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重生之超级银行系统-第527部分
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唐青和林佳雪回到了别墅。
吃完饭。
坐在沙发上。
唐青看起了邮件。
这是天眼集团的新的组织架构。
天眼在原来的三大事业部之外，又增加了一个事业部……合作咨询事业部，主要负责对接那些和天眼有合作关系的学校、专家、高管人才之类的。
总共就是四个事业部了。
商业调查、企业服务、后勤管理、合作咨询。
其中还是企业服务事业部最大，其他的三个都是以事业部的形式存在着，只有企业服务事业部下面才有企业，天眼的分公司全部隶属于企业服务事业部。
就连企业管理软件都被划分了进去。
这个部门依旧由窦娇直接负责，同时新增了一个副总裁来负责合作咨询事业部，其实也是从之前管理这块的负责人提拔上来的。
通过这次整合。
天眼的基本框架已经确定。
接下来，就是天眼大肆扩张服务的时候了，唐青给的两亿资金，可不仅仅是天眼发工资的，而是运营，运营是什么，好有宣传和业务扩张。
信息咨询行业属于轻资产模式。
意思是本身值钱不是固定资产，而是信息，是人才。
这也导致这类公司的市值并不高，天眼接下来的一个重要任务就是收购同类企业，扩大市场占有率，扩大知名度，以体量成为行业内的老大。
或者说。
现在天眼的实力在国内的业内已经是数一数二的了，因为天眼的运营模式能够区别于别的商业咨询公司产生的利润，只要再完成几次兼并。
天眼。
将会是国内商业资讯行业的龙头。
没有之一。
第六百三十三章 微晶起航（）
十月二十二日。
美国。
西雅图。
这是一座位于华盛顿州太平洋沿岸的城市。
也是美国一个重要的技术产业集群地，分布着大大小小的高科技企业。
微晶科技的总部就坐落在西雅图的东南部郊区，这是一片占地上百亩的巨大厂区。微晶科技的生产、研发、管理部门全部都在这边。
仅仅是在西雅图市区和纽约各有一个办事处。
早上八点十五分。
微晶科技的两个副总裁和各部门的经理便在大门口站着。
他们站在巨大拱门的影子下，倒也不会热。
一个个西装革履，除了实验室主任是一位非裔以外，其他的全部都是白人，今天是新来总裁上任的日子，他们可不敢怠慢。
别看美国自由。
但是职场文化还是一样不少。
他们也是无奈的很，这家公司被那些富豪们当做玩具一样卖来卖去，只当做资本的游戏，可是这却是他们的工作，甚至梦想，对于换老板这种事情，美国人也是深恶痛绝。
除了钱以外。
他们也希望自己做的事情有价值。
可是这些价值，往往被资本当做筹码来获取更大的资本，就算在葛峰这个华裔手里也一样。
因此。对于这个新来的总裁，他们一点也不期待，前些天还来了一家叫天眼的公司团队，对整个微晶科技来个底朝天的调查，弄得鸡飞狗跳。
他们听说微晶科技的总裁也是天眼招的，由于接触不多，并不知道天眼是一家怎么样的公司。
之前的总裁是葛峰的人，公司卖了自然被他带走了。
想到这。
他们都有种前途晦暗的感觉。
很快。
两辆奥迪越野车停在了微晶科技的大门口。
众人立即打起精神，这就是之前天眼的人开的车。
门开了。
从上面下来六个华人，其中四个他们见过，是天眼的人，还有两个生面孔，想来其中一个就是新来的总裁，对于总裁是个华人，他们丝毫不觉得奇怪，华人老板自然喜欢用华人。
只见天眼美国分公司总经理孔浩在前。
向门口的一群人走了过去。
孔浩本身是海归，在美国有多年的工作经验，因此直接被火速派遣来了这边，提拔为天眼美国分公司总经理，负责这次收购案，同时开展在美国的任务。
今天是他来微晶科技的最后一次。
目的就是带着天眼给微晶科技招的总裁过来上任，之后的管理、监督工作有天眼的员工去完成。想起身边的新任总裁的身份，孔浩觉得这是一次比较漂亮的挖人案例。
微晶科技的总裁名叫周友，华人，曾经在另一个知名的光伏企业担任副总，能力出众，他自己亲自上门深谈了好几次才成功说服周友，当然，也有现实因素原因，不然周友不会那么轻易离开一家公司。
天花板。
华人在美国企业里的不可避免的问题。
意思是升到一定职位就升不动了，后来比你差的白人几步跳成了领导，任谁心里也不高兴，得知这次是管理一个公司，周友才答应下来。
对于他的辞职，原先的公司愣是挽留都没有，让他心凉不已。
孔浩走上前，给周友一一介绍了几个微晶科技的高层管理人员，说实话，看着这些人小心翼翼地样子，周友只能感慨一声屁股决定高度，以前哪有这待遇。
“我们去会议室吧。”孔浩说道。
“好。”
来到会议室，孔浩宣读了董事会的任命，只是董事会就只有唐青一个人而已，从宣读完成那一刻起，周友就是微晶科技的总裁。
“周总，我的事情完成了，接下来交给你了。”孔浩对周友笑着说道。
