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商界巅峰-第143部分
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的人，能够尽到自己人生责任的人。
如果一个学生，看不到事物本质，就会专注于考个高分，拿来炫耀。工作时既做不了实际工作，也不知如何与人相处。这时候就会抱怨读书无用，叹息知识无法改变命运——如果他一味文过饰非，东拉西拉，就会落入恶性循环，成为社会问题。
如果一个成年人，看不透事物本质，就会处处和别人相比，看别人买房羡慕，看别人出境游羡慕，看别人工资高还是羡慕。如果他不能定下心来，想明白自己是谁，到底想要什么，就会陷入巨大生存压力之中。
如果人过中年，仍然看不透事物本质，就会沦为骗子们的猎物。有些骗子专骗老年人，媒体经常呼吁多给老年人一些关爱，甚至有人称老年人更应该富养，可东国已经步入老年社会，谁也不是千手观音，数量短缺的年轻人尚在生存线上，为是不是应该考研而纠结，自顾犹自不暇，又拿什么来富养这些脆弱的老人？
要做到勘破事物表象，洞见本质，做个快乐简单的人，就要明晰人类对事物的认知结构。
主观之人，最喜欢以客观自居。所以我们知道，我们所谓的本质，只是认知最多只能到这个程度，并非是真实的本质，或是客观。明白这个前提，就可以培养自己的本质认知能力了。
当我们观察事物时，第一层遭遇的，恰是人类万古不灭的情绪。情绪与本质无关，但不可小瞥，要温和的对待情绪者。情绪的本质是恐惧，人家都吓得这样子辣，一定要耐心安抚。
穿越情绪，下一步遭遇的是主观表述。所有的表述，都是以自我为中心的，武断、固执与臆测，构成主观本体。小心呵护对方情绪，把表述中的客观结构摘出来，就可接近于本质了。
穿越主观表述，遭遇的是我们认知极限。最高维度的认知是智慧，但我们居于智慧之下，有人偏执，有人倔犟，有人思维固化，有人相信某些很奇怪的东西。这时候就需要如对待别人那样，对待自己，先打掉自己的情绪，扫灭立场，去掉偏执与偏见，就这样一步步的，接近于事物本身。
这些过程，实际是我们每日奉行的，诸如，孩子是你的，却不是你老公的，这事怪不到护士。诸如你的企业不是500强，构不成学生是不是应该考研的理由。诸如妻子浏览购物网站后情绪不太好，当丈夫的铁定没二话，买买买。诸多生活细节，都贯穿着我们固有的思维方式。
这其实就是穿越情绪，步向本质的四个步骤：去掉主观，去掉绝对，去掉你的固执，去掉自以为是，剩下来的，就是事物本质了。
认清事物本质的人，活得轻松爽洁，低调快乐。
抓不住本质的人，人生跌宕起伏，忽起忽落，当事人绝对不会因此而开心。
这些人，在家里激烈争吵，在路上匆忙狂奔，在公司谨小慎微，在无人处无声垂泪。每个人都有最艰难的时刻，这恰是迷失自我，失去对事物本质把握的时刻。
让我们的心，变得辽阔而勇敢，突破表象的羁拌，直达事物的本质，这做起来并不难，难的是我们久已习惯于催促别人改变，而忘记了，我们只能对自己负责，最应该获得认知提升与快乐的，是我们自己。
那就回到自己吧，先试着观察自己的情绪，再来观察已经固化的主观，然后一步步的抽丝剥茧，扒开绝对与固执，扒开自以为是，最终见到的，是我们那颗完美的、始终呈现着希望、未来与快乐的初心。
莫忘初心，方得始终。只有回到自己的心，从智慧的全维视角，再来看这个世界，就会看到大千纷纷，会看到万古千秋，始终为情绪所笼罩的人心之痛。我们来到这个世界，原本是为了认清世界，认识自己，但迷失途中带来困惑，让我们沉陷于欲念之海。就从现在开始，走出痛，走出伤，走出怨，走出忧，那与日月光华般的智慧同在的，才是真正的我们自己。
关大志有些微微皱眉，坦言说道：“夏总，您的这篇培训资料哲理性很强，分三个方面进行指导，只是深奥了一些，部分理科出身的管理人员恐怕会看不透的。”
夏雨毫不在意的呵呵一笑：“关副总，你是不是忽略了一个人呢？你们部门的那个小白助理可是这方面解说的大师级人物，要适当的给他创造立功表现的机会，让他仅仅做个助理，太浪费人才，要人尽其用的，我们去看看这位小白助理和范建德、安玉田如何安排的生产。”
第117章：心的交流
安玉田在洗手间懊恼的用凉水洗了把脸，有些悔恨自己和范建德与特种设备组装组的老外们发生口角冲突，自己持以为傲的电气机械领域竟然出现了如此惊人的突飞猛进，以至于自己这样几十年的老工程师了，都不知道该如何开机操作！为了东旭电器集团，安玉田豁出去了，打算去找驻厂的东国战略投资部特派员，带着自己去把那些特种设备组装组的老外们请回来，就算是下跪赔礼道歉，也要请回他们教导大家开机的，自己一个大老爷们做错了事，就要勇于去承担其后果！
安玉田出了洗手间，打算向卢心怡经理请假，前去请那些老外们，却难以置信的看到其中一条生产线已经生产出数板成品，安玉田快步来到这条无声运行的生产线成品输出口位置，站在生产出的产品面前，拿起其中一件产品翻来覆去仔细查看，确认这的确是国家特定的特种电子元器件，激动的有些热泪盈眶，抓过一名下搬运机取抽检产品的工程经理，嘶吼道：“小邓子，这是谁把那些老外给请回来了？”
