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第二次世界大战战史-第808部分

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灰欢傥迨烁鱿唬羌锏牡持荒艽占话偎氖烁鲎匪嬲摺A硪环矫妫炊耘梢恢痹诠套约旱牡匚弧I缁崦裰鞯持葱形被嶂飨⒏玫潮J嘏傻牧斓既似秸茉�1946年9 月的大会上赢得了无可争议的控制权。百分之八十以上的代表都支持他坚持拒绝和共产党人建立“民主战线”的主张。片山有了党派的支持这一保证,还利用了吉田在政治上的失策,便在国会第九十一次会议期间坚持举行不信任投票。虽然这一动议被击败了,但他却得了一百六十票,比他的党在众议院中的实际议员人数多六十多票。这一动议巩固了公众对他的支持,赢得了东京三家主要日报的赞许。
  在皇宫前,又一次群众集会要求吉田辞职。在答复时,吉田批评了那些不满分子,并强调说:下一年政府要以生产三千万吨煤和二百万吨化肥来对付经济危机。他的姿态无助于缓和局势,反而使劳工对他更疏远,使总罢工更加迫近了。
  (五)整肃的第二阶段:地方政府、经济和情报部门内阁在受到总罢工的威胁和被迫重新组阁之前,再次面临较的严峻得多的扩大整肃面的问题。到1946 年7 月底,政府宣布整肃计划的第一阶段已告结束;确实,枢密院的官员,国会议员,内阁阁员,都、道、府、县知事,一、二、三级官员,高等裁判所审判官和检察官,官办公司的重要官员以及高等学府的校长都己“甄别”过了。
  此后不久就采取措施,准备整肃的第二阶段,这就是要把整肃范围扩大到地方政府官员、大部分重要工业公司和金融机构的领导人,以及各宣传机构中身居要职的人。扩大整肃上述三方面的人物,其做法与以前的整肃计划差不多。盟军最高统帅部民政局是直接负责整肃计划的,它主张普遍的改革,并敦促吉田政府拿出扩大整肃面的具体计划。盟军最高统帅部的这些要求同吉田内阁的许多基本原则是背道而驰的,因此内阁不愿意接受。日本政府和盟军最高统帅部之间的公函往来反映了他们在扩大整肃计划上的根本意见分歧。1947 年1 月4 日颁布了天皇第一、二、三、四号敕令和内务省第一号法令,新的整肃计划终于开始了。这些法令重新规定并扩大了一年前发布的指令中原先所宣布的项目。中央、都、道、府、县、市都成立了“甄别”
  委员会。那位成功地使政府的宪法草案在国会通过的金森德次郎受命监督这个计划,并充任内阁和盟军最高统帅部之间有关扩大整肃计划一切事宜的首席联络官。如已指出的那样,占领的第一年,在改革地方政府方面几乎一无成就。战前人人都必须加入的居民组织(町内会、部落会或邻组)被用来分配口粮、布匹或燃料,被用来普遍地管理当地的居民。这些组织中的品行不俭的政治领导人,可以利用这样的组织为自己谋私利,尤其在农村。他们对于不依从他们意愿的人可以停止供应,所以在地方上势力很大。因此这些组织就成了地方政治中的重要因素;战前或战时的政治领袖处于有利地位可以操纵当地新的选任职务的提名,也能够很容易地控制选票。虽然大大扩大地方政府自治权的议案已提交给国会,但是战前的旧领导仍然大权在握“如果要使小的地区内新的具有民主倾向的人得以各抒己见,地方上的组织就得改组,不合适分子就得从地方政治中清除出去。因此,盟军最高统帅部命令日本政府制定一项计划,把所有那些符合1946 年1 月4 月整肃指令所规定的项目的人,从都、道、府、县和市的委任和选任的职位上排除出去。也就是说,要使整肃指令适用于那些谋求地方机关职务的人。提交给盟军最高统帅部的计划的初稿没有把那些已发现不适宜为地方政府服务的人从全国性的政府中排除出去。盟军最高统帅部在拒绝接受这项建议时补充说,凡1945 年9 月2日以前任命的市长一律不许再次被任命;还有,大政翼赞会的当地领导人也应从机关中排除出去,并催促选举出街坊组织的主任。吉田在回答时争辩说,过去的和现在的地方官员同全国性的政府并非观点一致,而已只有他们能够复兴国家,因此整肃不应在地方上实施。这些论据未能说服盟军最高统帅部,内阁终于在1946 年11 月8 日宣布,整肃将扩展到“都、道、府、县、市、町和村的官吏”。
  正如1947 年1 月4 日所公布的指令那样,发布了各种法令,下令罢免和排除那些在都、道、府、县、市、町、村和小村中的地方会议和其他组织中的不合适人员——如上一年整肃指示中所规定的那样。这些法令也适用于地方上的选举和土地委员会的成员。1945 年9 月1 日以前任命的市长都被禁止任职,街坊组织的头头将由当地的居民选出。由于内阁随后的行动,旧的居民组织于1947 年4 月1 日被解散了,他们的行政职能由新的地方政府统一行使。为了执行这一整肃的条款,地方的“甄别”委员会审查了六十二万三千多份调查表,但是只罢免或排除了三千九百六十人,占总数不到百分之一。
  被取消资格的大部分人员,不是陆军或海军的专职人员,就是“大政翼赞会”
  或其他全国性政治团体的地方成员;或者就是第七类中所规定的那种“军国主义和侵略的积极鼓吹者”。
