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　　　　其实这种办法称之为虚拟股权，在一些新组建的铁建工程局里面，都是这样执行，最终的结果非常好。

　　　　“对，就是股份，比如一个项目部要求股权份额为100万，整个项目部成员，根据等级高低投入资金，占份额，投的多占的就多，最终盈利项目部可以按比例分配。这部分股权的钱，先存在子公司账面上，竣工后这个工程不需要子公司出钱，也就是说不亏损，那么这笔钱全额退回。如果项目亏损了，比如投入的钱是100万，亏损了50万，那么剩下的50万退回，如果亏损了101万，还要追缴多亏损的1万。”秦舒淮继续道：“

　　　　当然，项目经理有选择项目的权利，如果一个项目明知道亏损，项目经理可以不选择，非常自由。”

　　　　此话一出，众人不由得沉默了，可以说这个风险非常大，但是也极具挑战。

　　　　因为这种办法有很多好处。

　　　　首先，是资金自由，这个有很大的效果，一旦项目部掌握了资金，工期等很多事都好办了。

　　　　第二，项目经理可以选择工程，这个很重要，只要扣除各级抽点，预算做下来之后，这个工程部赚钱，项目经理完全可以不接手，明知道亏损还接手，又不是傻子。

　　　　第三，项目经理可以选择人手，如今，原工程总公司的成员，很多靠关系，吃惯了大锅饭，到处乱塞人，还不干活，吃项目的用项目的，项目部领导还不敢说，花费大量的资金。

　　　　如今，项目经理自己选人，完全可以避免这种情况，明知道不干活或者口碑不好的人，他们完全可以不选，而且还可以控制项目部的人员编制，让整个项目部简练，如此一来，就可以减少很多人员方面的花费。

　　　　第四，因为是整个项目部成员入股，那么项目部花费的一分钱，都是大家的，为项目部节省，人人有责。

　　　　活都是自己的，谁还会偷懒？谁不想把活干好，这样也可以避免一些偷奸耍滑之辈，就算一些领导安插了亲人进来，只要控制项目部人员编制，各个岗位人手精炼，这些插入进，项目部的人员，想舒舒服服赚钱，基本上是不可能。

　　　　同时，因为关系到整个项目部成员的利益，从驻地到各种设施都可以从简，避免了一些不必要的浪费，现场施工也能大量的减少浪费，达到真正的合理配置。

　　　　第五，这种办法实施的好，能大大提高项目部一线员工的收入，提高他们的积极性和主动性，与此同时，子公司也能赚钱，不会有大面积亏损的项目出现。

　　　　当然，这种模式好处不少，风险也不小，一旦亏损，搞不好三四年不但没赚钱，连投入股份的那部分钱，都要亏掉，白干几年还贴钱，到是对公司有不少有利的地方。

　　　　秦舒淮说完，六人都陷入沉思，可以说，这是一个机遇，关键在于项目是否盈利，如果是盈利项目，完全可以接手大干一场。

　　　　“秦总，这样的话，以后亏损项目都没人接了。”孙鑫林道。

　　　　不管怎样，工程局都会接一些亏损项目，尤其是铁路行业，因为有些事情是不可避免的。

　　　　比如汉武铁路局的铁路工程，盈利的项目肯定不少，但是并非所有项目都盈利，也有亏损项目。

　　　　如果工程局只接盈利项目，不接亏损项目，那汉武铁路局的亏损项目就不施工了吗？

　　　　显然不可能。

　　　　通常情况下，路局会平衡这方面的关系，比如给你两个盈利项目，再给一个亏损项目，但是这三个项目总的来说是盈利的。

　　　　还有一些工程局，为了打开一片市场，比如铁路三十一局要去开辟穗市铁路局的市场，一进穗市铁路局市场，想接盈利项目非常困难，除非有秦舒淮这种关系。

　　　　那么如何打开这片市场呢，办法很简单，进去后，穗市铁路局先给一个亏损项目给你，你先干着，美其名曰是考察，等你干完了，关系处的好，还可能接其他一些项目，其中就不乏盈利项目。

