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官狐-第314部分
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领导问：“你怎么知道我们退休了呢？”
何大富说：“瞧你们这把年纪，除非是大领导才没有退休。可是，大领导怎么会来到我们这地方啊！我是盼你们领导多来我们农村看看啊！年初来了一个张县长，我们这里就有了变化。要是来一个张省长，那变化不就更大了！哈哈！”
领导也笑了起来。
他们告辞何大富，领导说：“看来，这里的老百姓对这个张县长评价很高啊！”
赵康说：“人民群众心里有杆秤！对给他们带来福祉的领导，总是能给予好评！这个张明不简单！”
领导说：“不简单！我在其他地方也听到过老百姓赞美领导，但是因为那些地方都是有准备的地方，我总觉得有演戏的痕迹。这次我们没有让地方领导安排路线，得到的情况就真实一些！”
接下来，领导意犹未尽，说：“我们换一个地方，到学校看看吧！了解一下农村的教育情况。”赵康说：“我们找一所中学看看吧！”他知道，中学的情况比小学要好许多。
领导说：“不！我们到村小看看。中学的条件是相对好一些的，村小往往是最薄弱的。任何一个地方的领导都会有自己的门面工程。我到下面，往往喜欢避开这些门面。”
赵康说：“农村的教育情况堪忧啊！经费不足，师资力量差，已经是普遍现象了。”
赵康知道，农村教育现在是举步维艰，别的不说，光教师的工资，就有许多地方没有兑现。而这恰恰是中央强调了多次的。要是让领导知道，自己主政的K省境内有拖欠教师工资的现象，那肯定是要挨批评的。他的策略仍然是先做铺垫，让领导有一个心理准备。
领导说：“农村教育的情况我也是知道的，但是有很多地方办的还不错！关键是地方政府重视不重视。让他们几个回来吧！”
电话一打，谢丽丽那一批人就回来了。上车后，领导说：“继续往前开，路上如果发现了一所村小，我们就过去问问。”
路上，谢丽丽汇报了他们这一组了解的情况。情况和领导掌握的差不多。
说话间，前方路边出现一个路牌：欢迎光临胡甜镇。又开了一会，在路边看到了一所村小。
领导对赵康说：“还是我们俩下去看看吧！”
走到校门口时，门口一个很斯文的中年人拦住了他们。中年人说：“两位，有事吗？”
赵康说：“我们想进去看看。可以吗？”
中年人说：“不好意思。学校正在上课，按我们学校的规定，上课期间，闲杂人等不得入内。”
赵康心说：平时你们接我都接不到，今天我来了你还把我当作闲杂人等。不过，这让也不能怪他，自己没有公开身份嘛！
他忍住心中的恼怒说：“我们两个也是老师，现在退了，今天路过这里，想了解一下农村教育的情况，所以想进去看看。”
中年人看了看他们，说：‘两位看起来很有风度，我看不像教师，倒像大领导。我猜两位一定是大学的教授，退下来之前肯定当过大学的领导。我觉得你们很眼熟，好像在电视上见过。对了，你和我们省的赵书记长得很像。“
眼光还真不错！赵康急忙掩饰说：“是吗？以前也有人这么说过。”
中年人接着说：“像倒是像！可惜不是。要是省委书记能到我们这里来看看就好了。我们农村教育不好办，农村教师不好当啊！”
赵康感觉不妙，看来这个中年人要大发牢骚了。
领导却很高兴。他说：“是吗？我看你文质彬彬的，，好像也不是门卫哦！”
中年人苦笑道：‘我们这样的小学校，哪有钱请门卫？我是这所学校的校长王致力。同时也兼任教导主任，政教主任，六年级班主任，语文教师。现在没课，我又来门口守门。“
领导说：“你一个人身兼数职，忙得过来吗？”
王致力说：‘没办法，学校规模太小，只有八个人。”
领导问：“你们的工资能按时发放吗？
王致力说：‘以前一直不能按时发放，拖欠现象严重。我们教师还闹过罢课呢！“
赵康心中冒出一股无名怒火，恨不得捂住他的嘴。这样的事让中央知道了，K省的面上无光，他的面上无光啊！回头让人撤你的职。
领导问：“是吗？那后来呢？”
王致力说：“去年，县里来了一个新县长，一上任就解决了教师工资拖欠的问题，教师们自然也就不罢课了。现在每月都能按时发放了！”
赵康的怒火立即就平息了。
领导指了指陈旧的校舍，说：“这教室太陈旧了，都快成危房了。学校没钱修吗？”
谈到校舍，王致力显得有点振奋，说：“以前说修教室，是难以想象的事。可是，前不久，我们镇突然拨给我们学校十万元钱，让我们修几间好一点的教室。可把我们的老师乐坏了。”
这笔钱是前不久是几个老板为了给高天宝“谋官”送的贿款，张明把它没收了，拨给胡甜镇，让他们修缮一所小学。镇里拨给了王集小学，之所以选中王集小学，是因为它在公路旁，影响形象。
而领导恰好就来到了王集小学。这也是张明的运气来了。
领导比较满意，说：“看来这里的领导还是比较重视教育的。你们还有什么困难？”
王致力说“困难还有很多啊！比如；学校经费不够，教师的工资偏低，住房不好解决，师资、、、、、、”
赵康听他说的都是些普遍性的问题，心里踏实了许多。