  原来的1946 年1 月4 日的整肃指令已经逐步扩展到包括一定数量的国营工业中的主要行政人员。一些知名的商人也被禁止担任公职。但是,直到1946年8 月20 日,盟军最高统帅部才命令政府制订“一个把被整肃的一切人员排除出一切有影响的经济岗位的全面计划”。政府一连提呈了三个计划,都没有使盟军最高统帅部满意。正如1947 年1 月4 日的法令中最后规定的那样,凡属特别列出的那些公司中的最高级管理人员和董事,以及任何其他有相等的权力和影响的高级职员,都必须离职。这些公司分为三大类:官方的国营公司,例如“日本银行”;从1937 年7 月7 日到战争结束时为止在占领区营359 业的公司;以及财阀的公司。最初列出的三百家公司大多数是经济势力高度集中的企业。为了防止应该被整肃的个人利用家庭的忠诚作为手段去逃避规定,所以禁止三代有血缘关系的亲属去接替被撤换的人。最后,规定那些被整肃的人如果给任何公司的高级职员出主意,或者公司的高级职员采纳他们的主意,都是不合法的。通过对指定的公司中的领导人员的审查,在经济领域的整肃方案下总共“甄别”了六千九百五十一人。其中一千五百三十五名从公司中或政府机关中被撤职或排除。
  最后,整肃扩展到公共情报和宣传领域的领导人员。所有曾为了煽动战争、鼓吹独裁、开拓日本占领区而参加过宣传活动的人,或参加过战争的总动员或指导工作的人,都要受到整肃。同样,作家、新闻界和广播界的领导人和那些对战争作过重大努力的时事评论员,也包括在内。对经济领域中的公司,则公布了一张各组织和公司的名单,这些组织和公司的负责人与整肃有牵连。但是直到1947 年6 月底,政府才公布了标准,用以断定哪些人将受到这方面的整肃。一个特别调查委员会开始审查有关的个人和公司在日本袭击珍珠港前四年半内所写的文章和书刊。到1947 年秋天,在这一方面已作了临时性的提名;整个计划到1948 年3 月完成。
  从下面的表中可看出,根据盟军最高统帅部的官方数字,一共“甄别”了七十一万七千四百十五人,其中有二十万一千八百十五人受到整肃。考虑到整肃的范围那样广,而这些数字并不大,这是令人惊奇的。如果除去属于第二类的人员(陆、海、空专职军人),只有不到八万七千人受到牵连。这个数目很小,是由于很少有人(如果他们确信有被整肃的可能的话)会冒险保持职位,或者留在政府或商业机关里不走。大家认为还是不要出头露面,不去谋求官职,以避免受到“甄别”,这样总比赖在职位上不定或谋求官职以致后来自己的名字出现在“不合格人员”的名单上要强一些。有多少人在这样的情况下避免了受整肃,这个数字我们没法获得;但是这个数字很可能等于实际上受整肃的人数。因此,受到整肃计划影响的实际人数远远超过官方所示数目。在这整个期间,麦克阿瑟坚定地支持整肃计划,并坚持说,“这个计划是以华盛顿的参谋长联席会议发给他的‘最初指令’为基础的”。
  盟军最高统帅部在回答对经济整肃计划的辛辣的批评时说,受到整肃影响的人员,正是日本侵略的根本原因之一;整肃的概念与资本主义经济的概念并不抵触。对经济领域中的公司,则公布了一张各组织和公司的名单,这些组织和公司的负责人与整肃有牵连。但是直到1947 年6 月底,政府才公布了标准,用以断定哪些人将受到这方面的整肃。一个特别调查委员会开始审查有关的个人和公司在日本袭击珍珠港前四年半内所写的文章和书刊。到1947 年秋天,在这一方面已作了临时性的提名;整个计划到1948 年3 月完成。
  大多数日本人沉着冷静地对待整肃。在1946 年11 月宣告把整肃扩展到商界领导人之后,东京的主要报纸之一《富士》评论说,整肃“来势很猛,由于人员的替代,将引起暂时的混乱。但是预期整肃将使日本社会恢复青春,也会加速我们国家的复兴。”反对整肃的人,尤其是一些商界领导人,吵吵嚷嚷争取别人的同情,声称他们的继续任职对于日本的恢复是必不可少的。
  那些对自己的处理表示不服的人们有理由诉说委屈,因为他们是实施正规的、大规模分类的整肃计划的受害者。其他一些利用自己的官职试图免除整肃的人,发现计划是严格执行的,因而他们同那些无官职的人一样,都要受到影响。
  (六)吉田声誉的急剧下降
  扩展整肃计划的建议引起了社会上和商界上层人物对吉田的广泛批评,同时,他也面临着工人群众中的一次较大的危机。正如下文将详述的那样,日本战后的劳工运动有三个特点。第一,1945 年底工会法通过后,工会会员以惊人的急剧速度增加。其后十二个月中,会员从十二万六千人增长到近四百五十万人。在管制劳动关系的新法律的保护下,新的工会急切地想试验一下它们新获得的力量。第二,在同一时期,生活费用猛涨,一个严重的通货膨胀趋势促使劳工们试图为增加工资而进行罢工,以改善自己的地位。最后,在“全国产业别工会会议”(简称“产别”)中,特别是在高度地组织起来的国有铁路和交通事业中,共产党的影响很大。这些领导人企图把劳工们保持在继续混乱的状态。有几个工会的新的力量,在1946 年9 月清楚地显示出来,那时铁路工人威胁要罢工,迫使政府不敢解雇七万五千多名工人。
  随着时间的推移,劳工争议和卷入的工人总数不断地增加。政府不得不与由左翼控制的“教师联合会”进行持续的谈判。更有甚者,吉田内阁由于拒绝接受“中央劳动关系委员会”关于解决电力工人罢工的裁决和建议,从而激怒了工人。工人们成立了“联合斗争委员会”,以支持“十月劳工攻势”�
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