　　　　当然，关系没处好，也许还是接亏损项目，或者干脆就在这片区域接不到工程，都是有可能的。

　　　　如果采用这种模式，每一个项目经理都去接盈利项目，好的项目被抢走，最后留下一堆亏损项目，谁敢接手？

第一零九章　拒绝（）　
对于众人的疑惑，秦舒淮早就考虑到了。

　　　　“现在来说，子公司刚起步，应该不存在这种情况，因为亏损项目我们不会去接。”秦舒淮慢悠悠的解释道：“但是，几年后，子公司得以壮大，到那个时候，有几个甚至十几个项目，那个时候我们可以采用取长补短的办法，就是从盈利的项目，多抽取部分利润，用来弥补亏损的项目。”

　　　　为今之计，也只有这种办法，不然的话，盈利项目都被下面的项目部赚了，亏损项目没人接，最后亏子公司。

　　　　“另外一种办法，就是少抽点，比如一般项目部抽七个点，这个项目就抽五个点、三个点，甚至不抽点。如果子公司不抽点还是亏损，才执行亏损弥补方案，至少保证预算亏损的项目，在预算范围内的那部分，不让项目部员工来承担。”秦舒淮道。

　　　　“这种办法蛮合理。”孙鑫林点头。

　　　　只有这样，那些亏损的项目才有人刚接。

　　　　其实很多项目接过来并不会亏损，是因为中间经过了几层提点，最后到施工项目部才亏损的，比如集团公司接到一个工程，他首先提点，提点完成后给下面的分公司，分公司机关又提几个点。

　　　　分公司提点完后，再把剩下的给下属的施工指挥部，施工指挥部提完管理费后，剩下的资金才拨付到项目部。

　　　　这一层层下来，真正到施工项目部的资金已经少了不下于十个点，本来利润就不高，提走十个点，不亏损才怪。

　　　　即便这样，上级公司依然照着，因为上级公司也需要生存。

　　　　“怎么样，我大体思路已经说了，你们如果有不同意见，可以提出来，如果觉得子公司不靠谱，我可以通过局里面，把你们调走。”秦舒淮毫不客气道。

　　　　这个时候，不是客气的时候，秦舒淮需要的是真正想留下来的人，至于那种阳奉阴违的人，秦舒淮肯定不欢迎。

　　　　至于秦舒淮话里提及局，目的就是告诉在座的六人，自己有后台，可以换子公司任何一人。

　　　　“我加入，不过我觉得，秦总你刚才说的东西，还要进一步优化。”李清超首先站出来，支持秦舒淮。

　　　　“我也加入！”孙鑫林也支持。

　　　　“我加入！”

　　　　“加入！”

　　　　李清超之后，孙鑫林等五人都选择加入，没有一个退缩。

　　　　“既然大家都同意，过两天我就去找分公司吕总，把那三个项目推了。”秦舒淮道。

　　　　“秦总，那我们子公司的项目，多久能下来？”杨启明问道。

　　　　这个问题，也是众人最关心的。

　　　　一旦拒绝了分公司的项目，子公司一个工程都没有了，短时间还好，长时间下去，他们这些人都要来子公司上班。

　　　　“最多一个月，快的话不要半个月，这边的工程就可以进场了，还有最后一些问题。”秦舒淮道。

　　　　七人坐在一道，一些细节和疑惑，还要继续讨论，毕竟秦舒淮定下了大方向，具体如何操作和实施，还要进一步探讨。

　　　　子公司一行七人，在汉武市聚集了两天，第一天开会，第二天在汉武市走动了一番，也算沟通感情。

　　　　经过这次沟通，子公司领导层思想基本上达成一致，同时也默认了秦舒淮的领导地位。

　　　　在十年后，李清超等六人身居铁路三十一局集团公司高位，回想起这次会议，忍不住露出笑容，称此次会议对铁路三十一局有历史性的意义，是他们七人搅动了铁路三十一局的改革浪潮。

