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精变-第8部分
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雷翰的助理在他上班后的第三周到任了。雷翰的选择显然没能满足大家八卦的心理：来报到的是有着十年助理经验和一个5岁儿子，相貌普通的三十岁女性。但雷翰的选择也同时得到了办公室女同事的首肯，她们在已经为雷翰罗列出来，可以写满一整张A4纸的诸多优点内又加上一条：不以貌取人。
在曼洁利中国所有女员工的心目中，雷翰俨然成为当之无愧的“完美男人”！
正文 第七章 明修栈道，暗度陈仓
更新时间：2010…3…9 15：05：29 本章字数：5976
职场上博弈，不仅需要智慧，还需要耐心。1⑹ ｋ 小 说 ｗαр。⑴⑹ｋｘｓ。CＯＭ整理
彼得正式走马上任了！他才到，艾米莉就再次“好意”地建议江雁落搬回总经办，在彼得的助理选定前，暂时兼顾彼得和艾米莉两边的工作。艾米莉作这样的安排是想通过江雁落随时掌握彼得的动向。
自江雁落拒绝琳达的推荐后，艾米莉在心理上已经逐渐把江雁落当成自己人。她不是没怀疑过江雁落的动机。但分析后，艾米莉觉得江雁落作为一个处世不深的小女孩不会有太重的心机。她这样决定，如果不是因为心地善良，不想同其他人一样落井下石，就一定是因为害怕到陌生的外籍总经理身边工作。
把手里的纸箱搁在助理室的桌子上，江雁落走到里间彼得的办公室门口，抬手在开着的门上敲了两下。等彼得抬起头，江雁落微笑着和他打了个招呼：“早，彼得。”
“你好。”彼得没有笑，眼镜的银色边框和雪白的衬衣在阳光下都闪着光亮。
“我已经把东西搬过来了，就坐在外面。您有什么需要，请告诉我。”江雁落微眯起眼睛，看着彼得说。
“好。”彼得点点头，语气礼貌而疏远。
江雁落把文具从纸箱里拿出来，一样样摆好，心里忐忑不安。她不确定在拒绝做彼得的助理后又被艾米莉派过来，彼得会怎么想。但同时，江雁落又不由自主地遐想：如果彼得在这段时间对自己的工作满意，是否会再次向艾米莉提出将自己长期留在身边工作呢？到那时，离开艾米莉就变得顺理成章了，而且艾米莉应该也不会怀恨自己吧。然而，这个不切实际的想法一闪而过后就被江雁落自己否定了。
整个上午，彼得独自安静地坐在办公室里，没有露面。快到中午的时候，江雁落忽然听到里面传来“吱哩哇啦”的收音机转台声。响了一会儿，又被“啪”地一声关掉。中午将近十二点，彼得走了出来，站到江雁落的桌前轻声说：“雁，请你打电话给我的司机，让他送我回酒店。我要和太太一起吃午餐。”
“好的。午餐后让他几点钟，到哪儿接您呢？”江雁落想着司机不会英文，还是安排周详才好。
“一点钟吧，在大堂里等我就可以了。”彼得回答。
“好的。”江雁落点点头，拿起电话，拨通小车班的内线。
彼得才离开，小邵一边叫着“雁落”，一边走进来。
“嗨……”江雁落笑着和小邵打招呼。
“太好啦，你又搬回我对门了！没有叉小姐在边儿上，我可以时不时来看看你！”小邵一屁股坐到江雁落身边的椅子上，兴高采烈地大声说。
“嘘，小声点！”江雁落把食指竖在嘴上，做了个噤声的动作，装模作样地吓唬小邵道，“小心给大老板骂！”
“不会吧！”小邵欠起身往里面的办公室看了眼说，“我刚刚看见他离开了。再说，老彼得看起来可比叉小姐和善多了，不是吗？”