从王集小学出来，上车后，领导说：“到恒阳调研，我的心情还是很舒畅的。不像我到其他地方调研一样，，总是问题成堆。这个地方治理得还不错。”
赵康说：“主要得力于有一个好的领导班子啊！您想不想见一下基层的同志？”这句话是说给谢丽丽听的。果然，谢丽丽一听，就朝他微笑了一下。
领导说：“算了！这次我下来的原则是不惊动地方领导。免得他们紧张啊！不过，那个叫张明的县长的确干了不少实事，是一个好干部。这样的同志你们要大力培养啊！”
赵康说：“这个也列入了我们的计划之中。”
领导说：“使用干部，胆子要大。不要总是搞论资排辈那一套。有时候发现了好苗子，还是要破格提拔的。你看看，中央的领导，哪个不是在年轻时代就挑起了重任？老一辈革命家领导全国革命的时候，都是年轻人嘛！”
赵康说：“我们对此也有个通盘考虑。不久，就可以付诸行动了。”
领导点了点头。
第459章 微服私访（三）
吃过午饭后。领导再接再厉，又带着这一批人到江北市进行微服私访。
这次的情况就没有恒阳理想了，领导先后发现江北市存在着四个大的问题：其一：强行拆迁闹出了人命的问题；其二，农民负担重、增收难的问题；其三教师工资不能按时兑现的同时，学校也存在乱收费的问题；其四，城市失业人员过多，治安混乱的问题。
这些都是领导亲眼所见，亲耳所闻。赵康也在现场。
调研回来的路上，领导一直铁青着脸。大家都不敢出声。车内的气氛十分沉闷。赵康心知，这幸亏是来到了江北市，如果是到基础更差的其他市，查出的问题可能更多。
他想了想，还是决定主动打开沉闷。他说：“江北市出这些问题也不是偶然地，在我们意料之中啊！”
这样一说，就巧妙地把责任推到了江北市的领导身上了。而作为省委领导的他，则早就洞察了江北市的问题，只是没来得及整顿罢了。
领导也不想驳赵康的面子，对方毕竟也是封疆大吏。他说：“赵书记觉得问题出在哪里？”
赵康说：“主要是领导班子作风不过硬，能力不够强。前几天我们就在讨论怎样调整他们的班子。但是在常委会上还没有形成共识。照今天的情形看来，我们必须要痛下决心了！”
其实，江北的市委书记贺雷是他的爱将，市长雷平也是刚从省政府下派的干部，前几天的省委常委会上不断没有谈到要调整他们，还将他们表扬了一番。但是此刻为了自保，只得牺牲一下他们了。
领导说：“既然知道症结所在，就要加大力度整改。相比之下，恒阳的干部队伍就比江北的强多了。”
赵康说：“什么是真正的考核？这才是真正的考核。一比，就看出了高下啊！地级市比不过小县，丢人啊！”
领导说：“对江北的领导班子，也不要给他们戴多大的帽子。现在的基层领导也不容易，培养起来花的功夫不少，不能因为我来搞了一次调研，说了几句话，就把他们的前途废了，就让他们的心理蒙上一道阴影啊！这件事的处理一定要艺术。”
赵康说：“您真是体谅我们的干部啊！我们会妥善处理的。”
领导的调研终于结束了。送走了领导，赵康就召集省委常委开了一个会。
他夸大其词地介绍了领导对恒阳的表扬，又轻描淡写得提了一下领导在江北发现的不足后，说：“总而言之，领导来我们K省，对我们K省的工作，是做了充分肯定的。这是我们K省的荣誉。这次领导来调研，我最大的启示有三点：一是工作要实事求是，不要搞花架子。二是领导要深入基层，了解真实的民情和民意，三是要继续解放思想，提拔使用干部要大胆。而对不称职的领导班子则要坚决予以调整。”
说这番话，主要是想释放信号：他要动干部了！并且他想让大家知道，这里面有上面的意思。这样，调整起来遇到到的阻力会小得多。
本来按照他的个性，谁给他的脸上抹了黑，谁就必须立即付出代价的。但是为了贯彻落实领导“处理一定要艺术”的念头，他决定不处理得那么急。再加上江北的这几个人，跟自己还是跟得很紧的，必须给他一点面子。也不让那些效忠自己的人寒心。
综合多方面的因素考虑，他只是先吹吹风。这好比打拳。有时要疾如风雷，有时却要慢吞吞。江北的干部的调整方式，他打算一一种平和的方式进行调整。
至于给他增光了的恒阳，他是肯定要赏的。这点倒不需要有任何迟疑。
组织部正在拟定新一轮青年干部培养计划，赵康决定将张明列入培养计划中。
他找到组织部长陈明理，谈起了在领导的这次调研活动中张明发挥的重要作用。
他说：“人才啊！难得的人才！尤其难得的是他很年轻，刚刚三十二岁。大有培养前途。”
陈明理也谈起了上次恒阳之行中张明的优异表现，他说：“我也深有同感。从事组织工作这么多年，还是第一次真正觉得自己有一种强烈的要提拔某人的愿望。并且这个人和自己是没有任何关系的。”
赵康说：“那就不要犹豫了！把张明列入第三梯队。假以时日，这个同志肯定能成为一个优秀的高级干部。青年干部培养计划下个星期上会研究，在此之前，你也广泛征求一下各位常委的意见，每个常委都要推荐人选。”
之所以要每个常委都推荐人选，这是权力分配的需要。赵康是一个喜欢独揽大�
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