　　　　当然，那个时候的秦舒淮，早已不在铁路三十一局，在更高的岗位上博弈。

　　　　吕浩这几天感觉意气风发，虽说他在第一工程有限公司是副总，排名靠后，但是公司领导班子的其他成员，对他很尊敬。

　　　　尤其是总经理周建和赵鹏，对他提出的意见，都很在意，还让他分管开发科和生产。

　　　　通常情况下，管开发的副总是不涉及生产，吕浩算一个特殊的存在。

　　　　这些天，他时常在想，秦舒淮到底会选择自己给出的哪个项目。

　　　　前几天，吕浩亲自出马邀请赵胜男和张洁，加入分公司，都被拒绝了，这让原本意气风发的他，很是恼火。

　　　　因为在职工分配里面，赵胜男和张洁都被分配到了秦舒淮负责的子公司，是秦舒淮点名要的。

　　　　吕浩原本以为，自己出面让她俩入分公司，会对自己感恩戴德，欣然答应，没想到她们居然拒绝自己。

　　　　如今，秦舒淮负责的子公司，一个工程项目都没有，一旦分公司稳定下来，下面项目部的员工，就要开始调动，那么属于秦舒淮子公司的员工，就要离开原项目部，前往子公司。

　　　　关键在于，现在子公司没有一个项目，他们的命脉还抓在自己手里，给什么项目完全是吕浩说了算。

　　　　连秦舒淮自己命脉自己都可以拿捏，更何况秦舒淮下面的职工？

　　　　在吕浩看来，她们没有资格拒绝自己，可实际却和他预料中的想法完全相反。

　　　　被赵胜男二人拒绝后，吕浩觉得，自己要给秦舒淮一点颜色瞧瞧。

　　　　七天时限马上就要到，秦舒淮肯定还会来找自己要项目，到时候给什么工程，完全吕浩说了算。

　　　　正想着，手机响了起来，是秦舒淮打来的。

　　　　吕浩嘴角冷哼，按下了接听键。

　　　　“吕总你好。”电话里传来秦舒淮的声音。

　　　　“舒淮啊，怎么样考虑好了吗？”吕浩面带微笑，似乎已经看见了秦舒淮的想法。

　　　　在吕浩看来，秦舒淮定然是选择那条既有线项目。

　　　　“考虑好了吕总，我正想过去给你汇报一下，不知道你有没有时间。”秦舒淮道。

　　　　“行，那你现在过来吧。”吕浩很开心，随口道。

　　　　挂完电话，吕浩端坐在老板椅上，很是高兴。

　　　　不一刻钟不到，一阵敲门声响起，随后见秦舒淮推门走了进来。

　　　　“舒淮来了，来坐。”吕浩没有起身，只是随手示意秦舒淮在旁边的沙发上落坐。

　　　　“谢谢吕总。秦舒淮微微点头。

　　　　名义上来说，秦舒淮的地位，还是要比吕浩稍微低一些，毕竟公司的级别不一样。

　　　　“吕总，我来找你，是想给你汇报一下工程项目的事情。”秦舒淮在吕浩右侧的沙发上坐下后，开口道。

　　　　“嗯，你说吧，想要哪个，这三个项目不喜欢，我还可以想办法帮你弄其他项目嘛，毕竟我俩同事一场，怎么也得互相帮忙。”吕浩道。

　　　　“多谢吕总关心，对于项目一事，我召集了子公司的领导班子成员开了会，最后决定，这三个项目，我们一个都不要。”秦舒淮轻描淡述道。

　　　　“嗯，一……什么，一个都不要？”吕浩一开始没反应过来，但他意识到秦舒淮说什么话时，神情一振，身子突然坐直，不可思议的望着秦舒淮，以为自己听错了。

　　　　“对，一个都不要了”对于吕浩如此惊讶，秦舒淮表情没有变化，很认真的重复了一遍。

　　　　吕浩脑子突然嗡的一