邓恩洺经理同样是激动的有些颤抖：“安老师，不是那些牛叉的老外给开机的，而是柳依云经理带来了一位牟孝柏助理，真是天降神人，人家上来就给操作着开机运行了，就和吃饭喝水一般随意简单，人外有人啊！俺小邓子，除了钦佩安老师和范老师，就是佩服这位牟孝柏小哥了。”
安玉田有些面色古怪的嘀咕了一句：“小白助理？”
安玉田叮嘱了一句：“小邓子，千万要小心点搬运这些电子元器件，不能颠簸幅度太大，不能挤碰。”
安玉田转身从这条运行的生产线警戒线标示外绕行，快步来到控制面板前，目不转睛的凝视了一会儿标识详细的电子屏，那上面清晰的显示着：剩余生产时间３分２６秒，生产即将结束，是继续投放材料追加生产，还是放入新的产品样品制作数据模型？
安玉田再看向正在和范建德侃侃而谈的一名形似健美运动员的学生模样年轻人，安玉田有些困惑了，虽说工程师这个职业每天搬运装卸一些重物，部分位置肌肉块发达，但也不能像眼前这位一样全身的肌肉块都练出来了，而且他的这双手，除了虎口、指肚和手掌位置有明显厚茧子，其他位置白皙如玉，女孩子的手也不过如此吧，他们这些工程师的双手，哪位不是手掌沟沟壑壑布满伤痕和洗不掉的黑色油渍。
安玉田有些犹豫的问道：“请问您就是小白助理？呃，不，口误，是牟孝柏助理？”
在后面旁听的卢心怡经理和柳依云经理闻言都是噗嗤笑出声来，范建德的面颊也是抽搐了一下，狠狠的瞪了老伙计安玉田一眼，忙解释道：“牟孝柏助理，别介意，这位是我的老伙计安玉田，叫他老安就行，咱们干工程师的，是靠技术吃饭，又不是靠名字吃饭的，我刚来的时候，他们都是照着我名字的谐音来称呼的，这几十年下来，我用手上的技术赢得了尊重，他们再没有那么称呼我的了。”
宋太平转身摘掉防护手套，伸出右手和安玉田握手，热情的打招呼。
安玉田讪讪一笑：“牟孝柏助理，您大人有大量，我就是这样口无遮拦的，老是得罪人，这不刚刚得罪了那群老外，差点闯下大祸，您是毕业于哪所高校的？以前操作过这种类型的生产线？”
宋太平微笑着回答：“安老师，我是天京大学２０９６届电子工程专业的本科毕业生，在奇迹包装容器厂看过这种生产线的操作，碰巧再次遇上而已。”
安玉田有些傻眼，技术事业部的两位高级经理，卢心怡是天京大学机电研究方向的研究生毕业，柳依云是天京大学钱学东博导带出来的机械研究方向博士，这两位技术和颜值同样惊艳于东旭电器集团的高级经理，让大家见识了天京大学出来的毕业生不凡之处，没想到这位刚来的大神，居然只是２０９６届的本科生，还是提前两年毕业的，这天京大学东国天之骄子的摇篮，果然名不虚传，一代更比一代强啊。
安玉田毕竟已经在工程师高管岗位上爬模滚打的几十年，大风大浪见得多了，很快从失态中清醒过来，询问道：“卢经理，既然我们有了牟孝柏助理这位强援支持，现在就开始安排三条生产线的生产计划吧？”
卢心怡甜甜的一笑：“好的，范老师和安老师，我们不能耽搁这位牟孝柏助理太长时间的，他还没有办理新员工入职手续和新员工的入职培训呢。”
范建德憨憨的一笑：“没问题的，卢经理，我们就和牟孝柏助理探讨上几个小时，然后我和老安陪牟孝柏助理去人事办理入职，他的新员工入职培训，交给我和老安就行，不会耽误牟孝柏助理入职的，兄弟部门同事理应相互关照嘛，其实把牟孝柏助理调到我们工程维护部更合适的。”
柳依云甚是不满的干咳一声，范建德讪讪地一摸鼻子，关上话匣子，一挥手，示意工程维护部和研发支持部的各位管理人员和资深员工退后，这三条生产线代表着东国科技大跨越的最新成果，是让整个腾龙星各国为之眼红的，当然不能让什么阿猫阿狗的闲杂人等偷学去操作机密，现场只留下牟孝柏、柳依云、卢心怡、范建德、安玉田、以及邓恩洺在内九名工程经理，其余人被清场到二十米以外的地方远远观看。
宋太平指着生产线上的相应位置，低声介绍道：“在开启生产线前，我们要检查电源指示灯和网络信号传输指示灯是否显示正常，缺任何一项都无法开启运行。轻轻点击这里，启动生产线，几乎在你点击的同时，控制面板的程序就已经装载完成，按照提示选择已经建模的产品，或者新建产品模型数值，将带着外保护层的产品样品放入弹出的金属盘中即可，在数值收集完毕，输入生产数量，显示屏上会自行提示所需的材料名称和数量，同时在各个弹出的金属盘中的显示屏上也会显示所在盘的材料名称，切记我们所使用的材料不是自然界存在的硅、银、铜、钢、钛等天然金属，都是人工高科技合成产物，全是以东国文字加上数字来标识的，而且它们的计量单位不是克、千克、吨，而是一个包装就是一个单位，在添加的时候，千万多核对几遍，这些材料来之不易，不是简单以金钱能衡量的！
在生产过程中生产线警戒区域内禁止进入，那里分别会出现200℃以上高温，…100℃以下的低温，以及辐射泄漏伤害，建议更换这三条生产线操作师的防护服为防高温、防低温、防辐射的三防类型，无关人员禁止靠近生产线五十米以内范围。
输出的完工产品尽管已经由生产线自带检测设备逐一�
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