“嗯……”江雁落歪着头想了想，她觉得彼得似乎是个非常安静的人，甚至有些腼腆。“好像是。”江雁落不太肯定地说。
“我们吃饭去吧。”小邵建议道。
“好！”江雁落爽快地答应。
彼得这边的工作很轻松，上午几乎没什么事；下午回来后也只是让江雁落到各部门经理处索要了几份文件。艾米莉倒是从早到晚内线不断地叫着江雁落一趟趟往她的办公室跑。
“铃……”桌上的电话又响起来，不用接，江雁落也能猜到是谁。
“小江，你过来一下。”艾米莉尖着嗓子说道。
走在楼道里，人还没到门口，已经听见喧闹的谈笑声从艾米莉的办公室里传出来。一进去，江雁落看到艾米莉的办公室里坐着生产厂长、媒体经理、财务总监……满满一屋子的人，正在开会。
“小江，麻烦你把这份FAX（传真）打好，拿来给我签字。”艾米莉看到江雁落，从桌上拿起她手写的两页A4纸，递过来，言语不同寻常的客气。
江雁落答应着接过去，出了门，往回走。心里奇怪：艾米莉以前不是这么“平易近人”的，怎么最近好像忽然转了性？这么寻思着，人已经到了总经办的门口。迈进大门，里面静悄悄的，仿佛掉根针也能听得一清二楚。向彼得的房间里探探头，江雁落看到彼得依旧不吭不响地独自坐在里面，就连照在他身上的阳光看起来都是冷清的。与艾米莉那边门庭若市的热闹相比，总经办似乎过于寂静了！江雁落不明白：这样的结果是因为各部门经理与彼得还不熟悉呢，还是艾米莉的刻意安排起了作用？
连续为彼得工作了一周后，江雁落原本忐忑的心终于有了着落。江雁落有时觉得艾米莉还在行使“代总经理”的职责，而彼得这个总经理不过是个摆设而已。江雁落甚至认为彼得是寂寞的，接连几次，江雁落听到彼得的办公室里传出收音机转台的响声，可能是因为没有找到英文台，收音机最终被放弃了。江雁落想：如果自己被派到一个语言不通、人际关系复杂的陌生环境里工作，一定也会觉得非常孤单吧。就像自己刚到曼洁利时一样，如果没有小邵这样的朋友，要在艾米莉的苛求下生存一定会更苦闷。虽然彼得是总经理，但他也是有感情的人，而任何有感情的人都是需要被关心和理解的。
对彼得境遇的感同身受，使江雁落对他生出许多同情来。她想尽办法在力所能及的范围内为彼得提供帮助。江雁落重新整理了所有的报表，并给每一份中文报表都另外制作了英文表头，每次收到中文电子报表后，她会迅速把表头替换成英文，并把表内偶尔出现的非数字说明翻译出来，打印好，再交给彼得。她还把能够帮助彼得尽快了解公司情况的历史文件找出来，翻译整理好。彼得虽然没有要求江雁落做这些工作，但他显然对江雁落提供的报表和文件非常满意，并开始把越来越多的工作交给江雁落。尽管工作量增加了很多，江雁落的心情却是愉快的。一方面，她感觉到彼得对自己的信任正在与日俱增；另一方面，工作的压力迫使她在短时间内迅速提高了制作报表和翻译的能力。爸爸常说：“刚刚开始工作时，不要斤斤计较。提高能力，增长本领才是最重要的。”
随着时间的推移，江雁落和彼得之间的工作变得越来越默契，关系也越来越融洽。但，江雁落在艾米莉的面前始终守口如瓶。每次艾米莉试图从江雁落这里探听彼得的消息，江雁落总是看着艾米莉的眼睛，态度诚恳地回答：“彼得只是让我帮他翻译各部门上报的文件，内容和我们这边收到的一样。他的批复我们这边也都有收到。”江雁落特意把“你”说成“我们”，她知道艾米莉对这样的回答会更满意。艾米莉在心里叹了口气想：这个小江看起来挺精的，但毕竟还是年轻呀，老彼得还真是谨慎！
