，一律带4个护兵，分别从神枪棚、近卫棚、教导棚、文书棚中抽取，由排官冯仁贤具体安排。
岳山这样安排，其实有些亏石治宝，石治宝以前作为队官，可谓风云一时，但现在作了岳山助手，手上的兵反而一个也没了。当然，石治宝的兵也跟来了一些，主要在排官位置上，进入营部的也有，但却没一个当官。
只是，当岳山把这一编成方案交给石治宝，并适度解释后，石治宝连呼“大才，大才，吾不如也！”，因为石治宝从几个棚的名称上，看出了岳山的主张，马达，将十几位百发百中的神枪手聚于一棚，这样的战斗力，天啊，只要想一想就觉得兴奋不已。
教导棚，作为以后对棚目的培训以及训练的指导棚，以后将是出军官的地方啊。至于近卫棚和文书棚，石治宝又怎么不懂得其意义呢。
所以，石治宝没任何问题。
本来，石治宝是抱着学习的态度加盟岳山的队伍的。但是，岳山并不是把大权给独揽了。岳山给石治宝的权力还非常之大：第一，军纪监督；第二，后勤及士兵伙食。
特别是后勤及士兵伙食，懂行的人一看这就是一个管钱的发财的权位。当然，石治宝再细看下去，竟然发现这岳山在管理上也很有一套，基本上，石治宝除了享受权位权力的乐趣外，想要私自贪鄙，似乎也是很难的。
至于岳山，则主抓训练、作战与军官培养。对于一支军队来说，这三项当然非常重要，作为军事主官如果不懂训练，不懂作战，不懂如何培养军官，这样的军事主官是不合格的。
班子搭建完毕，岳山等人终于上任了。
实际上，对于右营原来的士兵而言，他们是非常欢迎岳山前来担任管带的。因为一次卧虎岭作战，据说其士兵分到钱最少的（出兵时身体确实不太好而留守的2人），也有50大洋，马达，这个数字，就差不多是他们一年的薪水了，已经差不多可买三亩水田了。这样的长官，谁不喜欢啊。
军官的态度又如何呢？中国历史上，任何时期的社会变革都会有两种意见，一种是反感、惧怕，因此想方设法都要反对；另一种则是热烈拥抱。持后一种意见的人，多是在以前状态下混得不怎么如意的人，或者对过去意见相当大的人。他们希望新来的官员能够带来一缕新风，能够给他们提供脱颖而出的机会。
但又因为岳山的强势并不是以削弱别人利益为目的的强势，反而还可能给他们带来更大的利益。因此，虽然反对和不满岳山的人也有，但远没有岳山刚刚穿越时那么严重，更没有那么凶险了。
反对的人，最多就是一种不配合，不支持。
但是，这种不配合，不支持有用么？如果岳山刚刚穿越而来，还没做出成绩，岳山可能怕手下的军官们阳奉阴为，但现在的岳山，已经奠定了他的基础，卧虎岭一役，已经证明他是一个既会带兵、练兵又指挥作战的人，这样的人，是新军中最为珍贵的资源。所以，只要岳山对这种不支持不配合的人，也不说要把他们怎么样，只需要给65标标统蔡洪斌蔡大人打个招呼，蔡大人就会将其调走。蔡大人才投靠协统余大人，不可能在工作中不支持他的外甥的工作吧。何况这个外甥不仅仅是外甥，而且还得到了巡抚大人的欣赏。
俗话说新官上任三把火。岳山自然也得烧三把火，当然，这个在此前66标左营后队已经是实施过的。此次，岳山将66标左营后队整体带来65标，等于是整个65标右营有四分之一的人都是岳山此前的贴身嫡系，使得岳山的三把火非常有基础。
这三把火其实简单。
第一把火，强化士兵训练，强化训练效果；第二把火，强化军纪，但凡违反军纪之人，不管何人，必须严格执行；第三，赏罚分明，实行官兵日常奖励积分制。
当然，岳山这三把火是常态。他还另加了两把火。
另加的第一把火，棚目副棚目推选制，以半个月为时期，大家可以互相观察，也可以在士兵中挣表现，半个月后在营部的监督下，每个棚的士兵投票推选自己的棚目和副棚目。
另加的第二把火，末位淘汰制。岳山放出话语，一个月后全营大练兵，综合成绩排位最后65名士兵，将实行淘汰。
这两把火，是岳山升任管带后，新增加的。
岳山给巡抚朱家宝和协统余大鸿的说词是，棚目、副棚目，在朝廷不算命官，但却是兵头将尾，随时都与士兵生活在一起，如果由长官指定，长官意志当然能够得到贯彻，但士兵心里未必会买账，未必就服气，如果由士兵推选这两个职位，就等于是给了普通士兵的表现机会，同时由他们投票选出的棚目，他们自然会遵从其管理。
至于长官意志，岳山的意见是，长官也不能随便干涉士兵的生活，长官管理部队，是基于制度的管理，必须建立在制度之上，而不是想怎么样就怎么样，长官的命令必须得到彻底的贯彻执行，需要的是每一个官兵的自觉性，而不是靠上官指定棚目。
这个变革，虽然朱家宝和余大鸿觉得有点标新立异，但一想并不与朝廷的神马体制相冲突，而且，似乎这两年朝廷也有准备立宪的说法，再加上军队与地方的管理总是有所不同的，譬如这新军就不蓄那个猪尾巴就是一种变革。所以，两人算是默认了岳山的这一举措。
至于那个末位淘汰，反而没遭到巡抚大人和协统大人的反对。岳山说，每年不是要有士兵退伍么？以其好坏
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