“谢谢孔总。”周友点头道谢道。
“客气。”
孔浩说完坐了下来，接下来就没他的事情了。
周友正了正衣冠，看着下面尊敬的目光，开始了微晶科技的第一次发展会议。
一番鼓励，和回顾公司过去辉煌之后。
会议内容回到了技术和市场上。
周友郑重的说道：“现在我传达一下董事会命令，有关新一代太阳能电池技术及其组件的研发，我们将会和一家研究机构达成战略合作协议，半委托、半合作的方式进行研究。
当然，你们原有的研发费用不变，在新一代技术或者产品研发出来之前，技术部不会再进行扩张，也不会增加研发费用。”
“为什么？我们的产品和技术都很先进，现在光伏产业市场正在迎来大发展，我认为应该投入更多资金给我们技术部门。”主管副总还没说话，那个非裔的实验室主任就开始反对了。
不增加研发费用。
技术部的人可不干。
因为听周友这口气，第一，不信任他们的技术，第二，本应该给自己部门的钱，竟然给了别的实验室，委托研发，那不得付钱吗，不答应。
周友也不吃惊。
这本就是预料之内的事情，但是这是自家老板亲自定下来的，他也没资格反驳和质疑，只能执行，只要大方向上没有错，唐青有了决定，那么他就必须跟着做。
周友说道：“这是董事会决定的，无法更改，假如你们能拿出足够的成绩，我会向上面申请多给你研发资金，但是如果产品的商用价值还是和之前一样的话，我想，我无法向上打报告要钱。”
意思很明显。
东西不行，就不要哔哔，有本事拿出真技术来。
商用价值，主要是对太阳能电池组件的成本、转化率、寿命等三方评估，否则就算转化率高，成本高的吓人，那还有什么商用价值。
“可是有更多的资金，我们的研发进度肯定更快。”非裔语气有点弱了。
其实也不怪他不争气，而是这一行想要突破性进展根本做不到，就像转化率，十年了，最先进的晶硅技术也才提高了百分之五左右，而且越来越难。
周友不为所动，继续说道：“我记得公司的研究经费每年增幅是一百万美元，可是在商用价值综合评估上的增长微乎其微，还在使用两年前就能达到的技术，你如何用这个数据说服我去说服董事长。”
对于周友的这个质问，非裔主任也理解，的确是技术进展太慢，但是很不服气道：“那家实验室能够提高公司产品商用价值吗？”
周友只是执行唐青的命令，并不准备就这个问题纠缠下去，直接说道：“是不是有这个能力，你们很快会知道，因为这家实验室会和你们进行一定程度上的技术合作。
如果合作一段时间后，你们觉得他们比不上你们，或者技术不行，我就向上申请你们研究经费的事情。”
“好，我明白。”非裔也知道这是最好的结果，
周友又说道：“那就好，技术上由凯尔副总裁去安排，现在咱们来主要说说未来产品的研究方向，接下来我们的大型并网发电仅仅作为一般项目。
家用存储、便携式太阳能发电装置将会作为公司未来的市场重心。。。。三天后，我要看到你们的规划报告，通过天眼的管理系统上传给我，明白吗？”
“明白。”
“。。。”
于是。
一场有关微晶科技未来的会议草草结束了。
也代表着微晶科技。
正式。
。。。
会议后。
周友和孔浩坐在总裁的大会议室内。
外面白蓝色厂房在阳光下异常分明，加上天蓝色的天空，环境真的不错。
两人喝着茶。
“孔总，今后还请多多关照，我们也算一个战壕的兄弟了。”周友笑道。
孔浩赶忙摇头。
“这话不能这么说，我们都是给董事长打工的，做好本职工作，董事长不会亏待我们的。”
天眼内部可不敢有人玩什么拉帮结伙，他们本就是干这个的，防止所监管的企业中出现拉帮结伙，山头之类的，一旦有苗头，就会向上打报告，由唐青决定是否进行人事调整。
作为天眼分公司的一个总经理，孔浩可不敢以身试法，不然唐青虽然不会如何，但是窦娇绝对会压下这股歪风。有了唐青这么大的靠山，他可不想产生什么误会被开除。
“孔总，咱们董事长你见过吗？”周友好奇道。
孔浩摇头苦笑道：“我也没有见过董事长，自从加入天眼之后，董事长就没露过面，我估计也只有天眼年会的时候，才有可能见到真人。”
“那太遗憾了。说实话，我是真的挺佩服董事长创立的天眼，竟然以这种形式管理公司，今后我们的工作重合地方是方方面面的。”周友感慨道。
“那是，咱们董事长可不是一般人。”孔浩自豪道。
“。。。”
两人在办公室里聊着天。
等下面的人把事情交接好，孔浩就会回纽约。
因为窦娇已经授权他，把天眼美国分公司的人数扩大到六十到八十人，他还得赶回去忙这个事。
除了本身的企业服务人员，还得组建两个合作部门，负责商情搜集和合作咨询，这两块由于没有单独的分公司，因此只是挂名在他们下面。
管理还是国内的两个事业部垂直管理。
p2kxs……》
第六百三十四章 轰动的短片（）
十月二十六日。
周三。
人们一如既往地过着上下班的‘充实’生活。
和往常没什么两样，
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