在江雁落同时为彼得和艾米莉工作的一个多月里，人力资源部也在积极地为彼得寻找助理。但彼得接连面试了几个，都不满意。因为抱着侥幸心理想留下来继续做彼得的助理，江雁落其实挺高兴彼得一直招不到合适的人选。
彼得又连续面试了四个候选人后，最终决定聘用一个曾在大学教英文，目前正在休产假的女老师——姚楠。试用期三个月，三个月后如果双方满意，姚楠会辞去大学的工作，转为曼洁利的正式员工。
周一早晨，江雁落见到了姚楠。姚楠虽然只有二十八岁，一身式样古板的藏青色西服套装却让她看起来比实际年龄大出很多，因为生过孩子才半年，姚楠体型没有完全恢复，略显臃肿。回去继续做艾米莉助理的结果让江雁落有些沮丧，但工作交接仍然做得一丝不苟。与姚楠两天接触下来，江雁落觉得姚楠和彼得一样，也是个腼腆内向的人。或许是学校环境比较简单的缘故，她甚至觉得姚楠比自己这个工作时间不足一年的人还要单纯。
交接完工作，江雁落在姚楠的帮助下把自己所有的东西搬回艾米莉的办公室。进门时，发现并不常来拜访的雷翰也在。
“呦！~我们的代总经理助理回家了。”江雁落一进门，艾米莉马上开起玩笑来。
江雁落并不觉得这个玩笑有多可笑，但她还是咧了咧嘴道：“是呀，艾米莉你不会也拒绝收留我吧。”
“翰，你瞧，小江现在嘴巴多厉害啊！”艾米莉对雷翰挤了挤涂着蓝色眼盖儿的肿眼泡儿。
“你们两个慢慢叙旧，我先回去了。”雷翰微笑着起身，经过江雁落身边的时候，轻轻拍了拍她的肩膀。江雁落也抬头对他笑笑。
事实证明，姚楠的确是个腼腆又不善交际的人。江雁落发现，如果彼得不找姚楠，姚楠是绝不会主动找彼得讲话的。中午，江雁落叫姚楠一起去吃午餐，并示意她提醒仍在办公室工作的彼得回家吃饭。
姚楠走到彼得的办公室门口没有进去，停下来犹豫着。踌躇了会儿，转身又回到江雁落身边，说：“我们去吃吧，他要是饿了自己会回去的，我和小车班打过招呼了。”看着一脸老实本分模样的姚楠，江雁落不明白她怎么连提醒彼得吃午餐的勇气都没有！江雁落和彼得一起工作时，不但会记得每天午餐时间提醒彼得回家，甚至还到网上搜出靠近酒店的所有特色餐厅及每家餐厅的特色菜，然后建议彼得和太太一起去品尝，并订好座位，安排好车辆。有几次，彼得的太太特意让彼得带回餐厅的小点心给江雁落，感谢她推荐了好餐厅。而彼得与江雁落的融洽关系也因为江雁落诸如此类的细心工作更进了一层。
“姚楠，老板也是人，我们关心他，他才会关心我们，也更容易体谅我们在工作中可能出现的错误。”江雁落忍不住提醒，觉得这一点对于刚刚上岗，不能熟练使用各种办公软件，对公司情况不熟悉，因此经常犯错误的姚楠挺重要的。
姚楠低下头，不好意思地咕哝道：“我知道。可是，雁落，我也不知道怎么了，看见老板我就紧张。”望着姚楠左右为难的样子，江雁落在心里摇了摇头。
彼得对姚楠的工作并不满意。所以，在江雁落把总经办的工作移交给姚楠后不久，彼得再次找到艾米莉，要求江雁落继续协助自己的部分工作。理由是姚楠刚到公司，对很多事情不熟悉，无法全部上手。艾米莉对彼得虽然不服气，但彼得毕�
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